Important este stagiul de vară
„Sunt pe drumul cel bun”? „Ar trebui să renunț și să caut câteva opțiuni mai bune”? „Se pare că am făcut o mare greșeală” Acestea sunt puținele învățate comune care bântuie majoritatea oamenilor din perioada ulterioară a carierei lor provocând nemulțumiri. Atunci când o persoană se confruntă cu presiune de muncă sau cu orice fel de resentimente la locul de muncă, este dotată cu o mulțime de gânduri legate de cariera sa. Majoritatea sau câteva dintre deciziile din carieră par inadecvate.
Care este jobul de stagiu de vară?
Posibilitatea de abilități și cunoștințe practice ar oferi un impuls deosebit carierei tale, oricât de fascinant găsești o parte din munca în prezent, s-ar putea să nu te mai intereseze să continui cu aceeași parte din ultima parte a carierei tale. Situația îngrozitoare care pleacă cu circumstanțe infioratoare și gânduri viitoare agonizante poate fi anulată prin a avea un job de stagiu de vară. Să ai un stagiu de vară Job ar însemna să pierzi concertele de vară și zilele perfecte pe plajă, însă poți ajunge să fii un stagiu exemplar. Jobul de stagiu de vară este o oportunitate de a lucra ca stagiar pentru o anumită perioadă de timp la o firmă pentru formarea carierei lor. Este un pas de învățare spre viitorul nostru. În general, studenții sau studenții sunt stagiari. Dacă aveți doar un stagiu de practică nu vă va fi de mare ajutor dacă nu puteți să îl încheiați pe nota mare, cu referință proeminentă.
Motive semnificative pentru a finaliza un stagiu:
- Pentru a construi un profil mai bun și un CV care vă oferă impulsul necesar în carieră.
- Pentru a câștiga o experiență demn de remarcat în domeniul în care sunteți interesat să vă construiți cariera.
- Pentru a face conexiuni și a păstra contactul cu asociații semnificați din domeniu.
- Înțelegere clară despre tine.
Al doilea și ultimele motive pentru finalizarea stagiului sunt punctele pe care trebuie să vă concentrați până la sfârșitul stagiului. Ați putea analiza unde vă aflați, recunoscând și estimând experiența pe care ați învățat-o și pe care ați acumulat-o în urma postului de stagiu de vară. Dobândiți cât mai multe cunoștințe puteți în timpul întregului program de stagiu de vară. Dacă există întrebări și răspunsuri la interviu de muncă de vară pe care trebuie să le clarificați sau persoane cu care trebuie să vorbiți? Ați rămas cu citirea vreunei reviste profesionale care nu ar trebui să lipsească? Dacă da, vedeți că puteți termina aceste sarcini rămase înainte de ultima săptămână de stagiu.
Unul dintre cele mai importante aspecte ale oricărui stagiu este construirea unei rețele profesionale sau contactul cu profesionistul care lucrează în prezent în domeniul de interes. Ar fi benefic dacă ați avea ocazia să formați o relație cu un supraveghetor sau un coleg de muncă, deoarece acestea v-ar putea ghida și vă ajuta să obțineți succesul în carieră pentru a vă modela viitorul. Vedeți că dacă puteți face ceva pentru a stabili contact într-o rețea profesională.
Lucruri de luat în considerare înainte de sfârșitul stagiului:
1. Efectuează-ți cele mai bune până în ultima clipă
Asigurați-vă că depuneți toate eforturile în timpul cursului de internship până în ultima clipă. Devenind un idler în ultimele zile ale programului de stagiu de sfârșit de vară s-ar putea dovedi dăunător pentru dvs., deoarece lasă o impresie proastă și va fi motivul care se află în spatele angajatorului care va pune problema etosului dumneavoastră de muncă pe termen lung. Ultimele impresii sunt în cea mai mare parte intense și trebuie să faceți punctul de a părăsi stagiul la o notă mare. Programul dvs. de stagiu de vară este să primiți o referință adecvată de la angajator și cine știe dacă ați reușit să căutați o ofertă de muncă.
2. Fiți apreciat că puteți face parte din experiență și recunoașteți-o
Înainte de a încheia stagiul de practică, este important să vizitați asociații și colaboratorii care au lucrat cu dvs. în timpul cursului de stagiu, astfel încât să le puteți mulțumi și să vă luați la revedere. Vor fi oameni cu care te-ai înțeles mai bine decât alții în decursul timpului, dar este esențial să păstrezi profesionalismul cu toți cei care au contribuit la învățarea ta. A arăta recunoștință este bine chiar dacă este vorba de cineva cu care ați trebuit să vă controlați emoțiile pentru a evita circumstanțele incerte. Cu această abordare, veți avea, de asemenea, o ușă deschisă pentru oportunități în viitorul viitor sau chiar puteți reuși să obțineți o referință pentru aplicarea unei oferte de muncă.
