Introducere în centura galbenă Six Sigma

Six Sigma este o tehnică de eliminare a procesului nedorit pentru îmbunătățirea calității afacerii. Six Sigma este o tehnică disciplinată și bazată pe date pentru eradicarea defectelor și defectelor din procesul la care este implementată controlând costul general al procesului și sporind calitatea și satisfacția clienților. Este o metodologie bazată pe măsurare, care se concentrează pe îmbunătățirea și reducerea variațiilor prin eliminarea sau eliminarea deșeurilor sau a defectelor din procesul la care este implementat. Six Sigma este fundamental o versiune îmbunătățită a metodologiei slabe, astfel încât, în unele locuri, este cunoscută și sub numele de metodologia lean six sigma. În acest subiect, vom afla despre centura galbenă Six Sigma, este un proces pas cu pas, având propria ierarhie, care este reprezentată mai jos:

Fig.1: Ierarhia de certificare Six Sigma

Curele diferite în Six Sigma

Six Sigma este o certificare profesională pentru cei care doresc să exploreze domeniul calității și îmbunătățirii proceselor. Ierarhia certificării de șase sigma este reprezentată schematic mai sus și detaliile pentru diferitele centuri din cele șase sigma sunt explicate mai jos:

  1. Campion : Acestea sunt persoanele care iau în considerare calitatea deasupra tuturor celorlalte într-un proces. Campioni sunt mentorii, antrenorii și antrenorii centurilor negre și alții din organizație.
  2. Centura neagră Master : Curele Master Black sau MBB sunt susținute de campioni într-o organizație. De obicei, sunt angajați de conducere superioară din organizație.
  3. Curele Negre : Curele Negre sunt susținute de Centurile Negre Maestru și campioni. Profesioniștii cu centura neagră sunt cei care conduc un proiect de șase sigma sub îndrumarea campionului și MBB.
  4. Centura verde : Cei șase profesioniști ai Centurii verzi sunt cei care sunt implicați cu un proiect de șase sigma pe jumătate de normă. Ei lucrează ca membru al echipei sub supravegherea a șase șefe de echipă sigma.
  5. Cureaua galbenă : candidații la certificarea centurii galbene sunt profesioniștii la nivel de acces la Six Sigma care au cunoștințe de bază despre conceptele și metodologia Six Sigma. Aceștia sunt cei care ajută specialiștii cu centură verde din cadrul unei organizații.

Certificarea Six Sigma Yellow Belt este destinată aspiranților care doresc să facă o carieră în sectorul calității. Nu există criterii de eligibilitate pentru preluarea certificării centurii galbene. Profesioniștii cu centură galbenă sunt membrii echipei care asistă practicienii Centurii Verzi din cadrul unei organizații pentru a îmbunătăți calitatea procesului. Profesioniștii cu certificare de centură galbenă Six Sigma au cunoștințe de bază și înțelegere a conceptelor Six Sigma precum DMAIC și instrumentele de calitate necesare pentru îmbunătățirea proceselor și îmbunătățirea calității în cadrul unei organizații.

Sub Metodologii ale șase Sigma

Există două sub-metodologii sub șase sigma: DMAIC și DMADV. Ca un nivel de intrare reprezentativ pentru managementul calității, un profesionist certificat cu șase sigma galben trebuie să fie bine versat cu aceste două sub-metodologii:

DMAIC : DMAIC înseamnă Definire, Măsurare, Analizare, Îmbunătățire și Control. DMAIC este tehnica incrementală pentru un sistem existent care se încadrează sub standardele de calitate specificate.

DMADV : DMADV înseamnă Definire, Măsurare, Analizare, Proiectare și Verificare. DMADV este tehnica de îmbunătățire folosită pentru îmbunătățirea și menținerea standardelor de calitate ale unui proces și produse recent dezvoltate.

