Introducere în strategia de vânătoare de locuri de muncă:

Strategia de vânătoare de locuri de muncă este o sarcină și una foarte importantă doar pentru că te conduce într-o direcție bună și către o carieră de perspectivă. Înainte să ajungem mai departe, știți bine că dezvoltarea carierei dvs. este împărțită în trei etape principale:

  1. Evaluându-vă
  2. Explorarea opțiunilor de carieră
  3. Și vânătoarea de locuri de muncă

Pentru a înțelege mai bine acest lucru, vă rugăm să continuați să citiți mai departe

Strategia eficientă de vânătoare de locuri de muncă:

  1. Evaluându-vă

În această etapă, trebuie să vă cunoașteți mai bine pentru a vă analiza mai bine. Cine esti? Care este fundalul tau? La ce te pricepi? Ce beneficii veți conduce și în ce industrie veți crește bine?

Care sunt punctele de beneficiu pe care le puteți maximiza? În timp ce faceți un test de autoevaluare, vă veți pune o serie de întrebări pentru a obține un răspuns adecvat pentru dvs.?

Aceste răspunsuri vă vor conduce la opțiunile corecte de carieră; este posibil să aveți o serie de opțiuni disponibile într-o singură industrie din care să alegeți.

  1. Explorarea opțiunilor de carieră

În această parte a carierei tale, vei primi o opțiune de a alege industria potrivită și opțiunea potrivită pentru carieră în cadrul industriei. Opțiunea de carieră va cădea în funcție de răspunsul primit de evaluare.

Acum, cu mare atenție, ați dori să alegeți opțiunile de carieră potrivite pentru a vă asigura că nu o alegeți pe cea greșită și că sunteți prinși în ea o viață întreagă și nici nu ați dori să vă pierdeți anii prețiosi și banii într-o carieră greșită.

Crede-mă că a intra într-o carieră greșită și apoi a ieși din ea sau a trăi în ea pentru viața ta este un lucru mare, deoarece te va părea rău pentru cariera ta.

  1. Vânătoarea de locuri de muncă

Aceasta este ultima și cea mai importantă parte din toate. Bine, să vă evaluați, să explorați și să alegeți o carieră potrivită și, bineînțeles, să studiați din greu este foarte important pentru că faceți totul pentru a avea un loc de muncă bun în mână, care dă valoare educației voastre.

În cele din urmă, ai muncit atât de mult părinții tăi au cheltuit atât de mulți bani pentru tine pentru a câștiga bani în schimb, preluând un loc de muncă bun.

Acum, cum te lovești de locul de muncă potrivit, asigurându-te că îl lovești eficient? Există un ghid? Există ceva care te poate ajuta să ajungi acolo pentru a realiza ceea ce ai vizat întotdeauna? Ce te poate ajunge acolo și cum poți obține slujba potrivită pe care ați așteptat-o ​​în toate astea?

10 sfaturi pentru o strategie eficientă de vânătoare de locuri de muncă:

Doar câțiva pași care sunt prezentați mai jos vă pot ajuta în mod eficient în strategia de vânătoare de locuri de muncă pentru un loc de muncă adecvat

  1. Alege companiile pe care ai vrea să te concentrezi

În industria focalizării și în domeniul dvs. de specializare, veți avea companii care au diferite scale de plată pentru cele mai noi.

Alegeți în funcție de focalizarea dvs., focalizarea dvs. ar putea fi bani buni sau poate fi bunăvoința companiei care vă atrage sau poate fi experiența pe care o conduceți dintr-o companie ca mai proaspătă pentru a obține o carieră bună și de succes.

Depinde complet de prioritatea ta. Notează cel puțin 10 companii de top pentru care ai vrea să lucrezi. Atunci când alegeți compania nu uitați să clasificați compania în funcție de preferințele dvs. pentru o companie pentru care să lucreze.

Odată ce ați clasat companiile, pur și simplu dați un motiv în spatele clasamentului. Notează avantajele și dezavantajele de a lucra pentru companie. Și da, vă rog să plasați totul în jos, deoarece nu ați dori să vă uitați analizele.

Să trecem la următoarea strategie de vânătoare de locuri de muncă.

  1. Studiați despre companiile dvs. țintă

Fiind generația de astăzi ai acces la informații mulțumesc tehnologiei care ți-a dat internetul pentru a accesa orice informație dorești să ai acces.

Maximizați utilizarea tehnologiei pentru a avea acces la informațiile pe care doriți să le cunoașteți despre companii. Faceți temele bine. Asigurați-vă că sunteți gata să răspundeți la toate întrebările adresate companiei.

Pentru a obține informații online, asigurați-vă că utilizați site-ul lor oficial. Obțineți toate informațiile pe care le-ați solicitat, întrucât nu știți niciodată ce informații vă pot ajuta să vizați și să treceți prin companie.

