Dacă parcurgeți toate celelalte site-uri, veți primi același sfat și vă vor spune cu toții să ieșiți în evidență, să fiți îndrăzneți și să răspundeți la întrebări în interviu ca un profesionist. Dar nu vom face față acestui lucru în același mod. Ne vom gândi din cutie, mai bine spus, vom scăpa complet de cutie și vă vom îndruma către cei mai buni pași pe care îi puteți face pentru vânătoarea de locuri de muncă.
Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau pur și simplu ați terminat absolvirea sau poate un profesionist cu experiență, următoarele sfaturi de vânătoare vă vor ajuta să treceți la nivelul următor. Indiferent care este fundalul tău, tot ce îți dorești este un job nou.
Atârnați câteva minute și vă vom înmâna lucrurile pe care trebuie să le faceți absolut pentru a obține un nou loc de muncă.
Fără mult timp, să începem.
Vânătoare de locuri de muncă;
-
Abordare de tip Ready-Fire
Aici voi vorbi despre doi indivizi care sunt proaspeți absolvenți și au trecut de la colegiu anul acesta. Amândoi sunt în vânătoare de locuri de muncă. Dar abordarea lor este diferită. Să le numim A și B.
A este foarte dornic să-și obțină un loc de muncă, dar lucrul pe care îl face este că își ia foarte mult timp pentru a avea grijă de CV-ul său în căutarea unui loc de muncă și își stabilește un obiectiv și îl abordează constant.
Întrucât B nu este chiar așa! De asemenea, este dornică să-și ia un loc de muncă. Dar ea nu așteaptă să-și facă reluarea grozavă. Doar ridică telefonul și sună la birourile la care ar dori să lucreze.
Cine va primi treaba mai repede?
Abordarea lui A este excelentă. Își ia timp, gândește înainte și planifică în consecință. Dar în lumea de astăzi, această abordare gata-țintă-corectă este învechită. Oamenii primesc un loc de muncă atunci când iau măsuri imediat. Avantajul abordării gata de foc este că atunci când trageți și ratați ținta, puteți schimba din nou destinația și focul. Însă, adoptând această abordare, evitați orice timp de oprire pe care trebuie să îl pregătiți.
Astfel, abordarea lui B este excelentă. Fără a pune degetul în apă, de unde știi dacă este cald sau rece?
Deci, B sună, vorbește cu oamenii care îi pot oferi un loc de muncă și să înțeleagă dacă este suficient de bun pentru job sau nu imediat. Dacă nu, ea își modifică CV-ul, învață câteva lucruri de bază și apoi se aplică din nou.
Economisește timp și nu trebuie să-și asume nimic în prealabil.
Dacă sunteți mai proaspăt și doriți să mergeți la o vânătoare de locuri de muncă, luați această abordare. Vânătoare de locuri de muncă în orice loc de muncă, ridicați telefonul și sunați imediat. Nu vă faceți griji pentru CV-ul de acum. În primul rând, trebuie să știți de ce au nevoie și dacă vă potrivesc calificările și experiența. Dacă da, atunci pregătește-ți un CV și mergi la interviu. Dacă nu, mergeți la următoarea companie și faceți la fel.
-
Realizați o analiză SWOT a dvs. înșivă
Cei mai mulți oameni sfătuiesc să facă o analiză asupra companiei pe care o veți urmări pentru interviu. Da, trebuie să faci asta. Dar asta va veni după aceea. Acum, după ce ați luat interviul, trebuie să vă cunoașteți un pic mai mult decât credeți că știți.
Luați o bucată de hârtie goală și apoi pliați hârtia în patru părți. În prima foaie, scrieți ÎNTREPRINDERI pe titlu, pe următoarea, scrieți WEAKNESSES, pe următoarea, scrieți OPORTUNITĂȚI și pe ultima scrieți AMENȚI.
Apoi, setați repede o oră timp de o oră, închideți ușa, închideți orice fel de distrageri și apoi începeți să lucrați. Gândiți-vă la punctele tale forte. Ce faci excepțional de bine? Scrie în jur de 3-4 și citează câteva exemple din experiența personală. Faceți același lucru cu alte 3. Și atunci sunteți gata.
Scopul principal din spatele efectuării acestei analize este cu cât vă cunoașteți mai bine pe voi înșivă, mai bine veți putea vinde singuri. Deci, nu sări peste asta. Este de o importanță primordială.
-
Cunoaște-ți industria
Înainte de a cunoaște detaliile oricărei companii, trebuie să studiați și să cunoașteți industria dvs. Variabilele cheie ale industriei dvs. în care doriți să lucrați sunt diferite decât orice altă industrie.
Trebuie să cunoașteți acele variabile cheie și apoi să înțelegeți care sunt acestea și cum vă încadrați. Dacă nu vedeți nicio asemănare între caracteristicile dvs. și variabile, este posibil să nu vă potriviți. Dacă totuși vrei să rămâi la aceeași industrie, este posibil să ai nevoie să-ți dezvolți anumite abilități.
