Persoană inteligentă de PR - Când Stauper și Raptor au scris „Nămolul toxic este bun pentru tine”, ne-am gândit că relațiile publice (PR) sunt un simplu instrument al industriei pe care o proiectează în lume. Acești autori au deschis vălurile din multele industrii concoctate și au învârtit veștile prin convingerea cu politicienii și lobbyiștii, pentru a ține ochii vultur asupra cetățenilor. Ei manipulează opinia publică pentru a favoriza clasa publică și economică și fac ca industriile cele mai periculoase să obțină o scăpare bună. Da, Smart PR Persoana este elementul principal al companiilor, organizațiilor sau industriilor pe care le reprezintă. Persoana inteligentă de PR trebuie să afișeze întreprinderile și ideologiile prolifice ale companiei cu ingeniozitate pozitivă pentru diversele părți interesate. Fiind o marionetă sau un instrument al companiei este doar o mică parte a acestui departament extrem de resurse și pline de spirit, care trebuie să se confrunte cu mass-media și cu alte părți interesate.
Smart PR Persoana este, fără îndoială, o ocupație intensă și la fel de complexă, care poate fi și provocatoare, plină de satisfacții și la fel de dezamăgitoare. Și, așa, au fost adesea interpretate greșit de către oameni. Din ce în ce mai mult, liniile dintre PR, marketing și reclame devin acum încețoșate, plasând industria într-un nou rol. Pentru a explica clar, odată ce intrați în profunzime în ceea ce este PR, percepția dvs. despre această ocupație se va schimba, deoarece este total diferită de ceea ce este de fapt. PR trebuie să fie mai inteligent cu îndrăzneala în ei pentru a prezenta despre compania sau industria lor perfect.
Persoana inteligentă de PR este aruncată într-un gol în care trebuie să se afle cu personalitate navigată și, de asemenea, capabil să înscrie pe listele și listele clienților. Și toate acestea necesită inteligență și agitate, dar cum să o faci? Aici sugerez anumite trăsături care trebuie să adopte PR-urile în devenire pentru a fi mai inteligente și să acționeze mai inteligent și să nu lase niciodată pe nimeni să le prindă ca simple instrumente.
Există practic două abilități pe care o persoană inteligentă PR le adoptă pentru a fi mai inteligente: abilități ordonate profesional și abilități umane. Aptitudinile profesionale arată un PR ca o persoană calificată, care își cunoaște bine slujba și își poate desfășura toate activitățile, după cum este necesar de un PR profesional. Persoana inteligentă de PR trebuie să fie:
- Un scriitor bun
- Un cel mai bun orator
- Bună expertă pe internet și
- Multifațetată
Pentru a se arăta ca Smart PR Persoana trebuie să includă trăsături de personalitate:
# 1. Fii orientat spre afaceri
PR își face treaba și lucrează pentru companie, dar trebuie să se gândească ca un om de afaceri. Care este un obiectiv final al companiei și în ce direcție merge, este ceea ce ar trebui să ia în considerare o persoană inteligentă de PR. Orice activități sunt executate este cultivat păstrând în minte obiectivele companiei și care este scopul activității. Cum consecința acțiunii lor va conduce la beneficiile companiei și va atrage imaginea mai mare pentru succesul afacerii.
O acțiune de-a lor poate să marcheze sau să respingă reputația companiei, așa că trebuie să fie foarte atenți în demersul lor și să încerce cel mai bun nivel pentru a menține reputația și integritatea companiei. La urma urmei, este numit să contribuie la susținerea și consolidarea reputației companiei în industrie. De asemenea, trebuie să fie atenți la fiecare propoziție și cuvânt pe care le transmit presei. Toate faptele trimise trebuie să fie justificate cu dovezi. Și trebuie să vadă că toate informațiile afișate pentru părțile interesate sunt autentice, cele mai recente și corecte.
După cum a exprimat cavalerul „În secolul XXI, PR este o„ afacere de afaceri ”la fel ca oricare alta. A trebuit să crească foarte mult și practicieni de PR care vor să crească cu asta. Puteți fi la fel de bun pe cât doriți la apăsarea cărnii, dar dacă nu puteți lua deciziile corecte de afaceri cu nasul greu, cred că zilele dvs. pot fi numerotate. Dacă acest lucru se va schimba acum, când suntem oficial în afara recesiunii, rămâne de văzut - dar mă îndoiesc. ”(Danny Parker, online)
De fapt, Samantha Howard, care este consultantă în domeniul comunicării independente, a spus și că „Există ceva ca un rol sufletesc în noi toți ca PR”. . ”(Danny Parker, online) Ei se gândesc la cutie și mergători fericiți. Ei fac cercetarea, planifică lucrurile, construiesc relații, sunt susținătorii brandului, sunt motivatorii și, ca mari gânditori, sunt strategii, analizatorii și au creativitate în ei.
