Succes în carieră -
Cei mai mulți dintre noi alegem să putem putrezi în călătoria noastră actuală de carieră, deoarece nu credem că putem face o schimbare. Dar nimic nu poate fi mai departe de adevăr. Noi putem. Poti. Toată lumea poate. Întrebarea este dacă suntem dispuși să facem sau nu. Acest articol este un vârf pe umăr pentru a vă face să vă dați seama că aveți abilitățile și resursele disponibile pentru dvs. chiar aici, chiar acum pentru a face un comutator. Nu este doar o listă de 10 sfaturi. Este o listă a muncii tale - pas cu pas pentru a ajunge la clasa mondială în succesul în carieră pe care ți-l dorești cel mai mult.
Există mulți oameni de pe Pământ care au renunțat la succesul lor lucrativ în carieră pentru a găsi sens și împlinire. Ce i-a făcut să bifeze? Au crezut în sine la început? Nu! Nu au putut. Nimeni nu poate. La început, când o persoană se află într-o poziție de vârf, câștigă un control de plată grozav și atât de mulți oameni păstrează înapoi, este foarte dificil să o lase pe drumul care va oferi împlinire și sens călătoriei sale.
Mai mult, adăugați câteva gânduri de batjocură și imposibilitate (într-un sens negativ) celor apropiați și dragi. Și dacă persoana este ca majoritatea dintre noi, s-ar confrunta cu o rezistență imensă pentru a lua calea mai puțin parcursă.
Sursa imaginii: pixabay.com
Dar cine a spus că ești obișnuit? Cine a spus că nu poți face acel prim pas pentru a începe un nou salt al obiectivelor tale de dezvoltare a carierei? Cine a spus că nu poți face trecerea de la mediocritate la clasa mondială? Poti. Și vă vom arăta cum.
Top 10 lucruri pentru succesul în carieră
-
Creșterea este ceea ce ar trebui să cauți ca succes în carieră
Când te afli în mijlocul unor obiective în plină dezvoltare în carieră, ce te face să te oprești și să crezi că ceva nu este corect? Poate vă dați seama că totul funcționează bine. Ești bine apreciat pentru munca pe care o faci. Ești foarte compensat pentru contribuția ta la organizația ta. Oamenii de la locul de muncă vă apreciază imens. Totuși, ceva nu sună adevărat? Ce este? Este dorința de a crește dincolo de locul de muncă actual și de a-ți atinge potențialul.
Dacă acest lucru nu este adevărat, de ce un vicepreședinte al unei mari companii își părăsește locul de muncă și începe o călătorie în carieră în scris cu normă întreagă? De ce un bancher de investiții al unei bănci de renume își dă drumul la slujbă și călătorește în lume ca fotograf? Ce îi face să ia decizia de a părăsi cunoscutul și de a îmbrățișa necunoscutul? Este o nevoie profundă de a crește.
Creșterea nu este niciodată una dimensională. Creșterea este dinamică. Dacă decizi să crești într-o singură dimensiune, vei crește în mod natural și în alte direcții. Așadar, în timp ce citiți acest lucru, dacă simțiți că aveți o nevoie profundă de creștere și doriți să treceți la un succes în carieră, unde valorile dvs., persoana care sunteți și persoana care vă poate fi acordată preferință, ar trebui să faceți trecerea. Nu trebuie să aștepți până când totul devine perfect, deoarece asta nu va fi niciodată. Trebuie să fii gata imediat.
Asta nu înseamnă că trebuie să îți părăsești locul de muncă acum. Ce trebuie să faceți este să vă păstrați locul de muncă și să începeți să vă articulați un plan de carieră chiar acum. Petreceți ceva timp în weekend pentru a afla ce vă place la acest loc de muncă și ce nu vă place. Și apoi faceți un pas de acțiune imediat, precum fixarea unei ținte pentru a trece la un succes în carieră în termen de 2 ani. Anularea unui termen poate fi primul pas pe care îl puteți face pentru a face o schimbare. Schimbarea este grea. Dar dacă te gândești din perspectiva creșterii, ar deveni semnificativ mai ușor.
