Introducere în planul de lucru creativ
Creativitatea este un talent natural la o persoană, uneori chiar transferată genetic. Unii oameni sunt doar un plan de lucru mai creativ decât alții. Nu depinde în mod specific de locul în care lucrează sau de ce anume provin. Creativitatea este o artă, o abilitate, care face lucrurile complet noi. Se spune că persoanele care sunt mai creative planuri de lucru sunt creionate corect, adică folosesc mai mult partea dreaptă a creierului lor, despre care se spune că generează idei și sucuri creative.
Creativitatea este motorul cheie al oricărei organizații, mari sau mici, pentru atingerea cu succes a obiectivelor sale, păstrându-și poziția pe piață, crescând astfel clienții și profiturile. Angajații sunt capabili să genereze idei noi din când în când, fie că sunt la un birou, într-o ședință sau chiar sub presiune. Creativitatea vine din interior. Cu toate acestea, este important să vă mențineți mintea activă, pozitivă și relaxată în același timp pentru a genera imaginație continuă.
Creativitatea este linia de viață a unei organizații. Nu numai pentru o industrie în proiectare, dar orice altă industrie are nevoie de idei creative care curg în mod regulat pentru a prospera pe termen lung. Creativitatea și gândirea imaginativă nu te limitează la nimic, spre deosebire de logică, care vine cu ceea ce face și nu face.
„Creativitatea înseamnă doar conectarea lucrurilor”, a spus odată într-un interviu cofondatorul Apple, Steve Jobs . „Când întrebi oamenii creativi cum au făcut ceva, se simt puțin vinovați pentru că nu au făcut-o cu adevărat, au văzut doar ceva. I se părea evident după un timp. Asta pentru că au putut să conecteze experiențele pe care le-au avut și să sintetizeze lucruri noi. ”
„Afacerile au doar două funcții de bază - marketing și inovație . ” - Peter Drucker
Un flux continuu de imaginații noi și creative este o necesitate pentru a atrage noi clienți și, de asemenea, pentru a-i menține și păstra pe cei fideli. Este o îndeplinire regulată a nevoilor și a modelelor de cerere în schimbare ale clienților care mențin activitatea în continuare. Acest lucru menține clienții loiali și răspândește un cuvânt pozitiv pe piață. Inovarea este un efort comun al minții pozitive și echilibrate a angajatului și a mediului de muncă sănătos la locul de muncă.
Pentru a deveni angajatul anului nu este niciun fel de tort. Necesită eforturi și muncă inteligentă pentru a fi cel care este considerat cel mai responsabil, de încredere și inovator dintre toate. Urmează modalitățile de realizare a unui plan de lucru mai creativ, acolo unde este cel mai necesar.
10 pași pentru realizarea unui plan de lucru mai creativ
-
Exercițiu (nu fi leneș)
„O minte sănătoasă se află într-un corp sănătos”. Citatul explică corect că exercițiul și mișcarea regulată a corpului ung zonele creative ale minții. Este foarte important să mențineți corpul în mișcare. Sângele curge în corp, generând idei și gânduri creative. Faceți timp și petreceți-vă cu natura și efectuați yoga, mergeți la o plimbare într-un parc sau la o sesiune de jogging și alergare dimineața devreme. Aerul proaspăt și un mediu proaspăt vor calma mintea, aruncând tensiunea și făcând relaxarea minții și a corpului.
Efortul sau exercițiul fizic este una dintre cele mai bune metode de a vă dezlipi de o problemă cu care vă confruntați. Este o opțiune bună să faceți o pauză, în loc să vă blocați în rutină. Acest lucru vă elimină mintea și vă îmbunătățește în continuare capacitatea subconștientă de a rezolva lucrurile.
-
Fii inspirat (Nu așteptați dezvăluiri)
Fii inspirat și rămâi pozitiv. Inspirația continuă pentru a face tot posibilul vă ajută să faceți un plan de lucru creativ și plin de idei. Construiește și îți dezvoltă performanța imaginației. Înconjoară-te de inspirație. Aveți un spațiu pe peretele studiului sau al biroului în care puteți afișa doar orice vă atrage atenția. Poate fi orice lucru creativ nou: un anunț într-o revistă, TV sau site-ul social, un aranjament de ședere / în picioare într-un bar, un birou proiectat uimitor sau chiar unul dintre cele mai simple lucruri făcute diferit, care îți traversau mintea. Nu uitați: activ este bun, dar proactiv este mai bun!
-
Spune da ideilor noi (nu vă temeți de schimbări)
Majoritatea oamenilor spun „Nu” la nimic din zona lor de confort. Motivul fiind penibilul lor și mintea închisă față de schimbări. Sunt lucruri pe care le putem face cu ochii închiși, dar acestea ne orbesc și de oportunitățile disponibile în fiecare moment. Nu uitați: Viața începe la sfârșitul zonei dvs. de confort. Să fim deschiși la schimbări și experiențe noi ne oferă curajul de a încerca ceva nou noi înșine, de aceea se naște o minte creatoare.
