Scena 1: Prima zi în birou

Esti izbucnit de entuziasm in prima zi a noii tale slujbe. Îngrijit și gata, ajungeți la birou cu mult timp înainte, așteptând cu nerăbdare să vă arătați angajamentul și dedicația. Ești nerăbdător să înveți de la persoane în vârstă și speri la o intrare minunată în companie. Legându-te cu co-recruții și cu alt personal, discutați în curând totul cu soarele cu ei. „Este un loc minunat”, credeți și „am făcut niște prieteni excelenți”. Planifici să depui toate eforturile pentru a-l impresiona pe șef, a câștiga peste oameni și a obține rezultate.

Scena 2: Trei luni mai târziu

Sunteți în spatele țintelor dvs., iar șeful este după scalp. El a sugerat de mai multe ori că proba dvs. poate fi prelungită. Colegul tău te-a înjunghiat prin umplerea urechilor șefului cu anumite lucruri despre care ai fost legat. Colegii din alte departamente, care păreau atât de prietenoși la început, solicită acum cerințe contradictorii și nerezonabile. Și nimeni nu este pregătit să permită nicio întârziere sau întârziere în realizarea lucrărilor lor. Ești deziluzionat și epuizat și, dintr-o dată, această companie nu mai pare o alegere bună.

Deci ce s-a întâmplat?

Simplu. V-ați aruncat în lumea concurențială a competiției unice, și nimeni nu v-a spus regulile jocului. Trebuie să înveți pe cont propriu pentru a supraviețui aici. Și ai învățat calea grea, că prietenii personale și pălmuirea înapoi nu te duce foarte departe în lumea de acolo.

Deci care sunt regulile pentru a supraviețui în acest joc?

Doua cuvinte

Profesionalism la locul de muncă

Dicționarul Merriam Webster definește profesionalismul ca:

Profesionalism (N) : Abilitatea, judecata bună și comportamentul politicos care este de așteptat de la o persoană care este instruită să facă o treabă bine. Conduita, scopurile sau calitățile care caracterizează sau marchează o profesie sau o persoană profesionistă .

Din definiția de mai sus, se poate deduce în siguranță că profesionalismul implică următoarele caracteristici:

  • Concentrați-vă pe abilitățile de muncă
  • Comportamentul și atitudinea de lucru
  • Calități care caracterizează un profesionist

Atitudinea și comportamentul profesional, afișate la locul de muncă corporativ, sunt denumite profesionalism la locul de muncă.

Este mantra de aur pentru un succes susținut în lumea corporativă. În școala B ai fost învățat comportament organizațional și etică, dar profesionalismul la locul de muncă combină aceste două discipline cu bun simț, maturitate și auto-disciplină.

Dacă observi comportamentul și conduita liderilor de succes din întreaga lume, vei observa că ei au stăpânit toate regulile de aur ale profesionalismului la locul de muncă .

Deci care sunt regulile de aur?

Do:

  • Fii punctual și regulat la locul de muncă
  • Încercați să respectați termenele de lucru
  • Concentrează-te să-ți faci treaba bine
  • Mențineți relații cordiale cu colegii
  • Asumați-vă responsabilitatea pentru acțiunile dvs.

Interdicții:

  • Acoperiți greșelile sau dați date greșite pentru rapoarte sau prezentări
  • Faceți reclamații înalte sau exclamați clienților
  • Spune povești despre colegii tăi superiorilor
  • Petreceți-vă timp pe rețelele de socializare sau navigând pe internet pentru muncă personală, sau bârfa sau chit chat-ul cu colegii
  • Petreceți-vă toate orele de veghe la birou

Aceste reguli pot părea destul de evidente la valoarea nominală, dar în lupta de zi cu zi a vieții corporative, acestea sunt deseori trecute cu vederea. Așa că, în primele zile în care te-ai alăturat unei organizații, te afli în cel mai bun comportament al tău - menținerea punctualității și a disciplinei, arătând dorință de a îndeplini misiunile de muncă - în timp, trece o anumită incidență.

