Modalități memorabile de a-ți mulțumi șeful tău
Este un mit despre șefi că sunt răi. Puțini șefi sunt incredibil de amabili și te ajută să reușești în viață. Mai mult, te îndrumă nu numai în munca ta, ci și în viața ta. Așadar, dacă ai un șef ca acesta, cu siguranță te-ar plăcea să-i mulțumești din toată inima. Ce ai face? Ați încerca să-l farmecați cu niște cadouri? Sau vei găti ceva de mâncare pe care îi place să-l mănânce absolut? Sau îl vei ajuta cu prezentarea pe care nu primește timp să o facă? Indiferent ce alegi să faci, primul lucru este intenția ta. Dacă intenționați să dați ceva înapoi, ar trebui să o faceți într-un mod care să iasă în evidență și să-l facă pe șeful dvs. să se simtă în topul lumii.În acest articol, vă vom oferi câteva idei pentru a vă impresiona șeful. Nu, nu trebuie să-ți îndulci șeful pentru a fi plăcut, ci este o autentică recunoștință pe care o simți pentru șeful tău. Dacă aveți vreo idee despre a primi ceva înapoi de la el și credeți că mulțumirea lui din acest motiv este obligatorie, renunțați acum la idee. Doar dacă aveți o mulțumire autentică, următoarele modalități creative vă vor ajuta să reușiți. Ideea este să-l faci să se simtă ca un milion de dolari.
Să începem.
Trimite o notă de mulțumire
Acesta este un mod minunat de a vă mulțumi dacă nu doriți să îi spuneți șefului dvs. direct. Pur și simplu așteptați până pleacă. Luați o bucată de hârtie și faceți un aranjament pentru o copertă. Scrie o notă autentică de mulțumire. Puteți scrie ca -
Ai făcut o diferență reală în modul în care lucrez și îmi trăiesc viața. Știu că nu vă pot mulțumi suficient spunând nimic. Dar sunt profund recunoscător pentru contribuția ta în cariera mea și în viață. Mulțumesc!
Cu recunostinta,
(Numele dumneavoastră)
Acest simplu gest va crea un impact devastator. Când va veni a doua zi și va citi acest lucru, gândește-te cum se va simți? se va simți ca vârful lumii și, în același timp, te vei simți excelent.
Asumați-vă mai multă responsabilitate
Dacă vă simțiți timid când trimiteți o notă de mulțumire, puteți face și altceva. Puteți lua o parte din munca sa cu care se luptă și îl puteți ajuta să finalizeze sarcina la timp. Însă asigurați-vă că, în timp ce lucrați în plus pentru el, munca dvs. nu trebuie împiedicată. Încercarea de a-ți ajuta șeful este în regulă, dar nu înainte de a-ți termina sarcina. În primul rând, încheiați proiectul sau munca. Atunci, dacă ai timp, mergi pur și simplu la șeful tău și spune - „Hei, m-am descurcat cu munca mea. Am ceva timp liber. Pot să fac ceva pentru a-ți ușura ziua? ”Este minunat să faci acest tip de muncă. Dar asigurați-vă că nu sunteți de acord. Nu ar trebui să fie așa cum ai spus-o odată, șeful tău va continua să te presioneze pentru a face munca în plus tot timpul în viitor. Are multe de-a face cu caracterul șefului tău. Dacă el este unul dintre cei care sunt șefi de sarcină, ar trebui să evitați această tactică, deoarece ar putea să se incendieze și după ce faceți acest lucru, în fiecare zi trebuie să stați la birou până seara pentru a vă termina munca și munca suplimentară a șefului. Dacă te simți recunoscător pentru contribuția lui în viața ta, există și alte modalități prin care poți să-i mulțumești.
Aflați ce vă pasionează șeful dvs. și faceți ceva în acest sens
Dacă este pasionat de cărți, puteți lua una dintre cele mai bune cărți ale anului și să o darui șefului tău. Dar asigurați-vă ce fel de carte este. Deci, cunoașteți alegerea șefului. Dacă îi place ficțiunea literară, nu îi poți prezenta thrillere de crimă. Pentru a păstra lucrurile în siguranță, dacă nu știți ce îi place, cumpărați o carte de afaceri din domeniul dvs. și puteți prezenta cartea șefului vostru. În interior, în partea de sus a primei pagini goale, scrieți o notă de mulțumire pentru șeful dumneavoastră. De asemenea, există un dezavantaj. Dacă este cineva care este foarte cinstit și ferm în privința personajului său, îl poate percepe ca pe o mită. Așadar, asigurați-vă că nu vă pierdeți în munca dvs. Îți trimiți cartea șefului și în birou pierzi timpul. Nu face asta. După cum am menționat deja la început, este vorba despre intenție. Dacă simțiți cu adevărat că sunteți recunoscători, atunci spuneți doar mulțumiri în moduri diferite. Nu vă așteptați la nicio recompensă pentru că i-ați mulțumit. Fă-o pentru că vrei, nu pentru că ai ceva de realizat prin ea. Și o poți dovedi prin a fi etică la locul de muncă chiar și după ce ai spus mulțumesc.
