Promovarea strategiei de marketing
Simți că ești gata să urci scara. S-ar putea să fi făcut deja pașii inițiali pentru a merge mai departe, ca să îi anunți pe ceilalți din organizație să știe despre dorințele tale și, de asemenea, prin a-i face pe simțitori pentru oportunitățile de avansare în carieră. Care sunt următorii pași? Există mai multe decât îți poți imagina arta de a te pune pe tine într-o poziție strategică în scopul promovării strategiei de marketing. Deoarece mai multe decizii de angajare în organizațiile mai mari sunt luate de mai mult de o singură persoană, este nevoie tot mai mare ca tu să te faci „promovabil” și să te prezinți în consecință.
Este posibil să vă faceți treaba cu credință în fiecare zi și chiar să o faceți excepțional de bine. Cu toate acestea, ați rămas în aceeași poziție timp de trei ani, în timp ce alții care par a fi mai puțin meritați au primit strategie de marketing de promovare. Motivul pentru aceasta este că persoanele care au promovat sunt conștiente de un lucru crucial de care nu știți. Promovarea locurilor de muncă nu se referă numai la efectuarea muncii pentru care sunteți plătit. De asemenea, nu este în ceea ce privește „cel mai bun producător de widget-uri”. Promovarea se referă la împingerea unor limite care sunt legate de poziția în care vă aflați în prezent. Practic, reflectă faptul că ești în măsură să îți asumi noi responsabilități, deoarece le-ai depășit pe cele pe care le ai în prezent.
Sfaturi pentru a vă pregăti pentru o strategie de marketing de promovare
-
Înțelegeți-vă organizația
Pentru a vă pregăti pentru o promoție, trebuie să aveți o înțelegere completă a diverșilor șoferi pentru succesul organizației. Nu înseamnă că trebuie să faceți mai multe lucruri. Mai degrabă înseamnă că trebuie să faci mai multe lucruri corecte. Trebuie să vă puneți următoarele întrebări -
- Care sunt obiectivele strategice ale organizației?
- Cum se sincronizează activitatea departamentului dvs. cu strategia generală a organizației?
- Cum se măsoară performanța șefului tău?
- Care sunt funcțiile critice care sunt îndeplinite de alte persoane care aparțin echipei tale?
De asemenea, s-ar putea să doriți să faceți mișcări în mod literal, care sunt poziții prea similare în alte departamente. Acest lucru poate fi din perspectiva creșterii aprecierii generale pentru ceea ce face organizația. Dacă aveți o expunere mai largă, există posibilitatea să fiți luați în considerare pentru mai multe oportunități în ceea ce privește strategia de promovare a marketingului. De exemplu, în cazul în care sunteți un manager de comunicații și aveți senzația că nu există niciun alt loc în care să vă ocupați cu locul de muncă, ar trebui să încercați să obțineți experiență în diferite domenii ale organizației. Când este prezent un amestec corect de abilități, precum și experiență, se dovedește că promovarea la un nivel superior devine un obiectiv realist.
-
Ar trebui să vă sporiți responsabilitățile
În general, responsabilitatea este dată managerilor pentru ceva și apoi managerii delegă diferitele responsabilități personalului lor. Acest lucru se face astfel încât să li se ofere mai mult timp pentru concentrarea pe sarcini la niveluri superioare. Nivelurile superioare ale sarcinilor sunt cele în care doriți să vă implicați. Pentru a avea acces la ele, în primul rând trebuie să demonstrați că aveți capacitatea de a gestiona responsabilitățile suplimentare. Anumite modalități de a-ți dovedi capacitățile sunt următoarele:
- Trebuie să îți termini treaba temeinic și cu un minim de supraveghere. Aceasta constă în lucrul într-un mod bine organizat ca membru al echipei și, în același timp, îți arată competența individuală.
- În cazul în care aveți anumite întrebări pentru a vă pune șeful, trebuie să fiți pregătiți și cu soluțiile.
- Setul de abilități trebuie extins. Pentru aceasta, trebuie să determinați ce mai aveți de învățat pentru a adăuga o valoare mai mare, apoi ar trebui să formulați un plan pentru dobândirea acestor abilități. De asemenea, ar trebui să determinați abilitățile care vor fi solicitate în noua poziție și să vă asigurați că acestea sunt dobândite de dvs.