-
Faceți o evaluare a dvs. înșivă
Adevărul este că nu ești bun la toate. Nimeni nu poate fi. Dar s-ar putea să nu știi la ce te pricepi și la ce nu ești bun. Începeți o analiză de o pagină. Luați o foaie de hârtie goală și pliați-o în patru părți. În partea stângă sus, scrieți ÎNTREȚINERE. În partea de jos, în partea stângă, scrieți WEAKNESSES. În partea dreaptă sus, scrieți OPORTUNITĂȚI și, în dreapta jos, scrieți AMENȚI. Atunci când o companie își evaluează mediul, o scanează folosind acest lucru
Sursa imaginii: pixabay.com
analiză. Se numește analiză SWOT. Dacă sunteți la un pas de a schimba călătoria în carieră, a face o analiză SWOT ar ajuta enorm. Luați o oră cam așa și stați într-o cameră unde nu veți fi deranjat. Începe să rumenească.
Primele puncte forte, apoi punctele slabe, apoi oportunitățile și apoi amenințările! Scrieți cel puțin 5-6 puncte în fiecare secțiune și încercați să descoperiți exemple din viața reală pentru fiecare indicator. Și păstrează asta cu tine însuți. După ce ai terminat, trebuie să faci un alt exercițiu. Este să vă cunoașteți valorile de bază. Indiferent dacă le cunoașteți sau nu, fiecare decizie pe care o luați se bazează pe valorile de bază actuale. Nu știi asta și simți că acționezi într-un mod implicit. Dar modul implicit a fost odată un mod nou. Deci, puteți alege valorile de bază și alege să deveniți o persoană diferită.
Faceți o listă cu 50 de valori pe care le admirați la oameni, cum ar fi punctualitatea, pozitivitatea, sufletul deschis, bunătatea, compasiunea, mentalitatea de realizare, capacitatea de învățare continuă și așa mai departe. Alegeți top 10 din lista celor 50. După ce ați terminat, alegeți top 5-6 dintre 10 și potriviți-vă analiza SWOT. Trebuie să știți unde apar acele 5-6 valori pe care le aveți sau doriți să le instalați în foaia de analiză SWOT. Este din slăbiciunile / punctele tale forte? Sau sunt diferite? Și începe să lucrezi de acolo.
-
Nu-ți fie frică să greșești
Greșelile fac parte din ecuație. Odată ce ai trecut cu autoevaluarea și acum știi ce ai vrea să urmărești, este timpul să dai foc săgeții. Este posibil să nu știți încă destinația. Este în regulă. Doar fi gata și dă foc. Odată ce ți-e dor de țintă, țintește-ți apoi focul din nou Nu este o abordare gata-foc; mai degrabă este gata-foc-țintă-foc! Acesta este motivul pentru care trebuie să vă păstrați în continuare succesul în carieră. Explorați, atingeți degetele de la picioare în apa nouă și înțelegeți noi abilități pe care trebuie să le stăpâniți.
Puteți spune că începeți o aventura part-time pentru a înțelege dacă poate fi un concert full-time sau nu. Dacă doriți să mergeți în vânzări și în prezent într-un loc de muncă administrativ, începeți să vă înscrieți într-un marketing cu mai multe niveluri și vedeți cât de bine sunteți în vânzări și dacă puteți avea un succes în carieră cu normă întreagă făcând asta . Dacă nu, aruncați asta și descoperiți altceva. Dar dacă ești prea împiedicat de prevenire; adică să te împiedici să greșești, ar fi dificil pentru tine să înveți noi abilități și să faci o schimbare de succes în carieră.
-
Câți bani ar trebui să câștigi în noua ta carieră de succes?
Majoritatea oamenilor ignoră acest sfat. Toți vor să-și urmeze pasiunea. Dar trebuie să fii practic cu privire la anumite lucruri. Da, trebuie să faci ceea ce îți spune inima. Da, trebuie să joci jocul tău A. Da, banii sunt secundari, iar contribuția și pasiunea sunt cele mai importante părți ale schimbării carierei. Dar trebuie să vă amintiți că, înainte de a vă trăi, este imposibil să vă duceți o viață.
