Test de personalitate - Fericirea este o combinație de diferite variabile care lucrează împreună pentru a atinge stadiul optim. Astfel, dacă vrei să găsești fericirea în munca ta, nu trebuie doar să te uiți la jobul pe care îl faci, ci trebuie să te uiți mai întâi la tine.
În acest articol, meseria dvs. este doar să citiți, să luați note și să notați ideile pe care le primiți în timp ce citiți.
Acest articol va fi împărțit în două segmente. Mai întâi vom suna „TU” pentru a vă explora posibilitățile și impedimentele. Aici efectuăm testul de personalitate pentru a privi ce vă place, ce vă place și ce mediu vi se potrivește cel mai bine.
În segmentul următor, vom discuta despre „OBIECT” unde vom explora lucrările pe care le faceți și cum să vă apropiați de joburi (chiar și cele mai rele) pentru a avea îndeplinire.
Sursa imaginii: pixabay.com
Indiferent dacă îți place jobul sau pur și simplu, pentru că trebuie să plătești facturile și să supraviețuiești, trebuie să citești acest articol. O mare parte din zilele tale sunt petrecute la birou sau cu colegii cu care lucrezi. Dacă faci o matematică pe care ai vedea-o, 10 ore din zi sunt investite în munca ta. Asta înseamnă, în termeni mai mari, dacă trăiești până la 80 de ani și îți începi munca de la 20 de ani, vei petrece 25 de ani din viață muncind (presupunând că nu te retragi la 60 de ani). Acum, puteți vedea de ce este important să cunoașteți ingredientele cheie ale fericirii în muncă? Dacă vă dați seama, investiți o jumătate de oră citind acest lucru și articulați ideile pe care le primiți.
Test de personalitate pentru locuri de muncă
Să începem procesul de transformare a TU plictisitor și nesemnificativ într-un TU vibrant, exuberant, cu ajutorul acestui test de personalitate de mai jos .
TU - Definit
Marele filosof al lui Tao, Alan Watts, a menționat că - dacă doriți să vă definiți, atunci este ca și cum ați încerca să vă mușcați dinți. Da, este imposibil să știi totul despre tine. Dar, explorând și rumegând despre acțiunile, comportamentele, experiențele și feedback-urile dvs. trecute, puteți ajunge la un punct în care ați vedea că există o jumătate de duzină de lucruri care vă fac fericiți și încă o jumătate de duzină vă puneți pe drum.
În această secțiune, vom explora aceste jumătate de duzină de lucruri care au puterea de a vă porni sau dezactiva.
S-ar putea să vă întrebați unde este întrebarea de testare a personalității când numele articolului este așa. Uite ca vine. Vom folosi un instrument psihologic numit Grafologie care ne va ajuta să înțelegem ce funcționează cel mai bine și ce nu pentru noi prin acest test de psihologie
Următoarele sunt cele 6 zone separate care vă ajută fie să alegeți fericirea, fie să acționați ca impedimente pentru a obține o satisfacție optimă la locul de muncă.
Înainte de a intra în detalii, trebuie să faci un lucru.
Luați o foaie de hârtie goală și scrieți orice vă vine în minte. Trebuie să completați pagina completă, să folosiți un pix pentru a scrie și a scrie în engleză.
Sursa imaginii: pixabay.com
Iar grafologia va veni în ajutor pentru a vă ajuta să vă înțelegeți mai bine.
- Trecut: Majoritatea dintre noi suntem îngroziți de trecutul nostru. Poate că experiențele voastre trecute, atașamentele față de aceste experiențe și oameni, acționează ca impedimente pentru fericirea dvs. actuală în muncă. Poate că vă vindeți din nou și din nou și nu puteți îmbunătăți situația. Cum ați înțelege că aceasta este o piedică în calea creșterii dvs. ca persoană și a fericirii voastre interne? Așa cum am menționat înainte, ați notat o pagină în propria dvs. scriere de mână. Să ne uităm la asta și să aflăm. Uită-te la marginea din stânga. Este mai aproape de partea stângă a paginii? Cu cât este mai aproape de stânga, mai atașat ești de trecutul tău, care desigur nu este o situație ideală. Dacă se întâmplă să vedeți acest lucru în scrisul dvs. de mână, gândiți-vă la două evenimente trecute semnificative care vă deranjează acum și începeți să lucrați la ele. Puteți merge, de asemenea, pentru testarea caracterului pentru a vă ajuta să vă evaluați planurile de vis.
- Viitor: Viitorul este ceva ce nu aveți încă. Asta nu înseamnă că nu-l vezi în minte. O vezi, o redă din nou și din nou, imaginează-ți ceva oribil și devii neliniștit. Cum să înțeleg asta din scrisul tău de mână? Luați foaia propriei scrieri și veniți în partea dreaptă a acesteia? Cum ai terminat fiecare linie înainte de a trece la următoarea linie? Există un decalaj între sfârșitul propoziției într-o linie și marginea dreaptă a hârtiei? Dacă există un decalaj semnificativ, vă este frică de viitorul dvs., de a lua orice nouă oportunitate și de a merge pentru orice efort riscant (chiar și cele calculate). Dacă marja dreaptă se prăbușește pe marginea dreaptă, atunci trebuie să fiți conștienți - deoarece asta înseamnă că sunteți predispuși la accident și vă riscați prea mult decât este necesar. Cea mai bună metodă de a scăpa de acest lucru este de a primi grafoterapie de la un Grafolog certificat. Dar pentru a ști despre tine de acum, poți doar să te uiți la marja dreaptă și să gândești și să notez ideile care îți vin în minte.
