Prezentare generală a sfaturilor de discuții de grup pentru interviu

Multe institute și companii pentru a judeca caracterul adecvat al candidatului includ bazele discuțiilor de grup înainte de a le testa în interviuri personale. Discuțiile de grup au loc pentru a evalua comunicarea și abilitățile dvs. interpersonale înaintea procesului de interviu, pentru a elimina candidații care nu corespund criteriilor / cerințelor. Panoul caută abilități verbale și non-verbale, claritatea procesului de gândire, calitățile de conducere și alte abilități interpersonale.

Sfaturi pentru o discuție de grup de succes

Pentru orice discuție de grup, există două obiective-

  • Obiectiv de bază
    1. Evaluarea capacității de participare a candidaților
    2. Pentru a evalua capacitatea de a-și exprima viziunea într-un mediu de echipă
  • Obiectiv de nivel superior
  1. Evaluarea capacității candidatului de a asigura participarea tuturor și de a genera o decizie de consens.

Mai jos este lista pentru discutiile despre grupuri și despre ceea ce nu face.

Faceți o discuție de grup

  • Ascultă și înțelege subiectul în mod corespunzător atunci când este anunțat.
  • Creează o listă a unui punct pe care ai vrea să-l subliniezi.
  • Puteți începe elementele de bază ale discuției de grup dacă sunteți confortabil cu subiectul și aveți suficiente puncte.
  • Faceți o contribuție scurtă de 25-30 de secunde de 3-4 ori.
  • Oferă și altora șansa de a vorbi, de asemenea.
  • Respectă și recunoaște contribuția fiecărui membru.
  • Dacă nu ești de acord cu un anumit punct, nu ești de acord politicos pentru că este o discuție și nu un argument.
  • Încercați să faceți o impresie bună în timp ce vorbiți, deoarece aceasta este abilitatea de bază a discuției de grup pe care o caută.
  • Țineți un contact vizual cu membrii grupului în timp ce discutați un punct.
  • Fiți într-o ținută formală strict.

Cursuri recomandate

  • Curs de fundație contabilitate online
  • Curs complet de modelare financiară a sectorului media
  • Instruire privind analiza fundamentală
  • Curs de strângere de fonduri online

Nu face discuții de grup

  • Nu depășiți și nu aruncați șansa altora de a vorbi.
  • Nu vă certați și nu strigați în timpul discuției de grup.
  • Nu priviți panoul GD pentru confirmări de acest fel.
  • Nu vorbiți despre lucruri irelevante care nu au legătură cu subiectul
  • Nu încercați să dominați discuția.
  • Gesturi precum arătarea cu degetul și trântirea mesei pot părea agresive, evita-l.

Articole recomandate

Acesta a fost un ghid pentru sfaturile de discuții de grup pentru interviu ușor de reținut. Această postare este o prezentare completă a sfaturilor de discuții de grup pentru interviu, care vă vor ajuta să creați interviul. Iată câteva articole care vă vor ajuta să obțineți mai multe detalii despre sfaturile de discuție de grup pentru interviu, așa că treceți doar prin link.

  1. Întrebări de interviu de grup | 6 sfaturi pentru un interviu de grup
  2. Cum să îmbunătățești dinamica de grup pentru echipe?
  3. 8 modalități importante de a rupe grupul în organizații
  4. 9 Beneficiile calităților de conducere unice pentru a fi un lider de succes

Categorie:

Dezvoltarea antreprenorială