Oferte multiple de locuri de muncă - Un nivel ridicat de dezvoltare economică a dus la creșterea numărului de companii la nivel global. La rândul său, au crescut oportunitățile de muncă pe piața muncii. Persoanele în căutare de locuri de muncă, mai proaspete sau cu experiență, au șanse mari de a obține nu numai un loc de muncă bun; dar au o oportunitate de a obține locuri de muncă extrem de plătite. Acum apare întrebarea cum să căutați locuri de muncă potrivite și mai multe oferte de locuri de muncă cum să alegeți. Pentru aceasta, trebuie să vă planificați în mod adecvat:

  • Va trebui să vă gândiți la ce tip de carieră sau locuri de muncă căutați. Va trebui să aflați ce oportunități de muncă sunt disponibile pe piața muncii. Ce abilități și calificări sunt necesare pentru acel anumit loc de muncă și îndepliniți aceste criterii.
  • Apoi, trebuie să vă dezvoltați sau să actualizați CV-ul în consecință. CV-ul dvs. ar trebui să fie scurt, clar și ar trebui să aibă toate informațiile necesare - detalii personale; calificări; experiență de muncă; detalii despre orice premii, certificate și detalii despre arbitru.
  • După ce ați terminat cu CV-ul, începeți căutarea pentru un loc de muncă adecvat. Puteți căuta locuri de muncă în ziarele locale, puteți să le solicitați online, vă puteți înscrie cu site-uri de oportunități de muncă, puteți chiar să luați ajutor de la agențiile de plasare și recrutare. Puteți vorbi cu familia și prietenii.
  • După ce ați terminat cu căutarea unui loc de muncă, începeți să le solicitați. În timp ce faceți acest lucru, trebuie să pregătiți o listă cu joburile pe care le solicitați; atașați întotdeauna o scrisoare de întâmpinare împreună cu CV-ul. Această scrisoare de intenție ar trebui să conțină detalii despre ce job solicitați și cum sunteți potrivit pentru acel job.
  • Aveți o pauză între solicitarea unui loc de muncă și primirea unui apel pentru un interviu. Ar trebui să utilizăm acest timp pentru a ne pregăti și a exersa pentru interviurile viitoare. Pentru aceasta, trebuie să vă gândiți la întrebările pe care angajatorii le-ar pune și să vă exerseze răspunsurile la acestea. De asemenea, trebuie să parcurgeți profilul și site-ul organizațiilor, pentru a vă face o idee despre organizație. Puteți utiliza aceste cunoștințe în interviu pentru a vă impresiona potențialul angajator.
  • Următorul pas este participarea la un interviu de muncă. Când sunteți chemat pentru un interviu, ajungeți întotdeauna cu câteva minute mai devreme de la ora programată pentru interviu. Ar trebui să fiți îmbrăcat bine și în haine adecvate. Ar trebui să aveți o așteptare salară clară și realistă pentru postul pe care îl aplicați. De asemenea, ar trebui să aveți o listă pregătită cu privire la problemele pe care doriți să le discutați cu potențialul angajator, cum ar fi profilul locului de muncă, ce se așteaptă de la dvs., pachetul de salarii și așa mai departe.

După ce ați terminat cu interviurile, așteptați mai multe oferte de muncă. Ați solicitat numeroase locuri de muncă și ați intervievat timp de mai multe luni. Doriți să primiți mai multe oferte de muncă. Și într-o bună zi primiți un apel pentru o ofertă de muncă, sunteți încântat că ați primit mai multe oferte de muncă în același timp, confundați dacă acceptați sau nu. Situația se agravează atunci când primești o a doua ofertă de muncă în aceeași zi. Devine dificil să decideți ce loc de muncă va oferi cele mai bune compensații și recompense profesionale. Într-o astfel de situație, solicitantul de locuri de muncă se confruntă cu numeroase îndoieli și întrebări:

    • Unul este confuz care job să aleagă, cel care i-a cerut să se alăture este mai bun decât actualul job în care se ocupă. Dar dorește să vadă dacă există mai multe oferte de muncă mai bune.
    • Unul este descurajat că compania care îți oferă locul de muncă nu este dispusă să îți ofere mult timp pentru a decide. Sunteți confuz dacă respingeți această ofertă, veți obține un loc de muncă mai bun după aceea.
    • Unul este confuz cu privire la ce loc de muncă va avea cea mai bună creștere profesională viitoare.
    • El este confuz în ce meserie se potrivește cel mai bine și care i-ar oferi cea mai bună satisfacție în muncă.

De ce este important să luați o decizie corectă în timp ce alegeți un loc de muncă?