Astfel, trebuie să fii inteligent în ceea ce privește finanțele tale. Înainte de a face o schimbare, trebuie să economisiți cel puțin un an de economii și, de asemenea, trebuie să verificați cât de scalabilă este noua dvs. călătorie în carieră. Mai simplu spus, câți bani ai câștiga în noua ta carieră la început? V-ar fi suficient cheltuielile dvs.? Dacă nu, cum te-ai descurca? Gândește-te prin toate aceste lucruri înainte de a face un salt către un nou succes în carieră.
-
Stabiliți-vă obiectivele pentru succesul dvs. în carieră
Majoritatea oamenilor au probleme în stabilirea obiectivelor. Profesoara spirituală Marianna Williamson vorbește despre „a ne teme de propria noastră lumină”. Cei mai mulți oameni sunt speriați de propria lor lumină, de posibilitățile lor și de propriile lor realizări. Nu știu ce pot fi dacă își pierd timpul pentru a stabili obiective în propriile lor condiții. Da, obiectivele nu ar fi alte obiective decât cele personale.
Setarea obiectivelor nu funcționează dacă nu faceți munca. Antrenor de succes, Robin Sharma vorbește despre „planul principal al unei pagini”. El spune că dacă știi care sunt cinstitele tale mari pentru un an, atunci ți-ar fi mai ușor să faci un salt. Acum, în timp ce luați o decizie de a face o schimbare, trebuie să aveți anumite obiective - un obiectiv financiar, un obiectiv de creștere, un obiectiv pentru sănătate și fitness, un obiectiv pentru stăpânirea artei noii voastre de carieră și a unui obiectiv de relație. De cele mai multe ori, oamenii care sunt membrii familiei noastre nu susțin deciziile noastre de a face saltul.
Astfel, este important să avem obiective în toate domeniile vieții noastre. Dacă aveți peste 5 zone acoperite și lucrați la aceasta în fiecare zi, cel puțin ați atinge 80% din ele. Și asta este suficient de bun.
Sursa imaginii: pixabay.com
-
Nu este o opinie, ci abilitățile tale
Există o mulțime de oameni care vă pot vorbi din noile planuri pentru realizarea obiectivelor de dezvoltare a carierei. V-ar putea spune că sunteți prea bătrân, prea slab, prea clasic, prea asta și asta. Dar mai bine să fii atent la devotamentul tău zilnic față de construirea de abilități. Când faci saltul, tot ce ai nevoie sunt abilități, nu părerile oamenilor cu bună intenție.
Este viața ta și numai tu poți decide care este calea potrivită pentru tine în orice moment din viața ta. Dacă sunteți sigur de schimbarea obiectivelor de dezvoltare a carierei, construiți toate abilitățile necesare pentru a avea succes în noua voastră carieră. Faceți o listă cu cele mai bune 10 abilități de care aveți nevoie pentru a fi pe poziția de top a succesului dvs. în carieră. Și începeți cu cea mai importantă abilitate. Nu cumpărați părerea altora că această abilitate sau aceea nu poate fi învățată.
Aproape orice este de învățat dacă ești dispus să înveți. Există cărți, audio, videoclipuri, podcast-uri, media și o mulțime de resurse disponibile dacă sunteți dornici. Ieși afară și începe să înveți. Aptitudinile sunt mai importante decât simple opinii și obstacole în calea ta.
-
Amintiți-vă, viața este scurtă
În timp ce faceți acest schimb de călătorie în carieră, ar trebui să vă confruntați cu o mulțime de întrebări. De ce părăsești locul de muncă? Cum ai face bani? Cum ai avea grijă de responsabilitățile tale? Care ar fi câștigul tău? Care ar fi posibilitățile dvs. pentru viitor? Dacă vă puneți aceste întrebări, se numește reflecție.
