Decizii de succes în carieră -
Deciziile sunt piatra de temelie a succesului sau a eșecului. Oamenii spun că nu puteți obține succesul într-o zi. Dar să ne uităm la altfel. Chestia este că nu poți atinge eșecul într-o zi sau două. Când continuați să repetați aceleași greșeli în luarea deciziilor zi de zi, atunci în loc să aveți un viitor deosebit, tot ce aveți este un loc de muncă care nu vă place, purtați ceea ce nu doriți să purtați, conduceți ceea ce vă donați nu vreau să conduci și să trăiești în modul în care nu vrei să trăiești. Deci, cum să schimbi toate astea? Simplu! Trebuie să luați decizii în carieră în fiecare zi, ceea ce vă va oferi un impuls și va stimula cariera la un nou nivel. Amintiți-vă, luarea deciziilor în carieră este totul. Începe să-ți alimentezi viitorul chiar dacă ai avut unele greșeli fatale în trecutul tău.
În acest articol, vom șterge sticla trecutului și vă vom ajuta să creați o nouă carieră. Vă vom oferi câteva opțiuni sau puteți spune indicatoare pentru a lua decizii corecte de carieră, astfel încât în următorii 3-5 ani să atinge un moment al succesului în carieră.
Fără prea mult timp, să începem.
Dezvoltarea personală, luarea deciziilor în carieră
Majoritatea oamenilor vor omite acest sfat. Este în regulă. Acesta este motivul pentru care majoritatea oamenilor nu își ating muntele în toată viața. Se luptă și reușesc să ajungă la următoarea treaptă în deciziile lor de carieră. Dar asigurați-vă că nu voi sunteți. Ca orice alt organism viu, ai nevoie de creștere pentru a se extinde. Dacă nu luați decizii pentru a vă dezvolta, vă veți descompune pur și simplu. Orice abilități pe care le-ați învățat în trecut se vor usca și veți ajunge la jgheab. Da, nimeni nu vrea să trăiască în jgheab. Dar, în ciuda acestui fapt, foarte puțini iau deciziile carierei pentru a se dezvolta singuri.
Dezvoltarea personală este ușoară. Nu este știința rachetelor. Tot ce trebuie să faceți este să alegeți unul sau două lucruri și să aflați despre ele. Odată ce înveți lucrurile pe care trebuie să le aplici, indiferent dacă funcționează sau nu. Dacă funcționează, înveți un lucru. Dacă nu, veți primi o experiență și puteți începe din nou. Dacă veți continua să luați deciziile care nu contează, veți învăța ceva nou în fiecare zi și să aplicați în cariera dvs., acest lucru nesemnificativ va fi îngrămădit și când ați privi înapoi după 3 ani, veți vedea că ați învățat mult mai mult decât vă așteptați. Așadar, chiar dacă aveți tentația de a omite dezvoltarea personală, vă rugăm să nu. Are puterea de a te separa de cei 99% din mulțime și te poate face un erou la propriu.
Depășește ziua precedentă
Cei mai mulți profesioniști iau decizii pentru a-și întrece colegii, dar nu pe ei înșiși. Din prima zi, este o greșeală, deoarece nimeni nu se poate cuceri reciproc. Organizația este construită cu oameni care lucrează în scop comun ca echipă, nu unul împotriva celuilalt. Astfel, de la început, dacă ai o mentalitate competitivă, folosește-o pentru tine. Nu implicați pe alții în competiția dvs. În mod evident, puteți învăța și lua experiență de la alți profesioniști, dar niciodată să nu concurați. Fiecare dintre noi este diferit și unic. Cu toții suntem făcuți din talente, abilități, calități și ciudate de un fel. Deci, atunci când mergi la competiție, propunerea ta este ceva de genul - „Am o batistă roșie și este mai bună decât cea verde.” Este o prostie! Nu-i așa?
În schimb, învață să te depășești. Stabiliți-vă ținte în fiecare zi. Nu fi greu cu tine. Dar încearcă să-l lovești. Și apoi crește ținta cu minuscule a doua zi și lovește și asta. În acest fel veți putea obține un sentiment de responsabilitate pentru dvs., precum și îmbunătăți jocul pe parcurs. Carierile care iau decizii pentru a te depăși sunt întotdeauna inteligente, iar paradoxul este că această abordare va depăși în final pe toți cei din grupul tău profesional.
Stabilește-ți drepturile prioritare pentru luarea deciziilor în carieră
Noi, ca profesioniști, punem prea mult accent pe sarcinile minuscule decât pe cele care contează cu adevărat. Într-un studiu, s-a constatat că cei mai buni manageri sunt cei care pot lua decizii în fiecare zi pentru a selecta broaștele din cookie-uri. Adică dacă tu, ca manager, poți lua decizii despre care sunt cele mai de impact și cel mai important dintr-o listă uriașă de do-to-dos, atunci vei câștiga.