Să trecem la următoarea strategie de vânătoare de locuri de muncă.

  1. Portaluri de locuri de muncă și agenții de recrutare

Creați un CV corespunzător. CV-ul pe care îl creați ar trebui să fie în conformitate cu industria pe care doriți să o concentrați. Pentru a face același lucru, puteți merge online pentru a arunca o privire la câteva cele mai bune modele de CV și a modifica sau crea CV-ul în consecință.

Asigurați-vă că introduceți informații relevante și corecte, deoarece companiile verifică informațiile din surse relevante. Creați-vă un profil pentru dvs. pe portalurile de vânătoare de locuri de muncă cu informații relevante și încărcați, de asemenea, CV-ul dvs. pe portaluri.

Crearea unui profil și înregistrarea la portalurile de vânătoare de locuri de muncă vă vor oferi acces la informații despre locurile de muncă disponibile în companii. Puteți utiliza fie portalul pentru a solicita posturile vacante, fie le puteți aplica direct pe site-urile lor web.

În mod similar, puteți merge la firmele de recrutare pentru a se înregistra la ele, deoarece au companiile atât mari cât și mici ca clienți. După înregistrare, trebuie să păstrați legătura cu aceste firme pentru a verifica disponibilitatea locurilor de muncă.

Să trecem la următoarea strategie de vânătoare de locuri de muncă.

  1. Păstrați o pistă pe rețelele de socializare

Alături de Whatsapp, Facebook și Viber, trebuie să vă asigurați că creați încă câteva conturi. Acestea sunt cu LinkedIn și pe twitter aceste site-uri se orientează mai mult către rețelele de socializare profesionale, unde aveți mai multe contacte profesionale decât simplele rețele de socializare.

Construiește-ți contactul și relațiile pe rețelele de socializare și vei întâlni o serie de persoane care îți vor fi de folos pentru a te ghida prin obținerea unui loc de muncă relevant în compania dorită.

De asemenea, actualizările privind noile deschideri sunt partajate pe astfel de site-uri de rețea socială. De asemenea, compania HR ține o atenție pentru a ști cât de activ ești pe astfel de site-uri și cât de activ ești social. Pentru a vă menține în continuare, asigurați-vă că sunteți activ social.

Să trecem la următoarea strategie de vânătoare de locuri de muncă.

  1. Participa la târgurile de muncă și veghează la noile lucrări

Cândva, companiile din când în când obișnuiau să își anunțe anunțurile vacante în ziare pentru că nu exista acces la internet, mai degrabă internetul nu era încă atât de popular și util în acele zile; Cu toate acestea, astăzi, avem acces la internet, deoarece oamenii sunt mai tehnologiți și avansați, ceea ce este destul de bun pentru companii, deoarece oamenii educați pe internet pot merge la vânătoare de locuri de muncă ușor online.

Ei bine, totuși, există câteva companii mari puternice în mod tradițional, care își publică anunțurile vacante în ziare pentru a le facilita persoanelor care nu își pot permite internetul.

Este important să urmăriți ziarele pentru a vă asigura că nu pierdeți aceste locuri vacante. Ce se întâmplă dacă ziarul de astăzi clipește ceva care este relevant pentru tine?

Companiile de astăzi, în colaborare cu alte companii, organizează și târguri de locuri de muncă. În cadrul acestor târguri de locuri de muncă, majoritatea marilor companii au ales o locație și și-au aranjat standurile în locație.

Există o serie de oameni care vizitează aceste târguri de locuri de muncă pentru a primi un loc de muncă la alegerea lor. Participă la aceste târguri, întrucât nu știi niciodată ce este pentru tine.

Să trecem la următoarea strategie de vânătoare de locuri de muncă.

  1. Mențineți opțiunile deschise

Examinați un număr de companii și colectați date cu privire la aceste companii și cultura lor de muncă. Când faceți acest lucru, asigurați-vă că nu pierdeți alte domenii de activitate din domeniul dvs. și asigurați-vă, de asemenea, că nu pierdeți informații despre companii mai mici.

Trebuie să fii pregătit, întrucât nu știi ce oportunitate va bate la ușa ta. Această ofertă poate să nu fie exact relevantă pentru munca sau cariera dvs.; oricât de asemănătoare.

De asemenea, s-ar putea să obțineți o oportunitate nu de la o companie foarte mare, ci una mică care a început să crească.

Nu spuneți niciodată un apel direct la aceste oferte, deoarece s-ar putea să vă așteptați ceva mai bun. Nu îți cer să iei ceva ce nu este relevant pentru tine; cu toate acestea, puteți să luați pur și simplu oferta și odată ce ajungeți acasă evaluați ce puteți câștiga din aceasta.

Nu uitați să fiți puțin diplomatic în lumea corporativă. Un drept nu este considerat deoarece nu sunteți interesat.