3. Cereți feedback despre performanță
Cu formularul de feedback de stagiu de vară, se poate ști cum au efectuat și ce pot face pentru a-și îmbunătăți performanța. Feedback-ul de performanță în noul domeniu va fi cel mai bun mod de a vă evalua abilitățile. Dacă apreciați perioada de stagiu și vă simțiți ca un membru apreciat al echipei, probabil că veți avea ideea modului în care vă imaginați colegii. Cu toate acestea, dacă nu sunteți sigur cu privire la performanța dvs. la locul de muncă sau nu sunteți sigur cum au reușit alți stagiari să obțină referința sau oferta de muncă, verificarea încrucișată ar fi de ajutor. Ai putea să înțelegi ce se întâmplă exact. Situația ar putea fi inconfortabilă, dar vă va ajuta să aflați ce nu funcționează în favoarea dvs., ceea ce vă păstrează cel mai mult dacă munca făcută de dvs. este bună. Te-ar avantaja să recunoști dacă ești bine în domeniu, interesele și personalitatea ta sunt constructive conform cerințelor domeniului de lucru. Într-un astfel de caz, cel mai bine este să știi cum te-ai desfășurat, astfel încât să nu ajungi să te simți neapreciat pentru determinările tale în muncă și să continui să înflorească în sarcină.
4. Creșteți perspectiva prin revizuirea experienței
Uneori, suntem atât de apropiați de situație, încât nu suntem capabili să o privim dintr-o perspectivă realistă. Mutarea înapoi ar putea oferi claritatea necesară reflectând asupra experienței. Preluarea timpului pentru forma de evaluare a stagiului de vară a experienței și răspunsul la anumite întrebări v-ar ajuta să aflați mai multe din experiență și vă va oferi o modalitate de a vă îmbunătăți performanța data viitoare. Judecă-ți munca, recunoaște-ți toate punctele tari și punctele slabe aruncând o privire asupra etapei tale inițiale de stagiu. Se poate avansa și crește profesional cu o atitudine bună și a învăța din experiențele lor.
5. Susțineți-vă conexiunile cu colaboratorii și supraveghetorii
Doar pentru că ați terminat cu stagiul, nu înseamnă munca și relația cu finalul firmei. Prima strategie de căutare a unui loc de muncă este crearea de rețele. Rețeaua este unul dintre motivele proeminente din spatele stagiului, deoarece vă permite să dezvoltați contactele. Să fii în contact și să te actualizezi periodic cu privire la progresul tău sau să ceri cunoștințele lor de specialitate te-ar ajuta să menții contactul. Indiferent de domeniu, profesioniștii apreciază oportunitatea de a vă ajuta să prosperați și să găsiți terenul bazat pe talentul dvs.
4 sfaturi pentru a gestiona provocările programului de stagiu de vară:
Călătoria în timpul programului de stagiu de vară ar putea părea ușoară, dar se vor confrunta cu numeroase obstacole. Unul trebuie să depășească și să înfrunte aceste obstacole de unul singur și într-o manieră adecvată. Pentru a face față cu soluția inteligentă a dificultății este abordarea. Nu este dificil să faci față provocărilor de stagiu. Totul este să identifice problemele și să le rezolvi în consecință. Există 4 sfaturi pentru a gestiona provocările programului de stagiu de vară sunt următoarele:
1. Morala de lucru
Stagiul de vară poate fi pentru o perioadă scurtă de timp și o bază temporară, dar este esențial să vă demonstrați valoarea reală. Entuziasmul față de muncă ar trebui să se reflecte în fiecare fază, iar internul nu ar trebui să ezite să lucreze ore suplimentare dacă este necesar. Permiteți ca plata să nu fie niciodată motivul pentru care vă puteți retrage din a vă dovedi excelența. Urmați ideologia de a face mai mult și de a vorbi mai puțin, deoarece acțiunea vorbește mai tare decât cuvintele. Mențineți o abordare pozitivă față de munca alocată.
2. Tratarea cu Boss
În timp ce lucrăm ca intern, este necesar să ne amintim că lucrăm într-un mediu profesionist pentru a învăța și evolua abilitățile noastre. Seful ar parea aspru, dar sigur stie mai multe decat noi. Stricțimea lui să fie motivul care stă la baza disciplinei și creșterii noastre ca perfecționist.