Dar când oamenii apropiați vă pun aceste întrebări, întrebările devin motivul anxietății voastre. Astfel, înainte de a le răspunde, amintiți-vă întotdeauna, viața este scurtă și contribuția dvs. la lume este tot ceea ce contează. Da, trebuie să te gândești la responsabilitatea ta, la familia ta și la modul în care îți faci viața, dar nu înceta niciodată să crezi în tine și în viziunea ta de a face un nou salt în succesul în carieră.
Ne regretăm lucrurile pe care nu le-am făcut că am făcut. Deci, la patul tău de moarte când te vei întreba - Ar fi trebuit să fac această schimbare la acel moment? Vrem să spui - Da, nu am regret. Gândește-te să-ți faci viața, dar nu uita să-ți faci viața, pentru că viața este mult mai scurtă decât credem.
-
Fii pro
Nimeni nu valorează media. Dacă ești mediu, atunci ai merge doar atât de departe; dar nu ți-ai atinge niciodată potențialul dacă ai face atingerea mediocrității. Mai degrabă să fie un profesionist. Aflați toate regulile de bază pe care trebuie să le învățați pentru a fi profesioniști. Ai o atitudine mentală de care trebuie să lucrezi la maximul tău, trăiește o viață care vorbește cu cele mai profunde credințe și te face un campion al muncii pe care o faci. Amintiți-vă cuvintele comediantului, Steve Martin -
„Fii atât de bun, că nu te pot ignora”.
Sursa imaginii: pixabay.com
-
Asociați-vă cu oameni care au făcut ceea ce doriți să faceți
În loc să asculți oameni care nu au făcut niciodată un salt de succes în carieră, discutați cu oamenii care au făcut-o. Ei ar putea să vă spună cum se simte să faceți o mișcare. Asociați-vă cu ei. Stai cu ei la cină. Si ia notite. Puneți-le întrebări care vă ard în inima voastră și știți cum au făcut tranziția.
Dacă vedeți alții care fac schimbarea cu succes a călătoriei în carieră, ați obține credința de sine să facă același lucru. Și în același timp, ai avea o mulțime de prieteni care gândesc așa cum gândești. Asta ar deveni un schimbător total de jocuri pentru tine.
-
Întreabă-te - Ești fericit?
În filmul „Războinic pașnic” eroul, Dan a fost întrebat de un misterios garaj (Soc) - „Ești fericit?” Dan a răspuns - „Ce face cu fericirea?” Soc a răspuns - „Totul”. La sfârșit a zilei, ceea ce contează cel mai mult nu sunt plăcerile trecătoare pe care le obții din grămada de numerar, casele cele mai frumoase și mașinile confortabile.
Da, te servesc, dar nu schimbi succesul în carieră pentru ei; mai degrabă doriți să schimbați obiectivele de dezvoltare a carierei pentru a experimenta acea fericire profundă pe care numai o cauză vă poate oferi. Trebuie să aveți o cauză înainte de a vă schimba succesul în carieră. Trebuie să simțiți această acțiune profundă din interiorul tău care o face să pară ușor.
Trebuie să experimentați acea fericire care eludează majoritatea oamenilor în pozițiile de top ale succesului lor în carieră. În caz contrar, de ce să depui un efort atât de mare pentru a realiza schimbări de obiective de dezvoltare a carierei? Astfel, întrebați-vă la sfârșitul fiecărei zile - „Sunt fericit?” Dacă știți că răspunsul este da, întotdeauna, sunteți pe calea cea bună și căutați pentru potențialul dvs. cel mai înalt.
Articole recomandate
Acesta a fost un ghid pentru succesul în carieră. Aici discutăm primele 10 lucruri care vă vor ajuta să vă schimbați cariera cu succes. Puteți parcurge și alte articole sugerate pentru a afla mai multe -
- 10 abilități de succes în carieră care te vor face valoros
- Important din stilul de viață al bancherilor de investiții
- 8 cele mai bune sfaturi despre cum să te îmbraci mai bine pentru succesul tău în carieră
- Lecții de orientare în carieră 5 Pași pentru o carieră de succes
- 24 Pași utili ai planificării financiare Succesul carierei