- Obiective: Mulți oameni scriu pe hârtie ca și cum ar fi tipărit și mulți scriu ca și cum un râu mare curge sus și jos. Dacă scrierea dvs. este semnificativ mai strictă, aveți un obiectiv în minte despre viața și cariera dvs. și aceasta este o veste bună. Având obiective vă diferențiază de 90% din populație, care nu își fixează obiectivele și nu își atinge niciodată potențialul. Dar dacă aveți tendința de a scrie ezitant pe hârtie și scrierea dvs. curge mai sus și jos, trebuie să aveți grijă. Cum ai schimba asta? Pur și simplu mergeți adânc și întrebați-vă ce ați dori să faceți pentru a vă face cel mai fericit? Nu este întotdeauna ușor să-l găsești în mers. Luați ceva timp, reflectați și apoi veniți cu puține răspunsuri și apoi decideți ce doriți să faceți în cariera dvs. și luați testul de personalitate. A fi fericit în muncă este adesea o alegere. Oamenii cărora le place să fie fericiți își fac timp să se examineze pe ei înșiși și oameni care nu dau doar scuze că nu au suficient timp și resurse pentru a urmări ceea ce vor.
- Introvertit / Extravertit: Toți nu adoră să vorbească în fața publicului. Nu este faptul că nu pot, dar nu se simt împliniți. Lor le-ar plăcea să devină meseriade de cuvânt, care creează cuvinte pentru a schimba cursul vieții oamenilor din întreaga lume. Cum ai ști de ce parte te afli? Îți place să conduci / să accepți provocări / repetări de ură / să te simți amenințat într-un mediu închis? Sau te simți mulțumit că stai în fața unui computer și analizează datele / procesele repetitive de lucru / îți place să lucrezi într-un colț? Indiferent cine ești, poți descoperi asta examinând scrisul tău de mână. Trebuie să analizați dimensiunea „o” din scrierea dvs. de mână. Cu cât este mai mare, cu atât ești mai extravertit. Cu cât este mai mică, cu atât ești mai introvertit. Grafologia este un instrument care se ocupă cu întreaga persoană, mai degrabă decât cu o mică parte din ea. Dar în sfera de aplicare mai mică a acestui articol, cu siguranță, veți putea cunoaște tendința personalității dvs., analizând dimensiunea cercului din litera „o”. Dacă aveți cercuri de dimensiuni mai mici, slujbe precum contabil, analizator de date, scriitor vi se potrivesc cel mai bine. Dacă aveți cercuri de dimensiuni mai mari, locurile de muncă în vânzări, vorbire în public, marketing, consultanță vor fi ideale. Puteți încerca, de asemenea, testul de personalitate online sau tipul celui mai bun test de personalitate pentru a obține o privire despre planul dvs. de carieră.
- Prietenie - capacitatea de a lucra în echipă: Grafologia este o știință empirică care tratează ființele umane cu mult mai multe detalii. Fericirea poate fi găsită dacă oamenii lucrează în sincronizare cu cine sunt; în loc să încercați să schimbați o bucată majoră din ele. Dacă scrierea dvs. este dreaptă, adică asemenea cuvintelor pe care le citiți aici (se numește „înclinare verticală”), atunci sunteți foarte logic și mai puțin prietenos. Ai probleme în a te amesteca cu oamenii. Mai bine găsești un loc de muncă care nu are nevoie de multă interacțiune cu oamenii. Dacă scrierea ta este așa - „ Scrierea mea este așa ”, atunci ești foarte prietenos cu ceilalți și poți lucra în echipă cu ușurință. Există o altă variabilă. Scrisul dvs. de mână poate avea tendința spre partea stângă, care este exact opusul variabilei anterioare (opusă cursivei ). Atunci ai nevoie de atenție, deoarece natura ta supusă nu lasă potențialul tău să iasă din tine. După cum am menționat înainte, trebuie să te uiți la tine mai mult decât la munca pe care o faci pentru a găsi fericirea în munca ta. Puteți încerca diverse tipuri de teste de personalitate pentru a vă ajuta să vă evaluați.
- Drive: Acesta este adesea un concept mai puțin accentuat discutat în urmărirea fericirii în muncă. Puțini oameni simt motivația fără ca un singur lucru să fie schimbat și mută munți cu motivația de sine. Dar majoritatea oamenilor au nevoie de un nud sau doi pentru a începe să lucreze la cel mai înalt nivel. Cum te va ajuta grafologia să o găsești? Începi a, t, h, f, l, g, i, o, y cu un nod suplimentar la început? Dacă găsiți un nod de început în literele de mai sus, aveți nevoie de un nud sau de cineva care să vă spună să faceți lucrurile pe care sunteți responsabili să le faceți. Dar dacă începeți fără niciun nod, felicitări, sunteți un auto-starter.
