Obțineți un loc de muncă după ce sunteți angajat - Găsirea unui loc de muncă satisfăcător este visul fiecărui absolvent. Persoanele studiază din greu, trec examene, perfecționează abilități și muncesc din greu pentru a găsi experiențe de muncă la o companie sau alta, astfel încât să poată primi un loc de muncă cu o remunerație suficient de bună pentru a-și susține nevoile. Dar în zilele noastre competiția a depășit imaginația oricărui individ. Chiar și după ce este plin de abilități și competențe, cineva trebuie să caute aici și acolo un loc de muncă adecvat. Rezultatul a fost că o parte din absolvenții sunt șomeri, iar o parte din absolvenți care nu sunt angajați.
Aruncați o privire la datele despre rata de subemple a SUA, așa cum este descris în graficul de mai jos;
Rata de subocupare a SUA din mai 2015 până în mai 2016 (lunar)
Sursa: statista.com
Fiind sub-angajat poate afecta sănătatea fizică, mentală și emoțională a individului. Persoana poate să-și piardă interesul față de locul său de muncă actual, să-l critice și să-și piardă angajamentul față de acesta. De asemenea, poate fi stresat din cauza faptului că nu își găsește locul de muncă aspirat și creează relații sociale slabe cu prietenii, familia și colegii. O persoană care este angajată la locul de muncă aspirat are o sănătate fizică și mentală mai bună decât cei care nu sunt angajați. Haideți să aruncăm o privire despre ce este subemplerea -
Ce este sub angajarea?
Fiind sub angajat este o situație de angajare în care un individ obține un loc de muncă nu suficient de satisfăcător în funcție de abilitățile sale. Este o situație în care standardul postului este sub standardele calificărilor și abilităților individuale. De exemplu, un inginer software poate primi un loc de muncă cu fracțiune de normă cu un salariu mult mai mic, în ciuda dorinței unui loc de muncă cu normă întreagă, iar un medic medical instruit poate să lucreze ca șofer de taxi. Fiind subempleți se poate întâmpla din cauza șomajului care obligă indivizii să muncească chiar și atunci când nu primesc o remunerație care se potrivește abilităților și calificărilor lor academice.
Motive pentru care nu aveți un angajament
Principala cauză a șomajului poate fi șomajul predominant într-o țară. Lipsa suficientă de locuri de muncă vacante face ca persoanele capabile să fie șomere. Alte motive pot fi acceptarea reticentă a imigranților ca forță de muncă adecvată de către companiile străine. Datorită acestui fapt, chiar și după ce a ținut o diplomă de inginer sau de doctor în mână, este posibil ca o persoană să fie nevoită să facă muncă de meniu după sosirea într-o țară străină. Celălalt motiv poate fi lipsa de experiență în proaspeții absolvenți. Companiile pot prefera candidații cu experiență de muncă, în contrast cu absolvenții proaspăt care nu au experiență de muncă.
Drept urmare, acești absolvenți fie sfârșesc prin a obține un loc de muncă nedependent sau stau acasă. Un alt motiv pentru a fi sub-angajat poate fi cererea redusă de piață. De exemplu, în India, există mai puțin domeniu de studiu în domeniul biochimiei în comparație cu cel din țările străine. Drept urmare, absolvenții de biochimie pot fi nevoiți să caute din greu pentru un loc de muncă adecvat sau pot ajunge să lucreze pentru un salariu mai mic în anumite industrii private.
Cum să mergi pentru un loc de muncă mai mare?
Enumerați-vă punctele forte
O mulțime de indivizi își listează fostele titluri în secțiunea de experiență din CV-ul lor. Lucrul pe care au uitat să-l enumere este care au fost abilitățile lor individuale de care a beneficiat compania lor? În ce moduri au fost superioare celorlalți aflați în aceeași funcție. Pentru a atrage atenția recrutorului, încercați să enumerați acele abilități și talente care au adăugat valoarea pentru companie. Reorganizați-vă CV-ul și specificați nu numai experiența dvs. de muncă, ci și punctele tale forte și realizările.
Mergeți pentru orice vă face să învățați
Profitați de orice oportunități care vă învață ceva nou, care vă poate ajuta să ocupați cu ușurință locurile de muncă, chiar dacă nu primiți nicio remunerație sau trebuie să plătiți pentru antrenament. Este posibil ca aceste oportunități pe termen scurt să nu vă plătească în prezent, dar vă vor ajuta cu siguranță să vă îmbunătățiți „secțiunile de abilități” din CV.