# 2. Flexibil și adaptabil
Nu există o astfel de ocupație care să necesite atât de multă flexibilitate pe care PR-ul și media socială o necesită. Deoarece cerințele companiei continuă să se schimbe, la fel și rolul și strategiile PR. O persoană PR bună și inteligentă este cea care ține cu ochii de vultur ceea ce se schimbă și are nevoie să adopte în același lucru în procesul lor de comunicare și informațiile de care au nevoie pentru a le transmite clienților. Acestea trebuie să acționeze cu fluxul și cu schimbările generale care se întâmplă în industrie. Prezentarea lor pe canalele de social media trebuie să fie plină de viață, revigorantă și întineritoare, deoarece o postare poate schimba întreaga dispoziție și mediul înconjurător. Trebuie să fie reactivi imediat la situație, să fie foarte receptivi și să aibă abilitatea de a trata profesional orice lucru care i-ar putea veni în cale.
# 3. Fiind agil
Pentru a fi o personalitate rotundă, pricepută spre munca și fiabilitatea necesită multe eforturi. Pentru a atinge superioritatea depinde în mare măsură modul de a-și duce munca. Este absolut adevărat, în niciun profesionist, un executiv de nivel de intrare începe imediat să ia decizii cruciale și să înceapă să ofere sugestii marilor companii de marcă din lume. Deși niciun venit nu poate avea un impact asupra muncii și dăruirii lor, dar mai sunt multe de învățat. Fii persoană agilă, moale și adaptează ceea ce ți se oferă. Urmăriți îndeaproape cum fac ceilalți, notează ceea ce au realizat și învață munca de la colegi. Învățarea este nesfârșită în ocupația permanentă de PR. Cu cât învață mai mult, cu atât mai mult ar simți că vor învăța. În timp ce interacționăm și cu clienții, există atât de multe de învățat de la ei. Un bun practicant de PR știe cum să îmbrățișeze lucrurile din jurul lor și să utilizeze data pentru a-i ajuta profesional.
# 4. Abilități de scriere
Ca un PR bun, ar trebui să aibă abilități bune de scriere. Ei trebuie să adauge valoare faptelor lor prolifice existente prin intermediul scrisului. Acum, deoarece clienții își doresc mult mai mult, un PR bun și-a stricat puterile mentale și conștientizarea în cuvinte pentru a risipi informațiile furnizate de companie. Ei trebuie să devină o persoană articulată și un gânditor creativ cu perspective pozitive și să adopte trăsăturile care ar trebui să risipească orice personalitate negativă a unui PR. Trebuie să scrie e-mailuri impresionante, postări pe blog și conținut pentru broșuri sau să lucreze la orice documente oficiale. Deci, scrie și scrie că ar trebui să le pese și să se gândească. Fiecare piesă scrisă trebuie să prezinte compania și produsele sale foarte profesional, creativ și cel mai bun.
# 5. Țineți la curent
Indiferent de piața sau industria din care fac parte, o persoană din PR se ține mereu actualizată. Le pasă de ceea ce se întâmplă, atât în sector cât și în lume și se poziționează în vârful lumii pentru a trage tot ceea ce sunt conștienți de produsele lor și poveștile meșteșugurilor. Pe scurt, ei trebuie să se țină la curent cu ceea ce se întâmplă în industrie și orice noutăți și întâmplări care pot avea un impact asupra activității și muncii lor.
# 6. Purtați critica
Purtând critica care i-ar putea face slăbiți, poartă amprenta trăsăturilor pozitive din ele, dar critica pozitivă are mai multe note pozitive decât negative. Dacă obțin o mulțime de succese cu șefii și clienții cu povești, idei, articole, profiluri, uneori pot obține și fotografii de critici. O critică pozitivă este luată pozitiv și este cu atât mai necesară pentru a ajusta și modifica activitățile cuiva în funcție de situație și de realitatea fundamentată. Experiențele pe care le-ar obține le-ar putea în cele din urmă să le facă mai puternice și mai bune.
