La un moment dat sau altul, fiecare candidat la angajare este lovit pe piața locurilor de muncă, așa că de ce să nu transformi această dezamăgire majoră o șansă pentru viața ta. Scenariul este ca și cum ai întâlni un potențial angajator, să lovești toate acordurile și să-ți dai seama că vei putea oferi rezultate spectaculoase pentru companie. Așadar, trimiteți propunerea dvs. de muncă și vă arătați meticulozitatea cuvenită. Acum pur și simplu stai pe spate și aștepți cu încredere deplină pentru confirmare.
Dar poate că lucrurile nu merg așa cum le-ați dorit sau așteptat. Ești surprins că nici nu ai auzit înapoi de la client. Acum începeți să vă întrebați ce ar fi putut să greșească, deși ați fost candidatul perfect pentru postul dorit. Dintr-o dată, după câteva zile, primiți un e-mail în care vă spuneți că nu ați ajuns la locul de muncă. Acum se numește respingerea locului de muncă și apoi începeți să suferiți de sentimentul scufundat al „Eu-nu-am primit-proiectul”.
Respingerea locului de muncă?
Aceasta este o experiență destul de comună întâlnită cu majoritatea candidaților. Doar rețineți că chiar și cei mai deștepți dintre oameni s-ar fi confruntat cu respingerea în viața lor la un moment dat. Se întâmplă mai ales cu toată lumea și este ceva foarte natural.
Este nevoie de multă practică pentru a transforma sentimentele negative de a fi respins într-o cale pozitivă, în timp ce vă împuterniciți, mai ales când știți foarte bine că sunteți experimentat, bine calificat și dețineți toate calitățile necesare succesului. Așadar, trebuie să vă dați seama că șlefuirea nu va ajuta, mai degrabă trecerea peste ea vă va fi de mare ajutor. Este cheia să transformi lucrurile în mod pozitiv în avantajul tău.
În loc să-ți pară rău pentru tine și să zăbovești toată ziua cu un chip mohorât, de ce să nu folosești această experiență de a fi respins în avantajul tău.
Da! Ai dreptate.
Deși a fi respins este un sentiment de suferință pe care nimeni nu-l poate evita, dar de ce să-ți pierzi talentul și timpul în năpăstuire. De ce să nu înveți lecții din această respingere, astfel încât să poți pur și simplu să stai departe de a repeta aceste greșeli din nou, în timp ce solicitați un alt proiect sau un loc de muncă. Acesta este un ghid unic, care vă va explica diferitele moduri, dar foarte eficiente în care vă puteți transforma respingerea locului de muncă în beneficiul dvs. Așa că trebuie doar să te așezi și să te relaxezi și să lași aceste sentimente de disperare să se estompeze într-o zi și două și apoi să fii din nou în plină dezvoltare.
Modalități de a utiliza respingerea locului de muncă ca avantaj
-
Cereți feedback
Feedback-ul este cel mai important aspect în orice formă de comunicare. Obținerea unui feedback de la o persoană experimentată se dovedește întotdeauna utilă. Este posibil să nu fi primit acest loc de muncă, cu toate acestea, feedback-ul sau aprecierea de la intervievator vă poate ajuta să înțelegeți punctele slabe, incapacitatea și inadecvarea cu privire la respingere. Acest lucru vă poate face să vă simțiți scăzut timp de câteva minute, dar ar trebui să fie luat în mod pozitiv, deoarece vă va ajuta să evitați greșelile pe care le-ați făcut acum și să vă marcați punctele forte, făcând astfel o cale clară pentru oportunitățile suplimentare.
-
Căutați alte oportunități
Viața este plină de incertitudini. Prin urmare, este foarte important să aveți oportunități în mână, astfel încât să nu vă găsiți doar blocat nicăieri. Acceptă faptul că ai fost respins de la o anumită deschidere a unui loc de muncă, însă, nu uitați că aveți oportunități la fel de benefice în fața dvs. Fii întotdeauna pregătit pentru a oferi numeroase oportunități, astfel încât să nu pierzi niciun timp să stai aici și acolo, așteptând să apară alte oportunități.
-
Activarea rețelei
Această epocă a tehnologiei a fost o sursă fantastică de rețea cu nu numai prieteni și familie, dar și angajatori și echipe de achiziție de talente ale diferitelor companii. Este de o importanță vitală să vă mențineți activ social, astfel încât să aveți opțiuni excelente la îndemână. Respingerea locurilor de muncă este doar o fază a acelei zile, transformați-o într-un avantaj prin organizarea următorului interviu prin rețelele dvs. Adresați-vă prietenilor, apelați la consultanțe, căutați mai multe oportunități prin portaluri de locuri de muncă, conectați-vă cu sursele dvs. de LinkedIn etc.
-
Nu repetați greșelile
Ai deja o respingere, dar cu asta ai primit și un feedback constructiv. Este mai bine să vă amintiți feedbackul, decât să plângeți asupra respingerii. Greșelile tale au fost evidențiate și ai fost deja informat despre lacune. Acesta este cel mai bun moment, deoarece știți deja cu ce să vă prezentați și cu ce să nu vă încurcați. Joacă inteligent și nu-ți repeta greșelile. Pregătiți-vă pentru interviu și întrebări comune înainte de mână.