Să trecem la următoarea strategie de vânătoare de locuri de muncă.

  1. Pregătește-te pentru respingeri

Este important să ai spiritul sportiv în viață. Câștigarea și pierderea este o parte a vieții. În fiecare etapă a vieții, puteți experimenta eșecuri; cu toate acestea, după fiecare nor gri, există o căptușeală argintie.

Acum trebuie să ai curajul să accepți un eșec chiar și în industria corporativă. Nu neapărat veți fi selectați în prima și a doua încercare? Poate că trebuie să aveți multe alte încercări de a trece printr-o companie decentă, care este una dintre puținele din lista dvs.

Cu toate acestea, respingerile și eșecurile nu ar trebui să-ți omoare încrederea. Trezeste-te a doua zi dimineata, cu acelasi zel, acelasi entuziasm pentru a iesi acolo si crapa interviul.

Nu vă opriți vânătoarea de serviciu cu câteva eșecuri pe care le întâlniți. Amintiți-vă că eșecurile nu ar trebui să vă facă mai puternic în vânătoarea de locuri de muncă și încredere, deoarece fiecare interviu vă oferă mai multă experiență.

Să trecem la următoarea strategie de vânătoare de locuri de muncă.

  1. Țineți-vă la curent cu lumea

Împreună cu cunoștințele de carte, cunoașterea companiilor, a industriei etc., țineți-vă la curent cu lumea. Trebuie să aveți cunoștințe de bază despre lume, ce se întâmplă în lume, piață etc. Asigurați-vă că vizionați mai mult știrile la televizor decât să vizionați orice alt canal pentru a vă menține la curent cu lucrurile importante din lume.

Cunoașterea generală este foarte importantă în viață, deoarece oamenii te judecă nu doar pe cunoștințele tale bookish, ci și pe cunoștințele tale generale, deoarece arată abilitatea și disponibilitatea ta de a învăța.

Să trecem la următoarea strategie de vânătoare de locuri de muncă.

  1. Țineți un set de întrebări gata

Ați dori să părăsiți sala de interviu doar cu o minte plină de întrebări bombardate și interviu stresant? Sunt atât de sigur că răspunsul este nu.

Acum, înainte de a participa la un interviu, trebuie să vă asigurați că aveți o listă de întrebări gata să adresați resurselor umane. acum lista de întrebări nu ar trebui să aibă răspunsurile lor pe internet, deoarece acest lucru nu va stabili o conversație adecvată între dvs. și HR-ul sau managerii.

Așa că a ales lista de întrebări în mod corespunzător, astfel încât să le puteți folosi pentru a stabili un echilibru și o conversație între ÎR și dumneavoastră. Acest lucru vă va confirma că știți destul de multe despre companie și industrie și doriți să aflați mai multe.

Acest lucru va face HR-ul să se gândească înainte de a nu te selecta pentru poziția dorită.

Să trecem la următoarea strategie de vânătoare de locuri de muncă.

  1. Urmăriți puternic

Oamenii care lucrează într-o corporație sunt oameni foarte ocupați, întrucât nu au timp să-și amintească cu cine au intervievat, cu excepția cazului în care sunteți o conversație sau o apariție remarcabilă.

Cu toate acestea, dacă nu sunteți în stare să faceți oricare dintre ele, trebuie să vă asigurați că vă urmăriți cu HR-ul companiei pentru a ști despre starea interviului dvs. de muncă și dacă ați fost selectat.

De mai multe ori, tu și profilul dvs. sunt țineți în așteptare din mai multe motive, cum ar fi desemnarea, sau recrutarea internă va fi acordată prioritate, etc. chiar și în acest caz, asigurați-vă că vă urmăriți în mod continuu cu HR. ei înțeleg că aștepți să maximizezi oportunitatea.

Urmăriți firmele de recrutare pentru firmele de recrutare care au peste o sută de candidați care le vizitează zilnic, s-ar putea să nu le fie ușor să-și amintească cine sunteți.

Așadar, o monitorizare continuă este importantă pentru a le reaminti profilul dvs., astfel încât să puteți maximiza venirea în oportunitate. Nu uitați să fiți activ pe portalurile de locuri de muncă și pe rețelele de socializare.

Articole recomandate:

Acesta a fost un ghid pentru strategia de vânătoare de locuri de muncă. Aici am discutat despre diversele strategii de vânătoare de locuri de muncă, care vă vor ajuta să găsiți un loc de muncă potrivit pentru dvs. De asemenea, puteți arunca o privire la următoarele articole de strategie de vânătoare de locuri de muncă -

  1. 10 strategii de căutare a locurilor de muncă pentru îmbunătățirea obiectivelor viitoare în 2018
  2. 10 întrebări importante pentru a vă pune înainte de a lua o decizie privind schimbarea locului de muncă