Diferența dintre directorul executiv și directorul general
Directorul executiv și directorul general sunt cei mai mulți membri cheie și seniori ai unei companii. Atribuțiile directorului general sunt adesea confundate cu cele ale MD și invers. Cu toate acestea, atât directorul executiv, cât și directorul general pot îndeplini sarcini similare între ele, dar simpla existență a acestor două titluri corporative indică faptul că va exista o diferență substanțială în rolurile lor. Ambele rapoarte către Consiliul de Administrație. Mai recent, organizațiile au început să identifice semnificația celor două roluri și le-au încorporat în structura lor.
Director executiv
Un executiv superior al conducerii unei companii care ia decizii importante legate de o companie.
Director general
Un membru superior al Consiliului de Administrație după președinte / vicepreședinte care gestionează operațiunile cotidiene ale companiei
Director executiv vs Infographics
Mai jos se află diferența de top 5 dintre directorul executiv și directorul general. 
Diferențe cheie între directorul executiv și directorul general
Atât directorul executiv, cât și directorul general sunt o poziție de top și importantă în organizație. Să discutăm câteva dintre diferențele majore dintre directorul executiv și directorul general:
CEO & MD joacă un rol vital într-o organizație. Există puțini indicatori care se diferențiază unul de altul:
- CEO conduce conducerea companiei în timp ce MD este condusă de președintele consiliului
- CEO este concentrat pe obiectivele orientate spre viitor, în timp ce MD gestionează zilnic operațiunile companiei
- În calitate de reprezentant al firmei, CEO-ul se ocupă de lumea exterioară, precum mass-media și alte evenimente publice, în timp ce MD joacă rolul principal în cadrul firmei
- Atât directorul general, cât și directorul general raportează președintelui. Pe de altă parte, în multe cazuri, MD raportează și CEO-ului
- Responsabilitati principale:
1.CEO
- Atingerea obiectivelor strategice stabilite sub guvernanța corporativă
- Realizarea strategiilor pe termen lung și pe termen scurt pentru companie
- Numirea managerilor și șefilor diferitelor departamente
- Propunere de delegare a competenței către alți executori, care este aprobată de Consiliul de administrație
2.MD
- Pentru a atinge obiective în concordanță cu misiunea și viziunea concepute de Consiliul de administrație
- Revizuirea performanțelor companiei, a diferitelor departamente și luarea de măsuri corective
- Angajarea personalului de sprijin și supravegherea oamenilor din diverse departamente precum vânzări, producție, achiziții etc.
- Monitorizarea cheltuielilor și menținerea intactă a rentabilității companiei
- Sprijinirea CEO pentru îmbunătățirea operațiunilor
Figura: 1 - Structura corporativă a unei companii
Directorul executiv vs Tabelul de comparare al directorului general
Să ne uităm la cea mai mare comparație între directorul executiv și directorul general
| Bazele comparației dintre directorul executiv și directorul general | Director executiv | Director general |
| Un nivel într-o organizație | LeadsManagement / echipa executivă a unei companii, inclusiv CFO, COO, CTO și OCM, printre altele | Membru al Consiliului de Administrație și raportează președintelui |
| responsabilităţi |
|
|
| Luarea deciziilor | Lucrează la deciziile luate de Consiliul de administrație | Ajută Consiliul în elaborarea strategiilor și politicilor |
| Față publică | CEO reprezintă compania în mod public în cazul oricărui eveniment corporativ. Exemplu: Mark Zuckerberg, Sundar Pichai, Bill Gates | Directorul general nu reprezintă compania public la început la început, cu excepția cazului în care aceeași persoană deține ambele titluri |
| Asociere | Conexiunea CEO între management și consiliu | MD îndeplinește sarcini suplimentare celor de consiliu și comunică directorului general și președintelui pentru a menține o relație pozitivă |
Obiectivele comune ale directorului general și ale directorului general:
- Funcționarea cu succes a unei firme: indiferent de factorii interni și externi, scopul final al CEO & MD este realizarea unui obiectiv de afaceri și derularea fără probleme a operațiunilor companiei.