În timp ce analizezi industria, trebuie să știi și cum evoluează industria și unde ar fi aceasta în următorii 10 ani.
Vedeți vreo aliniere între obiectivele dvs. și creșterea industriei? Dacă da, mergi mai departe. Dacă nu, mergeți pentru o altă industrie.
(Vă rugăm să vă amintiți, aceste lucruri ar trebui să faceți după ce ridicați telefonul și apelați compania, nu înainte)
-
Unde vrei să mergi în cariera ta?
Nimeni nu pune această întrebare, în special atunci când merg pentru o vânătoare de locuri de muncă. Dacă nu primesc niciun loc de muncă, se înscriu doar la orice slujbă și fac acea muncă timp de 5-10 ani. Dar nu are sens. Ar trebui să știți unde doriți să ajungeți dacă doriți să vă folosiți întregul potențial.
Uite care-i propunerea.
În inima ta, știi întotdeauna ce vrei să fii. Dacă nu știi, cel puțin știi ce te atrag lucrurile și cum răspunzi la ele. Aflați o grămadă de lucruri (de obicei este o grămadă de lucruri) și apoi încercați cea care vă atrage mai mult.
Acceptarea unui loc de muncă pentru că vă plătește nu este o afacere bună.
Destul de des în interviu, intervievatorii pun întrebarea - „Unde vrei să vezi în următorii 5 ani?”
Puțini intervievați oferă un răspuns diplomatic care se aliniază cu jobul pe care l-au solicitat și majoritatea rămân aproape goi.
Dacă aflați înainte, chiar vag, veți avea cel puțin un indiciu pentru a răspunde la această întrebare și a vă orienta către o carieră pe care doriți să o continuați mult timp.
-
Pregătiți-vă pentru interviu
Acesta este cel mai comun sfat. Dar nimeni nu vorbește despre detalii și ce să te pregătești pentru a-ți face performanțele în interviu. Vă vom oferi lucrurile pe care trebuie să le pregătiți înainte de a lua un interviu.
- Verificați-vă abilitatea de comunicare. Este de o importanță primordială, deoarece atunci când deschideți gura, intervievatorul vă va alege sau va respinge. Desigur, se bazează pe modul în care deschizi gura. Pare umor, dar dacă comunicarea dvs. nu este în loc, este dificil să obțineți un loc de muncă care vă place. O mulțime de fillers și pauze nedorite îți vor elimina șansele de succes într-un interviu. Dar ce să faci dacă ești mai proaspăt și nu ai o abilitate de comunicare pricepută. Pur și simplu participați la mai multe interviuri. Vei descoperi lucrurile de unul singur.
- Găsiți orice nepotrivire între calificarea dvs. și locul de muncă solicitat. Intervievatorii vor pune cu siguranță una sau două întrebări. Pregătiți bine răspunsurile, astfel încât să puteți răspunde.
- Lucrează la slăbiciunile tale. O mică îmbunătățire este în regulă. Începeți doar și veți vedea o diferență imensă de nivel de încredere în timpul interviului.
- Cunoașteți bine tehnicile. Aveți cunoștințe fundamentale despre industria la care solicitați, astfel încât dacă intervievatorii vă pun orice întrebare în legătură cu aceasta, puteți cel puțin să încercați să vă răspundeți.
- Faceți o repetiție mentală a modului în care va merge interviul. Înainte de interviu, stai tăcut timp de zece minute. Închideți ochii și imaginați-vă că veți intra în sala de interviuri, salutați intervievatorii, stând și răspundeți bine la întrebări și în cele din urmă sunteți angajați. Doar exersează această scenă din nou în minte. Te va ajuta să faci față stresului nedorit de vânătoare de locuri de muncă înainte de interviu și, de asemenea, va avea rezultate pozitive.
-
A executa
Este o etapă critică pentru că va decide dacă vei fi angajat sau nu.
Primul lucru pe care am dori să-ți spun este în timp ce faci performanțe, nu încercați să impresionați recrutorii. Prin cârlig sau escroc, dacă încercați să le îmbinați, veți eșua. Mai degrabă încercați această abordare. Nu vă faceți griji pentru rezultate. Doar face-ți partea ta. Raspunde la toate intrebarile pe care le stii. Dacă nu știți nimic, pur și simplu acceptați-l și întrebați politicianul despre răspunsul corect.
Această abordare funcționează cel mai bine, deoarece nu încercați să faceți nimic impresionant sau lucrativ pentru a obține locul de muncă și, în consecință, sunteți capabil să efectuați mult mai bine, deoarece nu atrageți niciun gând asupra rezultatului cu performanțele dvs.
-
Negociază compensația
Dacă simțiți că compania v-a angajat cu mai puțin salariu decât meritați, negociați. Cea mai bună abordare atunci când te întreabă despre salariu, este să spui că ești deschis să negociezi. Atunci poate că vă vor cere o anumită figură. Întrebați-i înapoi despre gama de buget. Vă vor spune bugetul. Alegeți cel mai înalt capăt al bugetului dacă vi se potrivește. Dacă nu, mergeți la negocieri.