Examinați scrierea de mână cu cele 6 domenii cheie de mai sus și aflați 1-2 domenii care au nevoie de atenție imediată. Dacă începeți să le acordați atenție imediat, veți putea să corectați și să vă găsiți mojo-ul în munca pe care o faceți în prezent. Aici ne terminăm cu testele de tipuri de personalitate sau testele de testare a personalității, urmează să așteptăm cu nerăbdare Job.
OBIECT - Definit
Este posibil să nu vă placă jobul pe care îl aveți în prezent, dar nu vă gemeniți încă. Trebuie să fiți atenți la ceva.
În primul rând, indiferent de locul de muncă pe care îl aveți, vă plătește factura, vă oferă dvs. și familiei dvs. nevoi de bază cum ar fi, mâncare, îmbrăcăminte și adăpost. Astfel, este important pentru tine acum. Deci ce ar trebui să faci?
Fii recunoscător.
- Chiar dacă știți că acest loc de muncă este cel mai rău de un fel, trebuie să vă simțiți minunat, deoarece cel puțin aveți un loc de muncă, nu sunteți șomer și nu treceți de teama de a căuta un loc de muncă precum milioane de alte persoane.
Sursa imaginii: pixabay.com
- Să fii recunoscător pentru ceea ce ai, începe să găsești fericirea în muncă.
- Chiar dacă slujba în care te afli te face să rămâi în prima treaptă a Ierarhiei lui Maslow, începe de acolo.
- În secțiunea anterioară, trebuie să vă cunoașteți mai bine. Petreceți mai mult timp pentru a afla ce job vă oferă o satisfacție maximă. Poate fi scris / contabil / predare / vânzări / relații publice / conducere. Oricare ar fi, trebuie să faceți pași spre ea treptat.
- Nu te opri doar în căutarea unui loc de muncă. De asemenea, puteți deveni angajați pe cont propriu dacă vă place autonomia de a lucra pentru dvs. și sunteți gata să vă dați drumul siguranței și securității unui loc de muncă.
- În ultima sută de ani s-a născut conceptul de loc de muncă. După revoluția industrială, oamenii erau necesari în fabrici, iar fabricile aveau nevoie de oameni care să facă anumite locuri de muncă. Așa că a început conceptul de locuri de muncă. Înainte de revoluția industrială, oamenii nu căutau locuri de muncă. Pentru că nu au fost locuri de muncă! Asta nu înseamnă că nu a existat niciun loc de muncă. Oamenii adorau să lucreze pentru ei înșiși și aveau abilități pentru a fi autosuficienți.
- Celebrul filosof antic Epicur a vorbit despre 3 chei ale fericirii, la fel de relevante pentru munca pe care o facem.
Acestea sunt după cum par relevante pentru munca pe care o faceți sau doriți să o faceți.
- Autosuficiență: Epicur a spus că oamenii ar trebui să găsească propriile lor mijloace pentru a pune mâncare pe masă. Acestea ar trebui să fie autonome și să aibă abilități pentru a se sprijini. Este posibil să nu fiți de acord cu Epicur și să vă găsiți un loc de muncă care înseamnă ceva pentru dvs.
- O viață analizată: Oamenii sunt diferiți decât animalele. Ei pot gândi. Fără să te gândești la nimic, chiar să faci o treabă este la fel de plictisitor. Epicur a remarcat faptul că a fi fericit în muncă și în viață are nevoie de o revizuire sau de o analiză periodică a scenariului actual. Acest articol întreg se bazează pe asta. Vom dori doar să vă gândiți la ceea ce vă aduce fericirea. Doar tu poți face asta, nimeni altcineva nu te va putea ajuta.
Sugestie - Pentru a putea analiza corect, aveți nevoie de un instrument sau două. Cel mai bun mod de a trăi o viață analizată este de a menține un jurnal. Scrie-ți toate gândurile, reflecțiile și ideile mari și apoi revizuiește din când în când.
Sursa imaginii: pixabay.com
- Prieteni: În viață, precum și în muncă, oamenii au nevoie de prieteni. Dacă vorbim despre cea de-a treia treaptă a Nevoilor de Ierarhie oferită de Maslow, am vedea că Maslow a vorbit la fel. El a vorbit despre nevoile de stimă de sine în care oamenii trebuie să se simtă apreciați, respectați și să aparțină cu ceva. Doar prietenii și colegii pot oferi acel sentiment de apartenență.
Bazați-vă munca și viața pe baza celor trei ingrediente cheie de mai sus și găsiți un loc de muncă care vă servește mai bine.
Fericirea este un termen foarte relativ și variază de la persoană la persoană. Trebuie să găsiți ceea ce funcționează cel mai bine pentru dvs. Articolele, cărțile, audioanele, cursurile vă pot direcționa doar calea. Dar trebuie să călătorești. Trebuie să-ți faci semn. Trebuie să alegeți fericirea în muncă și cel mai important în interiorul vostru.