Este foarte important să rețineți: singurul lucru permanent este Schimbarea . Prin urmare, nu vă temeți de schimbări. Cu cât ești mai flexibil și mai dinamic, cu atât vei fi mai eficient și mai fiabil la locul de muncă și în alte părți.
-
Medita
Meditația, în cuvinte simple, este o artă a concentrării. Acest lucru explică clar ce face meditația pentru o ființă umană. Locul de muncă este locul în care avem nevoie de idei maxime creative și noi. O situație critică nu vine cu un avertisment sau un indicator. Angajații sunt așteptați să ofere idei noi în orice moment, fie că sunt într-o ședință, la biroul lor de lucru sau într-o sesiune de feedback. Prin urmare, dacă mintea dvs. este focalizată și sunteți capabil să vă concentrați asupra muncii, veți putea să dați mai multe idei diferite de altele, într-un mod pozitiv.
Meditarea în fiecare zi este un sfat chiar sugerat de personalități de afaceri celebre. Vă ajută să vă extindeți puterea de concentrare și abilitățile de concentrare. Acesta este un mod fantastic de a vă reîncărca sucurile creative, deoarece vă curăță mintea de orice și vă schimbă atenția pentru puțin timp. Prin urmare, sunteți în stare să gândiți mai clar și să faceți un plan de lucru creativ.
-
Nu stați toată noaptea
Să fii ambițios ar putea fi bine pentru cariera ta, însă nu pe termen lung. Poate doriți să vă dedicați tot timpul lucrului dvs., mai ales atunci când începeți să lucrați din nou. Dar amintiți-vă, o minte și un corp relaxat pot produce doar rezultate eficiente. Este foarte important să îți iei un somn corect și complet timp de 7 ore pentru a lucra cel mai bine la creativul tău.
Dormitul cu problema ta este ultimul gând al minții tale, uneori rezolvă problema când te trezești dimineața, în timp ce creierul tău continuă să lucreze la ea. Dacă doriți să faceți un plan de lucru mai creativ și mai inovator, creierului ar trebui să i se ofere o oportunitate pentru procesul său de gândire inconștient și să dormi bine noaptea.
-
Brainstormingul
Aceasta este o activitate care face minuni pentru orice organizație. Brainstorming este o activitate în echipă în care angajații sunt liberi să dea idei fără nici o teamă de a fi judecați sau descurajați. Acesta nu numai că încurajează angajații să vină cu idei noi și creative, dar, de asemenea, le crește moralul și nivelul de încredere, ajutând în continuare organizația să facă un avantaj competitiv în industrie.
Scris sau oral, este întotdeauna bine să discute idei noi cu echipa sau cu șeful tău, pentru ca ideile să curgă. Amestecarea și potrivirea ideilor mici ajută o organizație să obțină un plan de lucru creativ.
Descurajarea sau insulta poate face un angajat eficient neproductiv. Acest lucru dăunează organizației și sănătății mintale a angajaților. Asigurați-vă că brainstorming-ul se face în mod regulat și într-un mod sănătos și pozitiv. Uneori, chiar și o idee aproape nesensibilă poate fi îmbunătățită și modelată, lăsând nicio piatră neîntreruptă.
-
Rețele
Rețeaua este o modalitate excelentă de a cunoaște oamenii în locul tău de muncă. Te ajută să colectezi experiențe, idei, puncte de vedere și abordări, ceea ce duce la o personalitate îngrijită. Aceste idei diferite vă ajută pe voi și organizațiile dvs. să evaluați îndeaproape situația și, în consecință, ideile pentru a îmbunătăți și a îmbunătăți fluxul procesului organizației în abundență.
Colaborarea cu veteranii sau specialiștii este o experiență cu totul nouă. Experiența neprețuită pe care au avut-o se poate dovedi de mare ajutor. Nu numai veteranii, ci și asistența supraveghetorilor sau conducerii pot îmbunătăți productivitatea și eficiența angajaților. Este foarte important să aveți o comunicare lină și gratuită între toate nivelurile de management pentru a asigura sprijin pentru eforturile creative ale angajaților de la fiecare nivel.
Dacă nu întrebi niciodată, răspunsul va fi nu. Prin urmare, comunicarea joacă un rol vital. Puneți întrebări cu privire la ce îndoieli, probleme sau probleme, mari sau mici, cu care trebuie să se confrunte clienții. Discutați cu furnizorii și echipa de producție, cu privire la orice idee rentabilă și de îmbunătățire a calității pe care o aveți, care se poate dovedi viabilă. Discutați cu persoane din organizație și din afară pentru a le cunoaște punctele de vedere și oportunitățile care pot fi văzute de ei și nu de dvs.. Este esențial să ceri altora decât să faci propriile concluzii într-o situație.