# 7. Mențineți răbdarea
Păstrarea răbdării este o virtute, fie că așteaptă să audă de la jurnaliști, producători sau clienți, fie că așteaptă pur și simplu, având în vedere că campania de PR necesită mult timp pentru a obține atracțiile succesive. Păstrarea răbdării i-ar ajuta să câștige, dar răbdarea ar trebui să meargă cu obligațiile companiilor și clienților. Întrucât s-au arătat deja în campaniile publicitare, ar trebui să țină un contact regulat cu o presă sau alte agenții pentru a actualiza starea campaniei lor. Trebuie să-i convingă că trebuie să respecte termenul și protocoalele. Deci, fiecare acțiune a lor ar trebui să fie orientată în timp și, conform graficului, de exemplu, dacă trimit un comunicat de presă pentru lansarea produsului lor la o anumită dată, ar trebui să publice raportul cu cel puțin o săptămână înainte, oferindu-le jurnaliștilor timp pentru a-l evalua.
# 8. Fii sociabil și prietenos
Smartness în PR provine din faptul că este sociabil și prietenos. Ei trebuie să adopte personalitate pentru a prinde nervii oamenilor și să acționeze în consecință. Ei au capacitatea de a forma relații și de a construi raporturi cu clienții și mass-media. Implicarea într-o conversație semnificativă cu părțile interesate înseamnă că sunt interesați să construiască o relație puternică, iar această conexiune aduce rezultate roditoare pentru companie. Un PR bun trebuie să afișeze agresivitate controlată în comportamentul lor, ceea ce înseamnă că ar trebui să aibă capacitatea de a-și controla emoțiile și mânia. Cel mai pertinent lucru este gândirea critică, deoarece ar trebui să se gândească ca un jurnalist.
# 9. Adoptați simplitatea în conversație și socializare
A insufla capacitatea de a se implica în conversație și socializare este un mod minunat. O conversație bună presupune a vorbi politicos, autentic și afirmativ. O personalitate bună este un lucru, dar modul în care vorbești este ceea ce atrage. Trebuie să vă tonificați vocea și să o adoptați în stilul care îi face pe ceilalți să fie atrăgători. De asemenea, un PR bun ar trebui să poată vorbi foarte confortabil într-o audiență de directori și alte părți interesate.
# 10. Dornic să acumuleze cunoștințe
Cei mai buni oameni de PR sunt cei care pot plasa lucrurile în contextul potrivit. Adoptarea unei idei și extinderea acesteia pentru a trage o poveste și a-ți da seama de calea de a o viza, este cea mai bună calitate a unui PR. Trebuie să fie conștienți de tot ce se întâmplă în industrie și să se actualizeze cu toate cele mai recente evenimente și evenimente. Cunoașterea lor despre cele mai recente evenimente sau întâmplări îi ajută să sfătuiască clienții și companiile în ce direcție ar trebui să se deplaseze mâine. Cunoașterea este o trăsătură inteligentă care are un PR către obiectivul său.
Etică: un PR bun trebuie să respecte standardul care se așteaptă de la el în companie sau în industrie. Ei trebuie să tragă pe linia etică. Niciodată să nu minți, să fii un drept, un optimist este un lucru cel mai etic de făcut.
Acestea sunt alte cinci modalități în profesia dvs. de a fi o persoană inteligentă de PR și este destul de SMART, idee sugerată de Jeremy Porter. SMART înseamnă a fi specific, măsurabil, acționabil, realist și bazat pe timp.
- Specific înseamnă diagrama obiectivului, astfel încât toată lumea din companie să fie conștientă de ceea ce încercați să atingeți.
- Measurabl e: este vorba despre calcularea dacă progresezi conform obiectivului tău cu ușurință sau nu? Este important să definiți activitatea care este necesară pentru îndeplinirea obiectivului.
- Acționabil : faceți o acțiune care vă va permite să vă atingeți obiectivul într-o perioadă rezonabilă de timp.
- Realist: realizează-ți obiective realiste și fii sincer cu tine însuți cu privire la ceea ce poți face și în ce măsură sau nivel poți atinge ținta.
- Bazat pe timp: mențineți programul bazat pe timp, cu cât sunteți mai specific cu timpul, cu atât sunteți mai capabil să fiți. Utilizați orice sarcină sau un sistem de management de proiect care vă va încuraja să setați termenele pentru proiectele dvs.
A fi inteligent nu înseamnă să arăți frumos, ci să ai o personalitate generală și trăsături care sunt necesare într-o profesie. Este vorba de a fi adevărat pentru tine și de a respecta principiile și obiectivele stabilite de companie.