-
Încercați să construiți relații
Interviurile de locuri de muncă sunt o modalitate bună de a construi o relație sănătoasă cu intervievatorul, precum și consultanțele de muncă. Ar trebui să încercați să construiți raportul încă din primul moment în care intrați în locul interviului, indiferent dacă sunteți acceptat sau respins.
Postați respingerea și feedbackul, asigurați-vă că îl menționați intervievatorului pentru a vă considera în viitor sau pentru un anumit profil, conform feedback-ului oferit. Lăsați cu un zâmbet cald și atitudine pozitivă.
-
Evaluează ce are nevoie clientul
Intervievatorul vă va selecta numai dacă îndepliniți toate criteriile din lista de verificare pentru a se potrivi cu un anumit post. Pot exista unele excepții, dar acesta este un caz rar. Trebuie să fii concentrat și suficient de deștept pentru a obține ceea ce jobul îți cere. Este foarte important să faceți o cercetare intensivă despre responsabilitățile preconizate să preia noul angajat. Puteți verifica dacă cunoașteți un angajat al organizației respective, astfel încât să puteți evalua cultura muncii și așteptările pe care organizația le are de la angajatul care se alătură organizației.
-
Adresați-vă lui Lacuna în procesul de vânzare
Profilul de vânzări necesită investiții eficiente de timp, energie și abilități. Unul dintre departamentele cheie ale oricărei organizații este departamentul de vânzări și marketing, care duc produsele finale la consumatorii finali. Prin urmare, este necesar să construiți poduri sau lacune în procesul de vânzare. Evaluează nevoile consumatorilor și spune-i USP-ul tău, cum ești diferit de ceilalți și de ce percepi o anumită sumă pentru un serviciu sau produs, astfel încât aceștia să nu găsească un motiv să te doboare.
-
Au o atitudine pozitivă
Să fii respins de la un loc de muncă nu pune capăt lumii. Gândește-te într-un mod în care te așteaptă ceva mai bine după colț, iar această atitudine de a accepta eșecul sau respingerea pozitivă îți va oferi un loc de muncă mai bun decât acesta. Rămâneți fericiți și plini de speranță în orice moment. Acest lucru vă va ajuta să luați situația în mod pozitiv și să vă mențineți calmul.
-
Rămâneți întotdeauna pe cale
Principalul obiectiv pentru tine în acest moment este să obții locul de muncă potrivit. A rămâne în afara pistei nu te va duce nicăieri. Respingerea locurilor de muncă este doar o parte a vieții. prin urmare, devine crucial să rămâi concentrat pe obiectivul tău. Ține-te la curent și rămâne pe cale. Nu lăsa o respingere să te facă să te duci. Căutați în continuare oportunități, astfel încât să puteți găsi un loc de muncă care să se potrivească perfect criteriului dvs. de eligibilitate și să vă îndeplinească, de asemenea, așteptările de la locul de muncă. Nu știi niciodată că s-ar putea să te aștepți cu cel mai bun decât jobul pentru care ai fost respins.
-
Reveniți ca un candidat mai puternic
Feedback-urile și aprecierile vă fac o persoană mai bună, fie că este vorba de un prieten, o persoană în vârstă din familia dvs., șeful dvs. sau intervievatorul care vă ia interviul. Criticii îți marchează lipsurile. Astfel, odată respins, devine important să vă întoarceți ca un candidat mai puternic, mai ales dacă candidați în aceeași organizație după ceva timp. Lucrează la tine. Practicați cât puteți, astfel încât să nu poată găsi un decalaj între eligibilitatea dvs. și așteptările lor.
Concluzie
Lumea este despre cursa șobolanilor. Obținerea de locuri de muncă mai bune, obținerea de venituri și stimulente bune și un nivel de viață bun au devenit principalele obiective ale vieții noastre. Sunt disponibile oportunități de muncă ample și pentru a spori cele de mai sus, continuăm să încercăm să obținem cea mai bună oportunitate pe care o putem. Cu cei mai buni, vin și respingeri și eșecuri. Cu toate acestea, respingerile de locuri de muncă nu înseamnă sfârșitul lumii, de fapt, o piatră de pas.
A lua greșeli și respingeri cu grație este o artă pe care numai puțini au stăpânit-o. Nu uitați, lumea este plină de oportunități, iar acolo unde toate ușile sunt închise, se deschide o fereastră de speranță pozitivă. Prin urmare, trebuie să înveți din respingeri. A lua feedback constructiv vă va ajuta să lucrați asupra dvs. în mod pozitiv. Stai liniștit pentru a nu arăta ca un ratat, conectează-te cu prietenii, angajează manageri, profesioniști etc. pentru a te menține la curent cu noile opțiuni. Lucrați pe voi înșivă, rămâneți pe cale și întoarceți-vă cu o bătaie de cap pentru a oferi orice oportunitate posibilă care vă este parcursă. Acest lucru va crea opțiuni în fața dvs. din care să alegeți, mai degrabă decât să vă așezați înapoi și să vă plângeți despre o respingere pe care ați primit-o a doua zi.