Așadar, să revizuim fiecare regulă de profesionalism la locul de muncă una câte una.

  1. Fii punctual și regulat la locul de muncă:

Da, da, deja știai asta. A fost prima lecție pe care am învățat-o cu toții la grădiniță. Dar, ca să spun adevărul, nu te-ai scufundat puțin în aceste zile? Păstrarea timpului nu a fost obiceiul tău cel mai bun în orice zi. Până la urmă, ce sunt câteva minute aici și acolo, atât timp cât faci eforturile necesare la locul de muncă?

Dar, din păcate, în majoritatea setărilor corporative aceste probleme contează. Există oameni care trăiesc cu ceasul și care vor raporta șefului tău obiceiul de întârziere. Acest lucru va deveni o problemă mai târziu dacă performanța dvs. nu depășește nota. Și dacă nu puteți da rezultate la timp, toate degetele vor îndrepta spre întârzierea voastră. Puteți fi sigur că acest fapt vă va sigila soarta în organizație.

Deci nu le oferi o oportunitate. Sădiți noaptea târziu, să vă ridicați devreme, să luați trenul sau autobuzul mai devreme, faceți orice, dar ajungeți la birou la timp. După ce v-ați autentificat, puteți face o respirație, relaxați-vă și petreceți câteva minute organizându-vă gândurile și planificând ziua.

Crede-mă, acele câteva minute de somn în plus apăsate dimineața nu merită. Te costă mai târziu.

A fi obișnuit ar însemna, de asemenea, să nu iei frunze cu o frecvență alarmantă și să nu joci truant în timpul orelor de serviciu. Da, prietenii tăi de școală se întâlnesc după mult timp și îți dorești atât de rău să prinzi filmul sau meciul de fotbal cu ei, dar orele de birou sunt destinate muncii de birou. Sunteți obligat să fiți prins într-o zi sau alta, și atunci veți avea iadul pentru care să plătiți.

Dacă doriți să manifestați profesionalism la locul de muncă, urmați-vă programul biroului și păstrați-vă slăbirea personală.

  1. Încercați să respectați termenele de lucru:

Tratați termenele de lucru, în special cele emise de șef sau de alți seniori, drept sacrosant. Poziția dvs. în compania pentru care lucrați poate fi ceva similar cu cifra prezentată mai jos:

În mod literal, sunteți atras de toate părțile prin diferite cereri și așteptări . Și toată lumea vrea să livreze la timp, conform programului. Școala B te-a învățat despre conflictul de rol și ambiguitatea rolului, acum știi ce înseamnă acestea.

Un fapt minuscul al vieții: veți descoperi că atunci când stați inactiv, nimeni nu vă oferă nicio misiune, dar când sunteți deja în grămadă de lucruri, o alta sau câteva termene de suprapunere vă sunt obligate. Deodată, toate lucrările încep să curgă.

Ei bine, asta este viața! Iar profesionalismul la locul de muncă înseamnă să te ocupi de toate cererile de muncă cu grație.

Jucați toate acestea, multi-sarcină, deși nu costă să facă o treabă zdruncinată și cumva ajungeți la linia de sosire. Și în mijlocul ei, nu lăsați pătuțul sau plângerea, cel puțin nu la distanța auditivă a superiorilor voștri.

Profesionalitatea la locul de muncă înseamnă toate acestea și multe altele. Respectând că munca trebuie să fie finalizată la timp, asumându-vă toate angajamentele pentru a respecta angajamentele, fără a vă compromite calitatea, aceste trăsături vă vor stabili ferm poziția în organizație.

  1. Nu vă concentrați să vă faceți treaba bine:

Doar îndeplinirea termenelor nu este suficientă, în lumea de azi pentru câini-mâncare, câștigul dvs. este foarte important . Așadar, trebuie să vă urmăriți munca pentru erori, lacune sau nepăsare. Chiar dacă acestea sunt trecute cu vederea din întâmplare o dată sau de două ori, trebuie să vă asigurați că munca dvs. îndeplinește în general standardele de calitate așteptate.