Ajută o persoană
Acesta este un concept minunat. În loc să spui mulțumiri șefului tău, poți face altceva. Pentru a transmite contribuția către șeful tău, ajută-l pe unul la nevoie. Și când îi spune mulțumesc, cere-i să facă același lucru.
Este o modalitate excelentă de a răspândi bunătatea. Este un ciclu de bunătate. Imaginează-ți despre locul tău de lucru. Ce se întâmplă dacă toată lumea ajută pe cineva care are nevoie? Ar deveni un loc minunat. Așadar, pur și simplu ieșiți și ajutați pe altcineva și cereți-i să facă la fel. Dacă toată lumea o va urma, întregul mediu de lucru ar fi ceva care oamenilor le va plăcea să vină în fiecare zi în loc să plângească sau să muște.
Fă-i această favoare. Ajută pe cineva care are nevoie în loc să spună mulțumesc.
Organizează o mică întâlnire pentru a spune mulțumiri șefului tău
Nu trebuie să faci ceva drastic. Puteți aranja o întâlnire în care oamenii vor împărtăși doar celor care le sunt recunoscători în funcție. Este un concept diferit. Organizați o întâlnire după orele de lucru, astfel încât munca să nu fie împiedicată în niciun fel. Rugați membrii echipei dvs. să se alăture și să discute despre acest lucru cu el.
Apoi invitați pe toți să vină pe dais și să-și exprime recunoștința față de persoana (în funcție) căreia se simt cel mai recunoscător. Iar când îți vine rândul, poți vorbi despre el. Acesta este un mod minunat de a crea un mediu în care utilitatea va fi celebrată în mod deschis.
Organizând acest tip de întâlnire, nu sunteți în stare să-i spuneți mulțumiri, ci mai degrabă puteți crea oportunități pentru colegii și colegii dvs. pentru a spune mulțumiri oamenilor (la birou) pentru care sunt cei mai recunoscători.
Faceți lucrurile obișnuite
Nu trebuie să faci mereu lucruri extraordinare pentru a-ți mulțumi. Mai degrabă poți continua să faci fundamentele atât de bine încât șeful tău devine fericit. Te gândești să-i spui „mulțumesc” lui. Dar mai degrabă decât să spui „mulțumesc”, de ce nu faci pur și simplu ceea ce te-a învățat bine, zi de zi? A deveni ceva mai mult decât ai fost, de asemenea, un cadou pentru șeful tău. Dacă puteți pur și simplu să vă faceți munca, să vă îmbunătățiți cunoștințele despre ceea ce faceți și să creați un impact asupra lucrurilor care contează, șeful dvs. nu va fi doar mai fericit, dar se va simți recunoscător pentru că are un astfel de angajat ca tine.
Lucrați pe fundamentele și păstrați lucrurile simple. Vă asigurăm că va fi impresionat.
Emulează principiul succesului pe care te-a învățat șeful tău
De ce te simți atât de recunoscător față de șeful tău? Oare pentru că te-a învățat ceva care este incredibil? Se datorează faptului că el practică ceva ce îți place să exersezi? Sau este ceva care te face să te simți din nou în valoare? Motivul pentru care te simți recunoscător poate fi și efectul.
Pur și simplu aflați ce vă place la el și imitați acea calitate. Practică-l ori de câte ori găsești ocazia. Nu vă faceți griji pentru rezultatul de la început. Puteți eșua inițial. Reglați-vă vela și apoi încercați din nou. Practicarea a ceea ce v-a învățat șeful este o modalitate excelentă de a vă mulțumi. Nu are nevoie de cuvinte sau de aprecieri verbale. Pur și simplu imitați și practicați și nu trebuie să spuneți un cuvânt șefului vostru.