Începeți cu asta - nu cred că am lățimea de bandă care să vă îndeplinească așteptările în acest buget. Dacă compania are o cameră pentru creșterea bugetului (majoritatea pe care o au), vă vor întreba direct despre așteptarea dvs. Spune-le un interval. Amintiți-vă că intervalul pe care le spuneți este extrem de important, pentru că vor alege partea cea mai joasă a gamei pe care le oferiți. Așa că dă-le gama cu prudență. Dacă sunt de acord chiar și cu cel mai mic interval pe care îl cotați, câștigați.
Felicitări, ați negociat cu succes compensația.
Ca mai nou, pare dificil să negocieze compensația. Recrutorii vă pot spune lucruri de genul - dar sunteți mai proaspăt, nu puteți cere mai multe. Spune-i direct recrutorului că este posibil să fii mai proaspăt în viața profesională, dar nu ești mai proaspăt în viață; ai învățat, citit, studiat și stăpânit câteva abilități pentru care recrutorul te angajează. Nu păși înapoi pentru că ești mai proaspăt. Puteți negocia la orice nivel dacă vă cunoașteți valoarea.
-
Urmare
Ultimul pas este urmărirea.
Cei mai mulți oameni sar peste asta.
Ei nu vor să urmărească, deoarece se sperie de respingere. Dar de ce ar trebui să vă speriați când există alte mii de companii în linie? Într-o industrie există mii și mai multe companii. Dacă unul te respinge, învață din experiență și aplică în alta. Nu te opri până nu vei primi un loc de muncă.
Astfel, urmăriți. Așteptați o săptămână de la data interviului. Dacă nu primiți niciun apel de la recruiter sau intervievator, sună recrutorul și întreabă despre interviu. Dacă nu vă este speriat deloc să faceți urmărirea, cel mai bun moment pentru a începe procesul de urmărire este trimiterea unui e-mail de vânătoare de locuri de muncă către intervievator și recrutorul care afirmă că v-ați bucurat de interacțiune și sunteți într-adevăr interesat de poziție și atașați o notă de mulțumire care afirmă că sunteți recunoscător pentru oportunitate.
Acest lucru vă va ajuta să ieșiți în evidență în mulțime și să vă creșteți șansele de a obține un loc de muncă.
Acum, să presupunem că după ce ați făcut pașii de mai sus, nu primiți un loc de muncă? Ce atunci? Pur și simplu reporniți procesul de vânătoare a locurilor de muncă.
Vânătoarea de locuri de muncă este un proces. Și cum indivizii sunt diferiți și tăiați de la diferite haine, nu există o abordare personalizabilă pentru toată lumea. Pe măsură ce mergem la vânătoare de locuri de muncă, avem abordări diferite și ne place să urmărim ceva în propriile noastre modalități. Dar pașii de mai sus sunt la îndemână dacă sunteți confuz de unde să începeți.
La analiza finală, există câteva lucruri pe care ar trebui să le discutăm care să asigure o vânătoare de succes a locurilor de muncă.
- În primul rând, nu credeți că, oferind un loc de muncă, orice angajator vă face o favoare. Nu fac nicio favoare. Este afaceri și este un schimb. Ei ar dori să vă folosească ca resursă și, în consecință, vă plătesc salariu. Deci, fii încrezător în abilitățile tale.
- Puneți bani din ecuație la început. Dacă apăsați prea mult pe bani, singurul lucru care vă va preocupa este cât plătește o companie. Chiar dacă banii joacă un rol important în acceptarea unui loc de muncă, dar la care te poți gândi mai târziu. Mai întâi gândiți-vă la industrie, oameni, creștere, graficul carierei și tendința industriei. Atunci decide.
- Nu pierde timpul. Dacă doriți un loc de muncă acum, uitați să vă pregătiți CV-ul și vânătoarea ideală pentru locuri de muncă. Acest lucru se numește sindrom „pregătiți-vă”. Nu te pregăti, mai degrabă pregătește - te . Știi diferența dintre cei doi.
- În cele din urmă, fă treaba pentru tine. Nu mergeți la vânătoare de locuri de muncă, deoarece prietenii sau părinții dvs. sau oricine vă spune să căutați un loc de muncă într-un anumit domeniu. Întreabă-te - Sunt interesat de acest domeniu? Dacă da, mergi mai departe. Dacă nu, găsește ce îți place și prosperă.
Vânătoarea de locuri de muncă este ușoară dacă începeți imediat. Ați citit deja acest articol! Ce aștepți? Ridicați telefonul și sunați compania. Vânătoarea de locuri de muncă începe acum!
Cursuri conexe: -
- Vânătoare de locuri de muncă - Cum să ieși în evidență în mulțime