Așa cum am menționat mai sus, nu există criterii de eligibilitate fixe pentru certificarea centurii galbene cu șase sigma. Candidații care doresc să facă o carieră în managementul calității și doresc să obțină cunoștințe fundamentale despre cele șase practici sigma pot merge pentru certificarea centurii galbene. Aspiranții Centurii Galbene trebuie să respecte regula LPAC pentru certificarea Centurii Galbene care înseamnă Învață, Pregătește, Aplică și Certifică.

Fig.2: Regula LPAC

Un profesionist certificat cu centură galbenă Six Sigma are dreptul să îndeplinească următoarele atribuții:

  • O centură galbenă are cunoștințe fundamentale despre conceptele și practicile Six Sigma.
  • Profesioniștii cu centura galbenă lucrează sub îndrumările centurilor verzi și centurile negre din cadrul unei organizații. Nu conduc proiecte pe cont propriu, la fel ca și Centura Verde sau Centura Neagră.
  • Cureaua galbenă își desfășoară activitatea ca membru al echipei de bază sau ca expert în IMM în proiectul sau procesul DMAIC și DMADV. Aceștia ajută profesioniștii cu Centura Verde sau Centura Neagră în dezvoltarea fluxului de procese, ajutând cu analiza datelor, facilitând simularea și îmbunătățirea proceselor.
  • Curelele galbene pot fi adesea responsabile pentru conducerea proiectelor mai mici de îmbunătățire a proceselor, folosind instrumente Lean sau partajarea celor mai bune practici în procesele lor.
  • Pentru orice proiect, Centurile Galbene sunt acele persoane care sunt experți sau experți în materie de subiecte (IMM) ale proceselor respective și au, de asemenea, cunoștințe de bază despre Six Sigma. Ele sunt fundamentul procesului și pot ajuta la ridicarea oricărui proces Six Sigma până la închidere, folosind expertiza procesului lor. Pentru cariera de sine, șase profesioniști de centură galbenă certificați Sigma obțin expunerea la canalizarea informațiilor subiectului lor pentru a oferi oportunități de îmbunătățire a procesului, oferind beneficii incredibile pentru înțelegerea de sine.

Centurile galbene au o cunoaștere largă a practicilor și conceptelor Six Sigma, ceea ce le face eligibile pentru o serie de posturi de muncă, cum ar fi manager de operațiuni, inginer de proces, inginer de calitate, analist de calitate, analist de proces de afaceri și manager de lanț de aprovizionare. Salariul mediu al centurii galbene Lean Six Sigma variază de la 67.000 USD la 99.000 dolari pe an, care variază în mod evident în funcție de cunoștințele și experiența candidatului. De asemenea, profilul de muncă al unui profesionist certificat cu centură galbenă este un factor decisiv pentru salariu. Certificarea centurii galbene în șase sigma oferă o intrare excelentă și o carieră promițătoare în sectorul managementului calității. Cele șase centuri galbene sigma sunt membrii piedestalului fără de care centurile verzi sau centurile negre nu ar fi în măsură să implementeze metodologia celor șase sigma. Certificarea Six Sigma Yellow Belt nu ajută numai la îmbunătățirea proceselor de afaceri și la creșterea eficienței, dar învață și aspirantul, cum să identifice tot felul de deșeuri sau nedorite în afaceri - cum ar fi defecte, talent irosit, probleme de inventar și supraproducție. Oricine are o certificare Six Sigma poate identifica aceste puncte de prindere și, de asemenea, se poate ocupa cu ele în modul cel mai eficient și orientat către rezultate.

Articole recomandate

Acesta a fost un ghid pentru centura galbenă Six Sigma. Aici am discutat despre diferitele metodologii de centuri și sub-tip în Six Sigma. Puteți parcurge și alte articole sugerate pentru a afla mai multe -

  1. 20 Certificare cu centură verde Lean Six Sigma
  2. Managementul proiectelor de construcții
  3. 5s în Six Sigma
  4. Etapele managementului de proiect