Noua cale de carieră -

Indiferent dacă începeți primul loc de muncă sau treceți la o nouă cale de carieră, trebuie să o faceți cu o planificare și încredere exactă. Cariera este un aspect important în viața cuiva. Ea influențează indirect stilul de viață, statutul în societate și creează calea către un viitor fericit și prosper. Prin urmare, decizia de a opta pentru o anumită carieră este foarte crucială. Trebuie să optezi pentru asta după multă introspecție, analiză și cercetare, pentru a asigura creșterea și progresul profesional. Există momente în care oamenii doresc să își schimbe profesiile sau locurile de muncă curente sau vor să intre într-o nouă carieră.

Motivul pentru a face acest lucru poate varia de la o persoană la alta, dar unele dintre motivele comune pot fi:

  • Desiree să câștige un salariu mai mare și să obțină avantaje și stimulente mai bune.
  • Dorința de a obține o mai bună recunoaștere și apreciere.
  • Stresul la locul de muncă și sentimentul de a fi exploatat.
  • Lipsa de opțiuni de lucru flexibile.
  • Pentru a obține mai bune oportunități de creștere personală și profesională.
  • Dezinteres pentru muncă datorită lipsei de abilități, motivație și inspirație.
  • Lipsa satisfacției la locul de muncă.
  • Mediu de lucru inadecvat, lipsa de sprijin din partea colegilor și superiorilor.
  • Dacă locul de muncă în care sunt implicați se usucă sau acel câmp se stinge.
  • Pentru a evita stagnarea, pentru a le spori creativitatea și pentru a face față noilor provocări ale carierei.
  • Pentru a-și îndeplini visul sau misiunea.
  • Interes pentru o nouă industrie sau un loc de muncă care vi se potrivește mai bine, din punct de vedere al pasiunii, personalității și abilităților voastre.
  • Dorința de a face ceva mai semnificativ și semnificativ profesional.
  • Pentru a începe propria aventura.
  • Schimbarea circumstanțelor, nevoilor și situațiilor familiei.

Există cazuri când uneori oamenii tind să intre într-o nouă carieră, fără experiență în această linie. Acesta este procesul natural și poate fi tratat într-un mod pozitiv. În economia de piață în creștere rapidă, angajatorii sunt în căutarea de a recruta noi oameni în organizația lor; nu se concentrează rigid doar pe experiența căutătorilor de locuri de muncă. De asemenea, aceștia iau în considerare căutătorii de locuri de muncă, personalitatea și capacitatea sa de a rezolva probleme, abilitățile sale transferabile și trăsăturile unice. Totuși, dacă o persoană dorește să meargă pentru o carieră nouă, pentru care nu are experiența necesară; el ar trebui să fie prudent, atent și cu atenție în acest sens, sau altfel s-ar putea ajunge într-un dezastru.

Nouă cale de carieră fără experiență

Dacă doriți să sari într-o nouă carieră pentru care nu aveți experiență anterioară; așa trebuie să parcurgi:

  1. Începeți din nou o nouă carieră

Când vă alăturați unei noi căi de carieră fără experiență; poate va trebui să porniți de sub scara progresivă. Aceasta înseamnă că cât de talentat sau cu experiență ești; va avea foarte puțin de spus atunci când vă alăturați unei noi căi de carieră. Poate că trebuie să pornești de la unul pătrat, cu un pachet cu salarii mici, poziție mai mică în organizație și așa mai departe. Va trebui să vă dovediți din nou pentru a urca scara profesională.

  1. Educă și antrenează-te

Uneori este posibil să fiți nevoit să achiziționați o diplomă sau o diplomă legată de noul loc de muncă. Va trebui să înțelegeți să învățați tactica și fundamentele noilor abilități de carieră. Te va ajuta să dezvolți un anumit tip de fond pentru a-ți dovedi competența în acest nou domeniu.

  1. Voluntariat

Când unul nu are experiența necesară într-un anumit domeniu; cea mai bună modalitate de a dobândi cunoștințe și formare de primă mână în acest domeniu este prin voluntariat. Puteți lucra sub un expert în acest domeniu în mod voluntar sau cu un indemnizație scăzută; să dezvolte abilitățile și cunoștințele necesare. Dacă faceți acest lucru, îl puteți adăuga în CV-ul dvs. ca în experiența de formare profesională.

  1. Încadrarea experienței existente

S-ar putea să fii nou în domeniu și s-ar putea să nu deții anumite abilități care sunt necesare în acel loc de muncă. Însă întotdeauna există anumite abilități transferabile care pot fi de ajutor chiar și în această nouă carieră. Aceste abilități transferabile pot fi abilitățile dvs. de management, abilitățile de leadership, creativitatea și capacitatea de a avea o viziune clară, capacitatea de a spori munca în echipă și spiritul și așa mai departe. Aceste noi abilități de carieră vor fi de ajutor în îmbunătățirea performanței organizației, precum și a forței de muncă în ansamblu.