3. Manevrarea lucrării
La începutul stagiului, nu ar exista o muncă suficientă. Cercetarea pe cont propriu și realizarea a ceva util pentru organizație te-ar ajuta să creezi o impresie eficientă. Solicitarea persoanelor în vârstă pentru aceștia ar fi o idee bună. Un lucru important pe care ar trebui să-l amintim pe tot parcursul stagiului este să păstrezi calmul și să te concentrezi pe obiective pe termen lung. Dacă doriți să învățați și să progresați într-un ritm rapid, atunci încercați să dobândiți cât mai multe cunoștințe, punându-vă mâna pe muncă.
4. Prinderea unei atitudini de lucru
Atitudinea noastră față de munca noastră spune multe despre noi. Cât de inteligent avem de a face cu presiunea în muncă, comportamentul nostru cu clienții și colegii noștri contează în lumea profesională. Munca în lumea corporativă nu este grea; purtarea unei atitudini corecte este o sarcină grea. Un angajat bun are un comportament profesional și își asumă responsabilitatea pentru munca sa.
Lucruri de făcut până la sfârșitul stagiului:
Să aveți un final planificat de la început: Planificarea sfârșitului din faza inițială este importantă și benefică. Vedeți că reușiți să finalizați sarcina pentru care ați fost angajat. Unele dintre obiectivele de stagiu de vară s-ar putea schimba, dar motivul major rămâne valabil până la sfârșit. Asigurați-vă că sunteți pe cale în ultimele zile lucrătoare reamintindu-vă de scopul superior.
1. Îmbunătățirea portofoliului companiei
Un angajat este o investiție pentru o organizație. În afară de faptul că descrierea postului de vară este asigurată că sunteți o investiție bună pentru companie. Angajarea se face folosind resurse valoroase, contribuția ar fi din faza de instruire, distragerea de la îndatoririle cotidiene, mentor-nave sau compensații bănești. Fiind angajat sunteți capabil să plătiți investiția, atunci ați trecut testul. Impactul dvs. general și revizuirea muncii vă vor ajuta să verificați dacă ați fost un câștig sau o pierdere pentru companie. Dacă considerați că sunteți privit mai puțin pozitiv decât vă puteți folosi timpul rămas pentru a modifica punctul de vedere prin performanțe bune și lucrări de înaltă calitate.
2. Gestionează conexiunile LinkedIn:
LinkedIn este o platformă fabuloasă pentru menținerea rețelei de afaceri. Este pentru rețeaua profesională cu ea, puteți gestiona o relație profesională și puteți evita Facebook pentru același lucru și puteți sorta mai ușor viața personală și profesională. Primul pas este să ai un profil profesional perfect care să includă poziția de stagiu de vară în el. Completați toate detaliile pentru a vă gestiona contul de LinkedIn de stagiu de vară. Trimite LinkedIn invită supraveghetori, mentori și colegi. După ce vă conectați la LinkedIn, puteți solicita recomandări adecvate. Puteți obține acest lucru prin crearea unei recomandări de eșantion și incluzând eșantionul cu solicitarea. Puteți reuși să obțineți mai multe răspunsuri dacă cineva poate modifica recomandarea existentă, mai degrabă decât crearea unuia de la zero.
3. Actualizați-vă CV-ul de stagiu de vară:
Este foarte important să aveți un format actualizat al CV-ului de stagiu de vară. Cel mai bun moment pentru a actualiza CV-ul de stagiu de vară este în timp ce activitatea curentă este nouă. Folosiți avantajul contactelor profesionale la locul de muncă, căutând sfaturi despre ce să includeți cu privire la stagiul de vară. Cu ajutorul lor, ai putea ști care sunt gândurile lor în ceea ce privește tine, precum și cât de relevante ești din punct de vedere profesional, în funcție de punctul lor de vedere. Puteți, de asemenea, să vă întrebați dacă cineva ar da sfaturi generale despre CV-ul dvs. de stagiu de vară. Ar putea fi jenant ca CV-ul dvs. de stagiu de vară să fie revizuit de cineva, dar este o idee bună. Întrucât este mai bine să înveți de la oameni care te cunosc și te admiră, mai degrabă decât să încerci documentul important cu autoritatea potențială care intenționează să te angajeze.
Așadar, este clar că există diverse beneficii ale programului de stagiu de vară, iar încheierea acestuia în condiții bune nu numai că te va ajuta să excelezi în carieră, ci îți va oferi și impulsul necesar. Programul de stagiu de vară poate fi pentru o perioadă foarte scurtă, dar ar fi un pas extraordinar către viitorul tău mai bun.
Cursuri conexe
Acestea au fost lucruri de făcut până la sfârșitul unui internship. Aici vom discuta despre ce este jobul de stagiu de vară (2018) și, de asemenea, includând 4 sfaturi pentru a gestiona stagiul de vară. Puteți avea, de asemenea, o privire pentru a afla mai multe despre stagiul de vară.
- cursuri de stagiu de formare în turism
- Cum să obții un stagiu al dorinței tale