Profesionalismul la locul de muncă presupune autocontrol, monitorizare și revizuire, pentru a elimina erorile și a face o treabă bună.

  1. Mențineți relații cordiale cu colegii:

Cuvântul cheie aici este „cordial”, și nu este prea prietenos sau slab. Există un vechi semn că colegii de birou nu pot fi niciodată prieteni adevărați.

Din păcate, acest lucru este adevărat într-o mare măsură. Deși prietenoși din exterior și compatibili, colegii vor avea întotdeauna sub-curentul concurenței care își desfășoară sprijinul. Rezistați-vă îndemnului de a vă revarsă inima sau a răului politicile companiei sau șeful dvs. înaintea colegilor, oricât de prietenoși ar părea. Împărtășirea problemelor legate de locul de muncă în cazul cafelei sau a banterului deschis, este în regulă, dar nu treceți peste bord. Rezervați-vă suprasolicitarea problemelor sau mușcați în privința politicilor de birou pentru prietenii sau soțul dvs. din afara funcției.

Fii prietenos cu colegii tăi, oferă sprijin, acordă-ți un an simpatic problemelor lor, dar trage linie asupra discuțiilor personale în timpul orelor de serviciu . Amintiți-i ușor colegului că aveți de lucru și ușurați-vă din discuțiile controversate. Profesionalismul la locul de muncă te poate costa două relații de prietenie la birou, dar atunci, câștigi unele, pierzi unele, nu?

  1. Asumați-vă responsabilitatea pentru acțiunile dvs.:

Ah, mama tuturor problemelor! Asumarea responsabilității pentru deciziile greșite, ideile care nu au reușit și acțiunile care costă organizația dragă, sunt extrem de dure. Dar drumul către profesionalismul la locul de muncă este pavat cu un comportament responsabil. Dețineți-vă când deciziile dvs. se dovedesc rele. Nu le transmiteți subalternilor sau membrilor echipei . Este curaj să recunoști că ai greșit, dar superiorii tăi te vor admira pentru asta. Doar nu faceți obișnuința să luați decizii proaste din când în când și spuneți-i rău după asta! De obicei, asumarea responsabilității este însoțită de o rezolvare de a nu repeta greșeala în viitor.

Ceea ce am enumerat mai sus este, sunt sigur, că nu este atât de greu de urmărit, dacă doriți să încurajați profesionalismul la locul de muncă.

Ceea ce urmează acum, este ceva mai dur și necesită o cantitate bună de auto-disciplină și maturitate.

  1. Nu acoperi greșelile și nu dați date greșite pentru rapoarte sau prezentări:

Acest lucru urmează punctul de mai sus privind preluarea responsabilității. În timp ce ai acces la tot felul de date și numere pentru a-ți camufla acțiunile incorecte, rezistă nevoia de a le folosi. În cadrul reuniunilor săptămânale sau lunare de recenzie, nu trebuie să vă dezamăgiți de eșecurile dvs., dar nici să vă blocați cu privire la succesul dvs. (inexistent). Da, această înflăcărare poate părea inofensivă, dar este împotriva grăbitului profesionalismului la locul de muncă .

  1. Nu faceți pretenții mari sau exclamați clienților:

În timp ce efectuați prezentări de vânzări sau de marketing către clienți, asigurați-vă că nu exagerați cu privire la produsul sau serviciile dvs., făcând cereri mari sau făcând rost de cifre umflate. Cuvintele tale vor reveni să te bântuie în ziua în care compania ta nu își poate îndeplini promisiunile. Una dintre regulile cardinale ale profesionalismului la locul de muncă implică un comportament etic. Trebuie să faceți afacerea, corect, dar nu prin încurcarea cu fapte și cifre.