  1. Folosiți căi neradiționale pentru căutarea unui loc de muncă

Când doriți să optați pentru o carieră pentru care nu aveți experiență; nu rămâneți să aplicați pentru locuri de muncă online, de la ziare etc. Întrucât angajatorii care fac publicitate pe aceste site-uri și lucrări au o viziune clară asupra a ceea ce necesită, ce abilități și experiență doresc; prin urmare, este posibil să nu fiți selectat pentru aceste locuri de muncă din cauza lipsei de calificare și experiență. Recurgeți la alte modalități de vânătoare de locuri de muncă. Construiește-ți rețeaua, vorbește cu prietenii, familia, colegii sau un expert sau un îndrumător. Aceștia vă pot oferi conducerea cu privire la deschiderea de noi locuri de muncă sau vă pot ajuta să luați legătura cu oameni care caută pe cineva de calibrul și personalitatea dvs.

  1. Pregătiți-vă documentele și profilurile

Când mergeți pentru o nouă carieră. Trebuie să vă reproiectați CV-ul pentru a se potrivi cel mai bine cerințelor acestui job; CV-ul dvs. ar trebui să fie scurt și crocant, cu toate detaliile necesare despre dumneavoastră. Este esențial să vă completați CV-ul cu o scrisoare de întâmpinare puternică și impresionantă. Scrisoarea ar trebui să conțină informații despre motivul pentru care doriți o schimbare în carieră; discutați cum abilitățile și calitățile dvs. existente vor fi de folos pentru organizație și cum sunteți potrivite pentru acest job; să fie expresiv, specific, pozitiv și persuasiv; în a povesti despre expertiza și realizările și obiectivele și obiectivele vieții tale. În mod similar, trebuie să actualizați, să dezvoltați și să modificați profilurile dvs. profesionale online, cum ar fi LinkedIn ș.a. În acest sens, amintiți-vă întotdeauna că experiența nu este ultimul lucru care să vă facă recunoscut și aprobat pentru un nou loc de muncă. Angajatorii acum, în fiecare zi, iau în considerare personalitatea și abilitățile transferabile; în timp ce căutați persoana potrivită pentru a completa postul vacant.

  1. Fii răbdător

Schimbarea de succes în carieră poate dura puțin, nu fii nerăbdător. Nu lua decizii pripite în grabă. Elaborați-vă tranziția în carieră susținută de un plan concret și faceți-o într-un mod sistematic. Folosiți timpul dintre salt pentru a vă îmbunătăți abilitățile, calificarea și experiența pe linia noului loc de muncă. Concentrați-vă pe obiectivul final și încercați să îl atingeți, nu renunțați și continuați să încercați.

Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să atingeți cariera dorită într-un mod de succes