Gateste pentru seful tau
Să spunem că ești un bucătar foarte bun și poți găti mâncăruri delicioase variate. Deci, vă puteți gândi să oferiți expertiza dvs. pentru a spune mulțumiri șefului. Simplu aranjați un prânz cu membrii echipei dvs. sau invitați-i pe membrii echipei, inclusiv șeful dvs. la locul dvs. și puteți găti prânzul sau cina. Și poți spune personal șefului tău că contribuția sa a avut un impact mare în viața ta.
Chiar dacă nu sunteți un bucătar minunat, puteți găti o parte din masă și puteți comanda restul și invitați șeful și membrii echipei dvs. la prânz sau la cină.
A spune mulțumesc este adesea o problemă de a fi creativ. Dacă spuneți mulțumire în timp ce serviți mâncare delicioasă, nimic nu se poate potrivi.
Rezolvați o problemă pentru șeful dumneavoastră
Șeful tău rezolvă întotdeauna probleme. Unele sunt mari, altele sunt mărunte. Puteți să vă luați timp și să aflați ce vă deranjează mai mult șeful. Și apoi luați măsuri pentru a rezolva această problemă. Pur și simplu luați o bucată de hârtie și scrieți problema cu care se confruntă șeful dvs. cu litere îndrăznețe. Acum, faceți ploaie și aflați modalități și faceți o listă cu lucruri de făcut. Începeți să faceți un lucru simultan. Și vezi dacă îți ajută șeful sau nu. Dacă nu, mergeți la următorul și faceți altceva.
De exemplu, să zicem că șeful tău nu este capabil să-și gestioneze e-mailurile cu ușurință. Puteți să îi acordați cărți despre gestionarea eficientă a e-mailului sau puteți vorbi despre software / aplicație care ușurează problemele de e-mail. Acum, găsirea unei probleme pe care șeful tău nu este capabil să o rezolve poate fi adesea contravenită. Asigurați-vă că șeful dvs. este deschis către idei noi și nu vă va lua ajutorul ca altceva.
Pur și simplu luați permisiunea de la șeful dvs. înainte de a prezenta ideea șefului. Dacă îți permite să împărtășești ideile tale cu el, atunci împărtășește și ia inițiativă. Înainte de a face ceva, trebuie să știi cine este ca persoană. Dacă sunteți nou la birou, luați ceva timp să vă dați seama înainte de a face ceva de genul acesta.
Vorbeste bine despre seful tau din spatele lui
Majoritatea oamenilor răspândesc zvonurile în acest fel. Vorbesc despre oameni din spatele lor. Bârfesc despre ce au făcut oamenii greșit. Puteți utiliza acest proces simplu pentru a rambursa contribuția pe care șeful dvs. a avut-o în viața voastră. Pur și simplu faceți un punct pentru a vorbi despre el atunci când cineva vorbește despre el. Spune ceva de genul - „Da, este grozav. Am învățat multe de la el. ”Dar fă-o autentică. Nu trebuie să faci ceva când încerci să untzi pe cineva. Dacă o faci de ceva timp, șeful tău va cunoaște acest lucru și se va simți bine pe plan intern.
Vrei să-i mulțumesc șefului tău, deoarece mai întâi vrei să-ți exprimi recunoștința față de el și, în același timp, vrei ca șeful tău să se simtă fericit. Dacă vă creați reputație în spatele lui, atunci ambele scopuri vă vor fi atinse și totul va cădea în loc fără prea mult efort.
Cele de mai sus sunt modalitățile prin care poți spune „mulțumesc” șefului tău. Dar mai sunt mii, chiar și milioane. Trebuie doar să fii creativ. Puteți utiliza una dintre ideile de mai sus și implementați și vedeți cum funcționează. Dacă nu merge, mergeți la următorul și încercați. Sau pur și simplu notează idei noi atunci când le ai și spune „mulțumesc”. Puteți utiliza același lucru pentru a nu mulțumi doar șefului dvs., dar puteți spune „mulțumesc” oricui credeți că v-a făcut viața mai bună. Și după ce începeți să spuneți „mulțumesc”, viața se va întrerupe în fața dvs. și vă va oferi mai multe oportunități de a spune „mulțumesc”. Faceți din ea un obicei. Spune mulțumiri, nu numai prin cuvinte, ci și prin utilizarea diferitelor idei. Și vei vedea că viața ta profesională se va transforma în fața ochilor tăi.