  1. Nu spune povești despre colegii tăi superiorilor:

Colegul tău s-a comportat abominabil, da. El / ea v-a oferit informații greșite, a reținut resurse și, în general, a refuzat să coopereze. Dar nu ești un copil care să te duci să plângi la șeful tău. Ca persoană matură, trebuie să îndreptați lucrurile direct cu colegul. Folosește logica sau presiunea pentru a-ți face rostul. Dacă numai toate celelalte nu reușesc, prezentați partea dvs. de poveste șefului dvs., cât de neplăcut puteți. Fii atent, să nu lansezi atacuri personale asupra nimănui . Lipiți-vă de comportamentul profesional.

  1. Nu petreceți timp pe rețelele de socializare

Atrăgerea social media, site-urile de chat online, partajarea de imagini și site-urile de rețea este prea puternică în aceste zile pentru a evita cu totul. Puneți deoparte un moment în care veți consulta conturile Whatsapp, Instagram sau Facebook și e-mailul personal. Țineți-vă notificările în timpul orelor de serviciu. Rezistați la nevoia de a vă autentifica și aruncați o privire rapidă . Nu este niciodată rapid și veți fi curând aspirați în discuții și chat-uri fără minte, care vor interfera cu programele de birou precare.

Dreapta. Așa că ați decis să vă deconectați pe rețelele de socializare și să faceți o plimbare la frigiderul de apă sau la distribuitorul de cafea. Găsești câțiva colaboratori care discută despre câteva bârfe suculente care sunt prea greu de ignorat. Vă alăturați și în curând veți fi în plin schimb de aburi. Seful sau un alt senior a decis sa aleaga doar acest moment pentru a lua o pauza de cafea. Și tu ești acolo, stând de vorbă cu conținutul inimii tale, când trece șeful / șeful. Prins pe picior greșit? Pariți! Profesionalismul la locul de muncă implică păstrarea bârfelor personale din viața profesională.

  1. Nu-ți petrece toate orele de veghe la birou:

Doriți să vă arătați angajamentul și dedicația, da. Doriți să finalizați lucrările la timp, da. Îți place mediul tău de birou, da. Dar să petreci timp neobișnuit agățat în birou? NU!

S-ar putea să credeți că veți fi percepuți ca un profesionist zelos, dar ceea ce transmiteți de fapt este că sunteți sărac în managementul timpului și că aveți o viață socială zero. Ambele nu sunt imagini bune.

Așteptați în mod regulat târziu în birou, participați la birou la sfârșit de săptămână, chiar și atunci când nu este nevoie urgentă, lipsind de la programările sociale care citesc lucrări, toate acestea nu vă vor câștiga puncte. Dimpotrivă, veți întâlni pe cineva fără sens al echilibrului muncă-viață, esența profesionalismului în lumea de azi.

Faceți timp pentru a vă duce viața socială și pentru a urmări hobby-uri, sfătuiți antrenorii de viață, deoarece aceștia vă vor susține în a duce o viață echilibrată. Cultura corporatistă preferă persoanele bine echilibrate, nu excesivele de lucru, stresate.

Sper că am reușit să vă transmit regulile de profesionalism la locul de muncă . Puteți afla întotdeauna noi reguli specifice companiei în călătoria dvs. corporativă. Ține-ți ochii și urechile deschise și modelează-ți comportamentul la locul de muncă pe cel al celor care sunt stimați în organizație.

Profesionalismul la locul de muncă, practicat cu seriozitate, îți creează o reputație solidă și îți câștigă respect și respect în organizație.

Și în lumea corporativă de astăzi a unei rețele strânse și reputații fragile, asta este ceea ce contează în cele din urmă.

Articole recomandate

  1. Cel mai bun model de comportament organizatoric eficient
  2. 7 sfaturi și trucuri pentru a motiva angajații la locul de muncă
  3. 5 obiceiuri importante care îți îmbunătățesc eficiența la locul de muncă
  4. 8 sfaturi nemaipomenite despre productivitate în timp ce lucrezi de acasă

Categorie:

Dezvoltarea antreprenorială