  • Analizați de ce doriți să pășiți într-o nouă cale de carieră. Motivele din spatele ei.
  • Analizați dacă acesta este momentul potrivit pentru a trece pe o nouă carieră.
  • Fii realist în alegerea noii opțiuni de carieră. Asigurați-vă că este alegerea potrivită.
  • Analizează care este pasiunea ta; ce vă place să faceți și ce doriți să faceți în viitor, obiectivele și obiectivele generale în viață, viziunea și misiunea dvs.
  • Identificați zona sau industria pentru care doriți să lucrați.
  • Cercetări despre zona de domeniu de care sunteți interesat.
  • Enumerați-vă trăsăturile de abilitate și personalitate. Fie comunicare, leadership sau orice alte abilități sau talente specifice pe care le dețineți.
  • Enumerați-vă abilitățile de rezolvare a problemelor, de cercetare, de analiză și de management.
  • Enumerați experiența și realizările anterioare.
  • Enumerați, de asemenea, abilitățile pe care le-ați dobândit în jobul dvs. trecut, joburi part-time, internship sau în timpul pregătirii la locul de muncă.
  • Analizați și introspectați modul în care aceste abilități și calități sunt transferabile noilor abilități de carieră pentru care doriți.
  • De asemenea, este necesar să se ia în considerare mediul de lucru; trebuie să introspectați dacă veți putea să vă încadrați în noul mediu și cum intenționați să vă faceți confortabil în noua situație.
  • De asemenea, trebuie să planificați modul în care veți dobândi cunoștințele necesare de competențe necesare pentru noul loc de muncă. Cum ar fi să te înscrii la un curs, să lucrezi cu jumătate de normă sau să faci voluntariat sub un expert sau să obții cunoștințe despre domeniu de pe internet sau cărți.
  • De asemenea, trebuie să analizați cum vă poate ajuta noua cale de carieră în îmbunătățirea abilităților dvs. personale și profesionale. Și cum te-ar ajuta să îți atingi misiunea, obiectivele și obiectivele generale.
  • De asemenea, trebuie să analizați dacă aceste noi abilități de carieră v-ar oferi satisfacția necesară în muncă.
  • Un alt lucru important pe care trebuie să-l rețineți este că atunci când mergeți la un interviu pentru noi abilități de carieră, nu vă arătați niciodată punctele slabe. Ar trebui să arăți încrezător. Nu spuneți niciodată că nu aveți experiență în acest domeniu, ci convingeți-i despre modul în care abilitățile dvs. transferabile vor beneficia organizației.
  • Dacă aveți experiență pentru noile abilități de carieră, nu vă dezamăgiți, dezvoltați un eșantion sau un document care să vă dezvolte abilitățile și talentele, iar munca a fost făcută de dvs.; pentru a lua un interviu pentru un nou loc de muncă.
  • Încântați-vă angajatorii după personalitatea dvs., arătați-le că sunteți pasionați de job și prin eforturile, munca grea și talentele dvs. veți oferi rezultate pozitive incredibile.
  • De asemenea, este recomandabil ca, dacă este posibil, să încercați să obțineți unele cunoștințe, abilități și experiență prin diferite diplome de pregătire, înainte de a începe noul loc de muncă.
  • De asemenea, trebuie să aveți cunoștințe despre cum aveți de gând să concurați cu oameni cu mai multă experiență decât dvs. și cum veți urca pe scara profesională.
  • Dacă aveți experiență pentru noile abilități de carieră, nu vă dezamăgiți, dezvoltați un eșantion sau un document care să vă dezvolte abilitățile și talentele, iar munca a fost făcută de dvs.; pentru a lua un interviu pentru un nou loc de muncă.
  • Atunci când solicitați un nou loc de muncă sau o carieră, analizați-vă și arătați potențialilor dvs. angajatori legătura dintre obiectivele, abilitățile și talentele dvs. și modul în care acestea sunt benefice pentru organizație în ansamblu.
  • Re-dezvoltați-vă CV-ul pentru a se potrivi cu noile dvs. obiective de muncă, evidențiindu-vă aspectele pozitive.
  • Iar ultimul lucru este atunci când decideți în cele din urmă să intri în noi abilități de carieră, fii încrezător și ferm în decizia ta. Odată ce decizia este luată, nu trebuie să existe spațiu pentru îndoieli suplimentare. Lipiți-vă de decizia dvs. și lucrați pe modalități de a obține cele mai bune prin abilitățile și experiența dvs. existente.

În lumea rapidă de astăzi, oamenii își doresc venituri mari, un stil de viață excelent și se străduiesc să-și atingă un viitor prosper și sigur. Încadrarea în noi abilități de carieră este foarte comună oamenii tind să-și schimbe cariera pentru beneficii mai profitabile. Motivele pot diferi în funcție de nevoile diferite ale diferitor persoane. Există momente în care cineva intră într-o nouă cale de carieră chiar și fără a avea experiența necesară. Acest fenomen este foarte frecvent. Dar trebuie să fie atent în acest sens. Trebuie să planificăm eficient, decizia trebuie luată cu atenție, după analizarea și luarea în considerare a tuturor aspectelor necesare. Unul ar trebui să fie sigur cum își va dovedi abilitatea în noul loc de muncă fără experiența necesară, ce abilități îl vor ajuta să urce scara profesională. Cum ar dobândi experiența și cunoștințele necesare pentru a-i crește competența. Și cel mai important lucru; cum s-ar încadra confortabil în noua carieră; unde s-ar confrunta cu o finalizare la nivel înalt din partea colegilor săi mai experimentați.

Atunci când optezi pentru o carieră, pentru care nu deții experiență anterioară; este indicat să fii pregătit să începi de la zero. Este posibil să fiți nevoit să începeți cu o poziție scăzută, salariu redus și mai puține beneficii și stimulente, deoarece sunteți nou și fără experiență pentru acest nou domeniu. Au puține așteptări de la job la început. Concentrați-vă pe abilitare în primul rând. Te pregătești pentru a obține noi abilități, cunoștințe și experiență în domeniu prin instruire voluntară. Încercați să atingeți obiectivele și obiectivele organizației. Lucrați într-un mod planificat și sistematic. Iar cel mai important aspect este că trebuie să fii pozitiv, productiv și încrezător în orice faci.

Articole recomandate

Acesta a fost un ghid pentru prima ta slujbă sau treceți la o nouă cale de carieră, trebuie să o faceți cu o planificare și încredere exactă. Acestea sunt următoarele link-uri externe legate de noua cale de carieră.

  1. Cariere în testare software
  2. Cariere ca inginer software
  3. Cariere în administrarea bazelor de date

Categorie:

Dezvoltarea antreprenorială