Prinde-ți o slujbă - Indiferent ce plătește
Nu renunțați niciodată la niciun loc de muncă din cauza plății. Este mai bine să lucrezi undeva decât să stai acasă, deoarece munca îți respectă abilitățile și abilitățile. Timpul pe care îl puteți epuiza în căutarea unui loc de muncă, poate fi consumat muncind într-un anumit loc și căutând continuu o potrivire mai bună. Acest lucru vă ajută să formați conexiuni, contacte și rețea și crește, de asemenea, șansele de a fi angajat la un loc de muncă adecvat.
Oferă-ți tot ce e mai bun la jobul tău prezent
Chiar dacă simțiți că puteți fi angajați într-un loc mai bun decât în prezent, nu vă pierdeți niciodată răbdarea. Oferă-ți 100 la sută la jobul tău actual. De exemplu, folosind abilitățile tale, poți finaliza munca de două ori mai devreme decât ceilalți colegi. Acest lucru vă va crește nivelul de motivație și acest lucru poate fi pe placul șefului. Puteți obține o promoție sau alte beneficii, cum ar fi o scrisoare de recomandare.
Fii gata pentru sarcini suplimentare
Fii întotdeauna gata pentru orice proiecte pe care le primești de la angajatorul tău. Superiorii tăi îți pot oferi sarcini suplimentare decât colegii tăi, deoarece știu că ești mai competent. Nu spuneți niciodată nu aceste tipuri de oportunități și veți obține mereu experiență din aceste proiecte. Mai mult decât atât, angajatorul dvs. va fi fericit văzând angajamentul dvs. în sarcini suplimentare și acest lucru vă va deschide ușile pentru creșterea salariului.
Utilizați canale de socializare
Utilizați canale de socializare precum LinkedIn pentru a găsi locuri de muncă de vis. Precizați ce tip de job căutați, mențineți-vă profilul actualizat și creați conexiuni puternice cu oameni care vă pot ajuta să găsiți unul. În zilele noastre multe companii aleg canale informale precum grupuri Facebook, postări pe twitter etc. pentru a căuta angajați pentru organizația lor. Prin urmare, conectarea cu ei prin crearea de profiluri de socializare adecvate este o necesitate.
Aflați mai multe abilități
Îmbunătățiți-vă abilitățile în funcție de diverse trasee de carieră. Uneori, un tip de calificare nu îți crește șansele de a fi selectat. În această lume globalizată competentă, angajatorii caută candidați cu abilități multiple. De exemplu-Dacă sunteți o persoană în domeniul comerțului, vă puteți perfecționa abilitățile în domeniul calculatorului și al marketingului digital. Acest lucru vă va crește șansele de a fi selectat la procesul de selecție.
Aplicați pentru un loc de muncă, chiar și atunci când aveți anumite abilități
Uneori este posibil să găsiți un loc de muncă atractiv, dar puteți face un pas înapoi, studiind cu atenție profilul postului. Este recomandat să solicitați orice post de muncă în care credeți că puteți lucra, chiar dacă aveți anumite abilități. Uneori, companiile selectează abilități aleatorii ale unui candidat și nu știi niciodată când vei fi selectat. De asemenea, companiile formează unii angajați la locul de muncă în sine. Așadar, este recomandat să aplici pentru mai multe posturi de muncă.
Accesați cursuri de învățare a limbii și IT
În India și în alte țări, a existat o cerere crescută pentru angajatorii din sectorul IT și pentru angajații care vorbesc în mai multe limbi. Prin urmare, este recomandat ca orice domeniu dvs. să încercați să învățați două sau trei limbi în mod eficient. De asemenea, dacă aveți legătură cu un domeniu tehnic de studiu, urmați cursuri legate de tehnologia informației.
Opteaza pentru propria afacere
Dacă credeți că sunteți suficient de capabil să gestionați responsabilitățile și aveți o mulțime de abilități, vă puteți gândi să deveniți antreprenor și să începeți propria afacere. Aplică-ți abilitățile și competențele în propria afacere și caută continuu modalități de a reuși.
Deveniți un expert în activitatea dvs.
Încercați să deveniți stăpân pe una sau câteva sarcini. Nu încercați niciodată să deveniți Jack din toate meseriile și Stăpânul nimănui, pentru că un angajator poate găsi pe piață multe Jacks care pot lucra ca tine, dar este dificil să găsești pe cineva care este un expert într-un anumit domeniu. După ce obțineți o expertiză într-un domeniu, aveți grijă să obțineți un loc de muncă meritat. Amintiți-vă, specialiștii sclipesc într-o mare de generalisti.