Există o metodă simplă pe care o puteți folosi pentru a stăpâni acest lucru. Majoritatea oamenilor se ocupă de o lungă listă de doze. De ce nu faceți o altă listă de activități? Prima care constă dintr-o mie de lucruri, să o numim „lista lungă”. Și din acea „listă lungă”, să facem o „listă scurtă”. O „listă scurtă” va conține doar lucruri care au cel mai mare impact și vor genera venituri maxime. După ce ai o „listă scurtă”, începe să lucrezi la oricine. Asigurați-vă că „lista scurtă” nu trebuie să depășească 3-5.
Dacă luați decizii de zi cu zi pentru a vă stabili prioritățile și lucrați la ele, știți deja să lucrați la sarcini de mare valoare, fără să vi se spună supraveghetorul.
Învață să fii ferm, dar politicos
Există o cronologie pentru a fi drăguț. Dacă începem cu „a fi drăguț” în primul punct al cronologiei, la extremitatea ei, veți găsi „exploatat”! Nu, nu se datorează faptului că oamenii sunt răi sau organizațiile sunt înfiorătoare. Este pentru că ești prea drăguț. Așadar, dacă vrei să-ți faci amprenta în lumea corporativă, trebuie să dai drumul acestui „sindrom frumos” și să-ți iei armura de fermitate. Dacă sunteți nou în lumea profesională, luarea deciziilor pentru a fi ferm poate dura ceva. Poți să-ți iei timpul și să te pregătești. Dacă doriți, puteți citi multe despre fermitate și există multe cărți pe care le puteți ridica care vă pot învăța să fiți afirmativ.
Acum, de ce este important?
Indiferent ce faci, trebuie să fii ferm. O persoană drăguță poate să nu fie un bun profesionist. De exemplu, luați negocieri. Dacă nu sunteți afirmativ, nu veți putea ajunge la punctul pe care îl vizați. Dacă vorbim despre preluarea interviurilor, cum ați lua interviurile dacă nu sunteți afirmativ în relațiile dvs. (vă amintiți că sunteți fața companiei)?
Deci, învață asta de la început. Și asigurați-vă că decideți să fiți ferm după voință. Amintiți-vă, orice lucru mic contează. Dar nu exagera. Fii ferm, dar politicos.
Lucrează la viziunea ta
Atunci când începi să iei decizii în carieră, este posibil să nu ai prea multe idei despre ce trebuie să fii în viitorul tău. Este complet bine. Există mulți profesioniști care au început cu ceva și au devenit altceva după 10 ani. Fii deschis și flexibil; dar dacă nu lucrezi la viziunea ta din prima zi, vei slăbi și îți vei pierde impulsul.
Pur și simplu luați o hârtie crocantă și scrieți o temă pentru viața voastră. Află ce îți place mai mult. Ce mirosuri te atrag? Ce fel de oameni iubiți să fiți în preajmă? Îți plac anumite tipuri de cărți? Aflați și încercați. Vezi singur ce gen de carieră te atrage (chiar dacă în prezent nu urmărești acea carieră, este în regulă). După ce ai chiar o idee vagă, scrie-o. Apoi, pe măsură ce mergeți, modelați-vă viziunea. Rafinați-o cu informații noi. Lucrul este că nu ar trebui să stai nemișcat. În fiecare zi trebuie să luați o carieră luând decizii care nu contează, veți lucra asupra viziunii voastre. Poate să fie vag deocamdată.
De exemplu, ai vrut să fii top al unei companii. Nu știi ce poziție vrei să ajungi. Sau chiar nu știi asta dacă vrei să începi o companie pe cont propriu sau nu. Este în regulă. Întrebați-vă - cum ar petrece ziua o persoană de top a companiei? Ar citi mult? Va lua deciziile în fiecare zi pentru a fi mai bun decât ieri? După ce primiți un răspuns, lucrați la el. Faceți un pas la un moment dat. Și într-o zi ai vedea că ești mai aproape și trecutul pare să se conecteze.
Faceți muncă profundă
O citiți corect, faceți muncă profundă, nu muncă grea. A face muncă grea este un mit. Munca profundă este modalitatea mult mai bună de a o pune. Acum, ce este munca profundă? Munca profundă înseamnă că atunci când lucrezi, lucrezi doar. Este atat de simplu.
Dacă luăm o statistică, am vedea că, în fiecare zi, fiecare lucrător cu normă întreagă din corporații efectuează în medie maximum 2 ore de muncă profundă. Este uimitor să vezi cât timp se pierde zilnic în bârfe, verificarea e-mailurilor, conectarea cu persoane care nu vor avea impact asupra veniturilor și în pauze de prânz prelungite. Când 99% din mulțime fac acest lucru, puteți adopta o abordare diferită. Puteți lua decizii pentru a face o muncă profundă cel puțin 4-5 ore pe zi.