- Codul de conduită: Se preconizează că CEO / MD menține integritatea, deoarece CEO este nu mai puțin decât un reprezentant al firmei în lumea exterioară. Pe de altă parte, MD reprezintă, în principal, firma internă, prin liderii și motivația angajaților companiei și prin prezentarea de exemple.
- Răspunderea în fața Consiliului de administrație: Este cea mai mare datorie a CEO / MD să țină la cunoștință Consiliul cu privire la starea politicilor, a obiectivelor și a țintelor definite sub guvernanța corporativă.
CEO și MD ca rol separat
Datorită complexităților din ce în ce mai mari ale mediului de afaceri actual, care au crescut importanța de a avea două poziții diferite. Conceptul de MD și CEO separat a pornit de la firmele din SUA și a primit acceptare cu Marea Britanie și entitățile cu sediul european din cauza dificultăților crescute în mediul corporativ.
Deși rolurile și responsabilitățile ambelor titluri depind de factori precum structura legală, mărimea companiei și articolul de asociere definit sub Guvernanța corporativă, care pot varia de la o companie la alta. În organizațiile mici, nu este necesară crearea unui nivel diferit.
Scenarii care definesc rolurile:
Mai multe titluri:
În multe cazuri, o persoană poate deține atât titlurile CEO, cât și MD, în același timp, sub rezerva legilor definite prin articolul de asociere.
- O persoană cu mai multe titluri precum CEO, MD și președinte se găsește în principal în cazul în care compania aparține fondatorului sau funcționează ca o afacere de familie de generații întregi. Exemplu: Mukesh Ambani - președinte și director general al Reliance Industries; Mark Zuckerberg - CEO și președinte Facebook
Practică ideală:
În companiile private publice și mari, separarea acestor două posturi este de dorit și considerată o practică de bună guvernare, deoarece evită suprapunerea puterilor și autorității
Exemplu:
Elon Musk, CEO și ex-președinte al Tesla, și-a dat demisia din funcția de președinte în octombrie 2018 sub acuzațiile de fraudă
- Aceste acuzații au ieșit la iveală după declarația sa de a-și asuma compania (Tesla) în privat, ceea ce indica disponibilitatea fondurilor nereportate
- Ca parte a unei acorduri convenite de SEC, el a trebuit să renunțe la funcția de președinte, împreună cu o penalitate de 20 de milioane de dolari, păstrând intactă funcția de CEO
- Obiectivul principal de a separa funcția sa de CEO de Președinte este de a-l face să se concentreze numai pe funcționarea companiei și nu pe cererea acționarilor
Concluzie - director executiv vs director general
Directorul executiv vs directorul general are un obiectiv comun de gestionare și execuție a operațiunii în care MD poate juca un rol consultativ. Este considerat ideal dacă aceeași persoană nu deține aceeași poziție, deoarece ajută la evitarea dinamicii disfuncționale a grupului și menține independența rolului individual. Scopul lor principal este de a conduce cu succes o afacere și de a maximiza bogăția acționarilor. Rolul funcțional al doi poate fi similar unul cu celălalt, dar vor exista întotdeauna distincții legale între doi. În timp ce autoritatea principală de a defini misiunile, viziunile și guvernanța sunt atribuite acționarilor și Consiliului de administrație. Consiliul delegă în continuare competențele CEO și MD pentru a gestiona organizarea și operațiunile de rutină ale companiei. CEO / MD răspunde Consiliului de administrație pentru performanța și toate circumstanțele care pot avea un impact semnificativ asupra unei organizații.
Articole recomandate
Acesta a fost un ghid pentru diferența maximă dintre directorul executiv și directorul general. Aici vom discuta, de asemenea, directorul executiv și directorul general diferențele cheie cu infografie și tabelul de comparație. De asemenea, puteți arunca o privire la următoarele articole pentru a afla mai multe.
- Contabilitate și management financiar
- Stocul comun vs stocul preferat
- Cele mai importante diferențe de fuziune față de amalgamare
- Active și pasive - Top Comparație
- Variații în materie directă și costuri materiale directe