Stabiliți un termen limită pentru a vă atinge obiectivele
Dacă simțiți că nu ați obținut abilitatea dorită, atunci de ce să așteptați? Începeți astăzi și stabiliți un termen pentru dvs. pentru a obține acea expertiză care vă poate face să câștigați jobul pe care l-ați dorit întotdeauna. Muncește din greu chiar dacă îți cere timp în afara programului de lucru, dedică-ți timpul și iei antrenamente. Faceți tot ce puteți pentru a vă face să ieșiți în evidență din mulțime.
Obțineți-vă un Mentor care vă va ghida
După cum știți cu toții, coaching-ul de performanță este unul dintre cele mai importante domenii de crescut. Nimeni dintre noi nu este disciplinat sau suficient de perfect pentru a merge singur către o cale corectă. Avem nevoie de cineva cu experiență care să ne poată judeca progresul și să ne facă să ne împingem mai greu către obiectivele noastre.
Ieșiți din zona dvs. de confort
În momentul în care decideți că ați ajuns într-o poziție confortabilă în cariera dvs., vă veți îndrepta cu siguranță către a fi sub-angajat. Încercați întotdeauna să vă provocați cu sarcini care sunt în afara zonei dvs. de confort, deoarece asta vă va face să învățați și să vă perfecționați abilitățile.
Însoțiți oamenii care doresc să se emancipeze profesional
Un bărbat este cunoscut de compania pe care o păstrează. Cu toții suntem bine conștienți de acest proverb. Și este adevărat și în sensul în care compania în care ne aflăm afectează și modul în care gândim sau acționăm. Fii alături de oameni care gândesc deopotrivă și doresc să se emancipe profesional. Încercați să evitați compania celor care au seturi de minte care limitează cariera și nu vor să obțină nimic mare în viață.
Luați riscuri calculate
S-a văzut întotdeauna că unele dintre cele mai mari lecții au fost învățate din greșeli. Deci, nu fugi de a face greșeli. În schimb, luați provocări în care puteți greși, deoarece asta vă va oferi ocazia de a învăța o nouă lecție profesională care vă poate duce la înălțimi mai mari.
Să fii sub-angajat a devenit o problemă serioasă în zilele noastre. Studenții muncesc din greu pentru a obține note bune la institutele lor de învățământ, aplică multă bogăție la cursurile lor de studiu, astfel încât să găsească un loc de muncă mai bine plătit în viitor. Dar lucrul care doare este chiar și după ce ai reușit mult în mediul academic și ai cheltuit atât de mulți bani, nu ești în stare să obții un loc de muncă potrivit calificărilor tale. Să lucrezi la o organizație în care alții primesc aceeași remunerație ca și tine, chiar și atunci când ești mult superior lor în ceea ce privește abilitățile, te demotivează și te stresează. Nu îți place munca ta, sarcinile pe care le primești, superiorii și compania ta. Este posibil să nu fiți pe deplin angajat cu organizația. Unii oameni se blestemă și își pierd speranța de a obține o remunerație mai bună.
Ar trebui să înțelegem că viața este plină de succes și suferință. Nu întotdeauna oferă lucruri bune celor care o merită. Prin urmare, în loc să pierzi speranța și să stai pe patul tău, ar trebui să cauți mereu oportunități. Nu vă dezamăgiți niciodată văzând că primiți aceeași remunerație ca și colegii. În schimb, optează pentru a primi sarcini suplimentare de la șeful tău, care te ajută să crești și să îți accentuezi abilitățile. Fă voluntariat în locuri diferite, chiar și atunci când nu primești plata. În timpul liber optează pentru traininguri, educație care îți crește șansele de a te angaja într-un loc mai bun. Menține relații bune cu șeful tău actual, deoarece acesta îți poate emite o scrisoare de recomandare în viitor și te poate ajuta să te angajezi în jobul tău de vis.
Întrețineți relații bune cu colegii, superiorii, prietenii și familia, așa cum nu știți niciodată, care s-ar putea dovedi a fi benefic în crearea de rețele la postul dvs. aspirat. Așadar, continuă să-ți onorezi abilitățile, învață tehnici noi, asumă provocări care îți vin în cale și performanțe. Nu lăsa greșelile tale să-ți împiedice drumul către succes, ci fă-i pasul tău să ajungi către acel loc de muncă mai mare la care te-ai orientat întotdeauna. Obținerea unui loc de muncă mai mare nu este o știință a rachetelor, deoarece marii angajatori sunt, de asemenea, în aceeași ligă, care caută în mod continuu oameni care sunt experți în domeniile lor și pot adăuga valoare suplimentară organizației lor. Deci, este întotdeauna un proces pe două căi și nu sunteți singurul care caută un loc de muncă mai bun și mai mare.