-
Crede în tine
Creativitatea vine din interior. Prin urmare, dacă nu poți avea încredere în tine, nu vei putea niciodată să generezi idei de muncă creativă. A crede în tine este cel mai crucial. Pentru a face un plan de lucru creativ, trebuie să pierdeți frica de a greși în primul rând. Nu-ți fie teamă să greșești sau să te apuci. Chiar și cei mai buni dintre oamenii creativi din lume au făcut greșeli și au sfârșit cu minuni. Inspirați-vă de acești oameni extrem de creativi, cu obiceiuri cu adevărat ciudate și extraordinare și acceptați particularitatea voastră pentru a inspira creativitatea în voi.
Organizațiile au un rol esențial și în acest proces. Dacă structura organizației este rigidă, iar comunicarea este închisă și ierarhică, angajații nu vor putea să se deschidă și să-și dea cele mai bune idei. Organizațiile trebuie să fie îngăduitoare și deschise, astfel încât ideile de lucru creativ să nu rămână doar o idee, ci un plan real pentru a servi clienților cu produse și servicii noi și improvizate.
-
Nu gândiți prea mult
Creați un loc pentru gândirea inconștientă și permiteți-vă să dați drumul gândirii în mod conștient despre o problemă sau o problemă pe care încercați să o rezolvați. Un mod minunat de a face acest lucru este de a vă bloca de la aceași situație deocamdată. Creierul tău are nevoie de timp liber de tot haosul care se întâmplă. Creativitatea iese cel mai bine atunci când nu te gândești. Este doar un pop-up al unei idei nicăieri.
„Nu poți folosi Creativitatea. Cu cât folosiți mai mult, cu atât aveți mai mult. ” - Maya Angelou
Gândirea este bună. Supra gândirea poate pune capăt lucrurilor înainte de a avea chiar șansa de a ieși în lumea reală. Gândirea excesivă nu numai că te strică și situația, ci și răsuci și înrăutățește tot ceea ce este în realitate decât este în realitate. Prin urmare, conduce la o productivitate mai redusă, ineficiență și nicio creativitate, deoarece mintea se află într-o stare de confuzie, negativitate și mizerie.
-
Lucrați continuu la planul dvs. de lucru creativ
Creativitatea este o activitate continuă. Creativitatea nu este ceva care să se termine dacă îl folosești, în schimb, îți va pune capăt ideile de lucru creativ dacă nu îl folosești. Creativitatea poate fi lucrată în permanență de:
- Evitarea mulțimilor, nu doar stând în afara mulțimii.
- Joacă jocuri de cuvinte la întâmplare, cum ar fi găsirea unui cuvânt nou și ghicirea sensului său, sau joacă Amintiți-vă numele etc.
- Re-conectarea cu activitățile creative din copilărie, cum ar fi coloratul, citirea benzilor desenate etc.
- vizualizarea rezultatului final al ideilor de lucru creativ.
Aceste activități vă ajută ideile de lucru creativ și nu pierdeți din partea dvs. creativă la locul de muncă și imaginativ. Ideile pot fi ciudate sau ciudate; cu toate acestea, nu ar trebui să vă împiedice să efectuați activitățile de mai sus.
Incepe din nou. Nu uitați să nu transportați bagajul proiectului precedent la noul, în loc să începeți din nou, va declanșa noi idei intuitive, conducând la rezultate surprinzătoare.
Cu cât încercați mai mult și cu cât sunteți mai concentrat, cu atât va fi mai simplu să vă scoateți la maxim creativitatea. Cu toate acestea, ironia este că cea mai mare parte a muncii pe care o facem depinde de perspicacitatea și creativitatea care vin atunci când nu ne concentrăm pe o anumită sarcină sau soluționăm o problemă.
Companiile trebuie să înlăture perspectivele tradiționale care nu au perspectivă și imaginație și nu fac decât să apeleze la practicile organizațiilor. Trebuie să încurajăm gândirea independentă și din punct de vedere extern, deoarece acestea sunt cele care aduc contribuții diferite și unice la care nimeni nu s-a gândit încă. "
Angajații sunt cele mai valoroase active pentru orice organizații. Ideile și ideile lor păstrează organizația funcționând în lumea competitivă. Prin urmare, asigurarea unui mediu pozitiv și sănătos este o cheie. Angajații pot urmări modalități de a crea idei de muncă mai creative și imaginative, contribuind astfel tot posibilul la organizație.
Articole recomandate
Acesta a fost un ghid pentru realizarea unui plan de lucru mai creativ, creierului ar trebui să i se ofere o oportunitate pentru procesul său de gândire inconștient și să obțină un somn bun noaptea. Acestea sunt următoarele link-uri externe legate de planul de lucru creativ.
- 7 sfaturi nemaipomenite pentru a fi creat
- Top 10 campanii creative de marketing social (trebuie să știți)
- Cum se creează un site web? Ești încântat să știi (creativ)