Cel mai bun mod de a face o muncă profundă este să fii clar în ce privește prioritățile în fiecare zi. După ce ai clar ce să faci în timpul zilei, alege una dintre sarcinile cu cea mai mare valoare. Apoi, eliminați toată distragerea de la birou. În multe companii, angajații nu au voie să-și pună căștile. Întrebați-vă supraveghetorul dacă o puteți face sau nu. Dacă vi se permite, folosiți căști și începeți să lucrați. Faceți treaba în programul de 30-10. Faceți 30 de minute de muncă profundă și faceți 10 minute de pauză. Chitchat nu este un lucru rău, dar nu ar trebui să împiedice ceea ce ești aici să faci.
Dacă luați decizii pentru a exersa munca profundă în fiecare zi, veți aduce rezultate pe care nimeni nu le-ar dori. Nu, nu trebuie să concurezi. Trebuie doar să vă concentrați asupra celor mai valoroase sarcini și să le terminați înainte de termene. Și ați terminat.
Pleacă în fiecare zi din deciziile tale de confort
Ce poți face astăzi, care te face puțin mai valoros decât ieri? Da, acea bucată mică este creșterea ta. Și dacă nu luați decizii pentru a crește, cine vă poate ajuta?
În fiecare zi, luați decizii pentru a face ceva care vă sperie. Poate fi o chemare rece de care ești atât de speriat. Sau poate o vizită de client pe care o porniți de ceva timp. Sau poate vorbiți cu șeful dumneavoastră despre anumite schimbări pe care doriți să le faceți în proiectarea pentru a construi un prototip mai bun.
Zona de confort a tuturor este diferită. Mai devreme obișnuiam să egalăm zona de confort cu zona de siguranță. Dar cea mai proastă veste este că zona ta de confort nu mai este în siguranță. Dacă nu ieși din zona ta de confort, nu ești în siguranță; mai degrabă tindeți către o zonă mai riscantă în fiecare zi. Vrei să iei o carieră atât de stupidă luând decizii? Pariez că nu.
Faceți o listă cu lucrurile care vă sperie. Nu scrie ceva de genul - îmi este frică de înălțime sau apă. Scrieți ceva legat de viața profesională. De exemplu - „Mi-e teamă să fac primul apel telefonic dimineața” sau „Nu pot să vorbesc niciodată cu un anumit coleg de-al meu”. Alegeți unul din lista dvs. și faceți primul lucru dimineața (dacă este posibil). În felul acesta vei putea să-l învingi pe demonul care îți pândește în interiorul capului și nu te va lăsa să devii sinele tău cel mai înalt.
Analiza finală
Deciziile de mai sus sunt ușor de făcut și ușor de făcut. Nu există forță și nici o satisfacție imediată. Nu, nu veți obține nicio recompensă imediată. Dar dacă continui și continui să faci cel puțin 3-5 ani, vei vedea rezultatele în fața ochilor tăi.
Deciziile ne fac sau ne rup. Ceea ce decidem să facem în fiecare zi separă stelele rock de profesioniștii obișnuiți. Nu credeți că stelele de stâncă aparțin unor rase rare și nu sunteți. Cu toții suntem tăiați din aceeași pânză. Unii decid să fie cei mai buni dintre cei mai buni. Și unii iau decizii de a ceda și de a fi obișnuiți.
Care esti tu?
Punctele pe care le-am menționat mai sus nu sunt exhaustive. Puteți adăuga mai multe, câte doriți. Dar deciziile să fie extraordinare, urmând o metodă simplă. Funcționează pentru toată lumea, de fiecare dată.
- Începeți doar cu unul. Dacă nu, îți vei răspândi energia prea subțire și în curând vei renunța.
- Începe foarte mic. Faceți timp de 3-10 minute sau poate mai puțin.
- Faceți-o în fiecare zi, cel puțin 30 de zile, până când obțineți un impuls și până când sarcina pare automată.
- Faceți primul lucru dimineața
- După ce faceți prima sarcină timp de 30 de zile, alegeți-o pe cea de-a doua și exersați ambele timp de încă 30 de zile. Și apoi alege al treilea.
- Scrieți despre creșterea dvs. pe un blog sau într-un caiet.
- După ce ați terminat un an, învățați această metodă altor profesioniști (dacă sunt dispuși să știe).
Dacă utilizați această metodă simplă, destul de curând veți vedea diferența magnifică în modul în care acționați în viața profesională. Încercați și vedeți cum merge.
Articole similare:-
Acesta a fost un ghid pentru luarea deciziilor în carieră, totul este necesar, în fiecare zi trebuie să luați puține decizii care să vă ofere un impuls și să vă stimula cariera la un nou nivel. Acestea sunt următoarele link-uri externe legate de deciziile de carieră.
- 10 abilități de succes în carieră care te vor face valoros
- 10 cele mai bune și utile sfaturi de carieră pentru studenți
- 10 pași pentru a face o mișcare de carieră inteligentă din punct de vedere financiar
- 10 pași efectivi ai tehnicilor de apelare la rece