Deoarece petrecem mult timp în locul nostru de muncă, realizăm strategii pentru a face munca mai eficientă și mai profitabilă, indirect ne gândim la asta în mod conștient și inconștient. Prin urmare, joacă un rol semnificativ în viețile noastre. Dacă suntem neinteresați de ceea ce facem; nu găsești munca semnificativă și îmbucurătoare, tind să te simți frustrat, deprimat și neliniștit, iar viața personală este de asemenea afectată. Cu toate sentimentele negative, unul nu este în măsură să depună eforturi pozitive, ceea ce împiedică succesul viitor pe planul de lucru. Prin urmare, este foarte esențial să luați o decizie corectă în timp ce alegeți un loc de muncă, deoarece vă afectează direct și indirect viața în ansamblu.

Cum alegeți din mai multe oferte de muncă

Atunci când unul este în proces de selectare a unui anumit loc de muncă peste celelalte, trebuie să gestioneze bine procesul, deoarece le-ar afecta cariera și reputația. Prin urmare, în astfel de circumstanțe, trebuie să rămâneți calm și să analizați toate avantajele și contra de la fiecare ofertă de muncă înainte de a accepta orice job.

  • Reveniți la cercetările pe care le-ați făcut despre companie în timp ce exersați pentru interviu. Acesta vă va oferi o viziune clară despre valorile și obiectivele companiei. Ceea ce așteaptă de la persoana care va fi recrutată pentru acea anumită poziție. Acest lucru vă va ajuta să decideți pentru ce loc de muncă sunteți mai potrivit.
  • De asemenea, trebuie să luați în considerare mediul de lucru. Când se face un interviu, o idee despre cultura muncii / biroul și tipul de oameni care lucrează acolo. Trebuie să vă întrebați dacă v-a plăcut cultura de birou, veți putea să vă încadrați confortabil într-un astfel de mediu de birou și veți putea să vă relaxați ușor cu oamenii.
  • Un alt lucru de care trebuie să țineți cont în timp ce alegeți un loc de muncă este avantajele oferite de companie. Ce tip de alte beneficii oferă companiei în afară de salariu; cum ar fi mese gratuite, facilități de preluare și descărcare gratuită de la casă la birou și înapoi acasă, în timp, bonus, stimulente, fonduri Provident sau facilități EPF, asigurări și beneficii medicale ș.a.
  • De asemenea, trebuie să luați în considerare ce loc de muncă vă va oferi cea mai mare satisfacție. Care meserie vă va potrivi mai confortabil, ce meserie sunteți mai pasionat și v-ar plăcea să faceți. Acești factori determină modul în care veți crește profesional pe termen lung.
  • De asemenea, puteți lua anumite teste de aptitudine și personalitate online. Acestea vă vor ajuta să vă analizați capacitățile, abilitățile și tipul de personalitate. Acest lucru vă va ajuta în continuare în a decide pentru ce loc de muncă sunteți cel mai potrivit.
  • Înainte de a alege un anumit loc de muncă, ar trebui să luăm în considerare și ce oportunități de management și leadership oferă fiecare ofertă de muncă. Locul de muncă care necesită mai multă responsabilitate cu abilități superioare de management va oferi provocări profesionale mai mari. Iar manevrarea pricepută a acestor provocări va asigura un succes și o poziție profesională mai ridicate.
  • Dacă mergeți pentru o schimbare majoră în carieră, atunci puteți consulta un consilier sau un consultant.

Dacă sunteți încă confuz în legătură cu ce job să acceptați, atunci trebuie să treceți prin sentimentul dvs. Gut, adică ceea ce spune intuiția voastră.

Odată ce ai decis în sfârșit ce ofertă de muncă să accepte. Spune-i politicii celuilalt recrutor că nu ești interesat să accepți oferta lor de muncă; le mulțumesc pentru timpul acordat de el și anunțați-i că a fost o plăcere să îi întâlnesc. În mod similar, luați legătura cu recruiterul a cărui ofertă de muncă acceptați. Mulțumiți-le că v-au oferit locul de muncă și anunțați-le că le acceptați propunerea. Puteți vorbi despre alte lucruri, cum ar fi când să vă alăturați, despre perioada de pregătire și alte astfel de întrebări către angajator în acel moment.

Trebuie să ții cont de anumite lucruri în timp ce jonglezi pentru mai multe oferte de locuri de muncă:

  • Când sunteți abordat de un angajator cu o ofertă de muncă, ei vor să știe dacă sunteți interesat sau nu și când vă puteți alătura. În acel moment, cel mai bun răspuns diplomatic ar fi să le rugați să vă ofere câteva zile pentru a decide. Dar nu ar trebui să durezi prea mult pentru a decide.
  • Uneori se întâmplă că atunci când aveți în vedere să vă ocupați un loc de muncă, primiți un apel de la o companie pentru o a doua interacțiune de interviu. Această slujbă poate fi mai satisfăcătoare și plină de satisfacții decât munca pe care o luați în considerare. Într-o astfel de situație, trebuie să vă gândiți de ce angajatorul cere un al doilea interviu. Un răspuns ar putea fi că vor să fie dublu siguri că sunteți candidatul potrivit pentru a ocupa postul vacant. Un alt caz ar putea fi faptul că o persoană a fost aleasă și numită, dar nu a fost la curent, iar ei recrutează din nou pentru un candidat potrivit. Oamenii au puncte de vedere variate și seturi de minte; ei pot considera această situație ca fiind pozitivă sau negativă. Dar dacă aveți în vedere să mergeți pentru cel de-al doilea interviu, spuneți-i angajatorului că ați primit o ofertă de muncă, dar ar prefera să ocupe locul de muncă oferit de aceștia. Solicitați-le să aranjeze un interviu rapid și întrebați-i politicos dacă vor putea să dea un feedback rapid după interviu. Dacă răspunsurile sunt pozitive, mergeți la interviu.
  • Dacă se dorește schimbarea unui loc de muncă, este întotdeauna mai bine să discutați anumite probleme cu angajatorul dvs. actual înainte de a sări într-un alt loc de muncă. Puteți să-i spuneți calm ce doriți - o creștere a salariului, promovare, stimulente și alte avantaje, probleme legate de frunze și așa mai departe. Asigurați-vă că o faceți într-un mod calm și politicos. Dacă angajatorul este de acord cu condițiile și vi se potrivește; nu trebuie să sări peste un nou loc de muncă, dar dacă nu funcționează așa cum dorești, poți opta pentru alte joburi.
  • Alegerea unui loc de muncă din multe opțiuni poate fi confuză, stresantă și încărcătoare emoțională. Cum intrarea în primul loc de muncă sau schimbarea unui loc de muncă pentru perspective mai bune de viitor duce la o schimbare majoră în viața cuiva. Prin urmare, ar trebui să fim atenți atunci când luăm o decizie. Dacă este necesar, luați sugestii și sfaturi de la soț, prieteni și consilieri de încredere. Decizia ta ar trebui să se bazeze mai mult pe raționalitate și nu pe emoții.

În lumea în curs de dezvoltare rapidă de astăzi, a existat o creștere drastică a numărului de companii și organizații care lucrează în diverse sectoare. Acest lucru a sporit, de asemenea, oportunitățile de muncă pentru solicitanții de locuri de muncă. Se poate căuta cu ușurință noi locuri de muncă, cu deschideri și perspective mai bune. Dar, în timp ce face acest lucru, trebuie să solicite simultan mai multe locuri de muncă vacante, trebuie să își dezvolte CV-ul în conformitate cu posturile disponibile, trebuie să se pregătească pentru interviuri, să cerceteze companiile pentru care solicită, pentru a afla mai multe despre ele; și apoi trebuie să meargă la interviuri. După ce ați terminat, așteptați mai multe oferte de muncă. Aceasta este cea mai dificilă parte a tuturor. Deoarece puteți obține mai multe oferte de muncă în același timp. Acum vă confundați care dintre ele să acceptați și pe care să le respingeți. Jonglarea mai multor oferte de muncă este stresantă și confuză. Prin urmare, este necesar ca unul să fie foarte atent în luarea unei decizii corecte. Pe măsură ce decizia pe care o luați îi va afecta cariera și va influența viața în ansamblul său.

Trebuie să fiți foarte calm și compus în timp ce luați această decizie. El ar trebui să ia în considerare toate avantajele și dezavantajele mai multor oferte de muncă înainte de a ajunge la o concluzie. Un alt aspect major pe care trebuie să-l analizeze este propriile abilități, aptitudini și personalitate; În al doilea rând, el ar trebui să analizeze și ce loc de muncă i-ar oferi cea mai mare satisfacție și oportunități de muncă pentru a se dezvolta profesional. Decizia lui ar trebui să fie realistă și nu ar trebui să permită emoțiilor să-l îndepărteze de decizia corectă. După ce va decide ferm pentru ce ofertă de muncă să opteze, nu ar trebui să se întoarcă și să se gândească dacă a luat o decizie corectă, acest lucru va duce la confuzii suplimentare. După cum ați selectat postul după multe analize și gândiri, nu este nevoie să vă întoarceți și să vă gândiți din nou. Și ultimul lucru de făcut este, înainte de a spune unui recrutor dacă acceptați sau respingeți un loc de muncă, ar trebui să fiți ferm, încrezător și convins că ați luat decizia corectă.

Articole recomandate

  1. 9 Important de consilier în carieră pentru a găsi cel mai bun loc de muncă
  2. 4 factori importanți care influențează comportamentul consumatorilor
  3. Trebuie să știți! 10 sfaturi uimitoare pentru a găsi un loc de muncă în străinătate (oportunități)
  4. 10 cele mai bune lucruri de căutat înainte de a accepta o propunere de ofertă
  5. 10 Importante strategii de căutare de locuri de muncă

Categorie:

Dezvoltarea antreprenorială