- Trebuie să vă mențineți la curent cu evenimentele actuale din domeniul dvs. Acest lucru se poate face trecând prin presa din industrie. Ar trebui să vă dați seama de oportunitățile de a continua procesul de educație, precum și de învățare.
- Ar trebui să aveți cunoștință de presiunile economice și de afaceri care se confruntă cu compania dvs.
- Trebuie să folosiți o bună judecată în timp ce conduceți responsabilitățile care v-au fost atribuite. Ar trebui să vă gândiți la costuri față de beneficii, să efectuați o revizuire a rezultatelor care sunt de bază și să aveți cunoștințe cu privire la impactul rolului dvs. asupra organizației în ansamblu.
Ulterior, ar trebui să cauți oportunități pentru proiecte de conducere. Acest lucru nu numai că vă va ajuta în exersarea abilităților de conducere, dar vă va ajuta și în demonstrarea abilităților dvs. pentru asumarea noilor responsabilități. În acest scop, puteți încerca să -
- Fă voluntariat și ia proiecte care sunt noi împreună cu alte oportunități, învățând precum și exersează anumite alte abilități. De exemplu, s-ar putea să vă oferiți să vă asumați responsabilitățile unui colaborator atunci când acesta ar putea fi în vacanță.
- Identificați oportunitățile de delegare a muncii. Acest lucru vă va elibera timpul și vă va oferi timp pentru a obține o practică de supraveghere a muncii altora.
- Oferați și apoi ocupați-vă sarcinile care nu-i plac de către șeful dvs., fie că este slab. Aceasta este o situație câștig-câștig, deoarece veți crește gama de experiență și, de asemenea, simplifica munca șefului.
-
Deveniți inovator
Atunci când te pregătești pentru o promoție, ar trebui să te gândești întotdeauna să faci lucrurile într-un mod mai bun. Acesta este printre liderii care definesc caracteristicile. Cum poate fi făcut ceva de tine într-un mod care este mai rapid, mai ieftin și implică mai puține risipe? Pot fi luate în considerare următoarele:
- În timp ce raportați către șeful dvs., trebuie să demonstrați o gândire critică. În loc să accepți lucrurile în felul în care sunt, ar trebui să te gândești la modalitățile de îmbunătățire a acestora. Trebuie să găsiți modalități inovatoare de a face lucrurile într-un mod mai bun.
- Trebuie să înțelegeți imaginea mai mare și apoi să o încorporați în deciziile pe care le luați, precum și în soluțiile dvs.
- Ar trebui să aflați lucrurile care nu sunt deloc realizate. Inovația implică nu numai aducerea de îmbunătățiri la lucrurile deja existente, dar și adăugarea a ceva care are valoare.
- Ar trebui să vă prezentați ideile înainte, chiar dacă este posibil să nu aveți siguranță cu privire la răspuns. Acest lucru va reflecta imaginația dvs. și, de asemenea, cât de dispusă sunteți să vă asumați riscuri. Ar trebui să fiți pregătiți pentru ca mai multe dintre ideile dvs. să nu fie acceptate.
Dacă sunteți capabili să demonstrați că aveți interesul de a îmbunătăți performanțele organizației și că aveți capacitatea de a veni cu câteva idei originale, va fi o metodă bună de a seta scena pentru strategia de promovare a marketingului.
-
Stabiliți obiective pentru tehnici de promovare
Sunteți persoana care trebuie să lucreze în mod proactiv pentru ca tehnicile de promovare să aibă loc. În cazul în care te bazezi pe altcineva pentru a face lucrurile să se întâmple pentru tine, în mare parte vei ajunge să fii dezamăgit. Puteți acționa cu pașii menționați mai jos
- Obiectivele de carieră pe care le aveți în cadrul organizației trebuie să fie identificate de dvs.
- Ar trebui să vorbiți cu persoanele care dețin poziții cruciale și nivelurile de autoritate pe care le căutați. Ar trebui să aflați care au fost pașii făcuți de aceștia pentru a atinge poziția în care se află. Cu cât puteți obține mai multă învățare din experiența altor oameni, cu atât va fi mai bine pentru dvs.
- Ar trebui să faceți o evaluare a punctelor tale forte și, de asemenea, să vă setați obiective pentru învățarea abilităților de care aveți nevoie pentru a obține succesul.
- Notează persoanele care îți pot oferi concurență pe plan intern. Aceștia pot fi celelalte persoane din compania care urmărește aceeași poziție pe care o dorești. Într-un astfel de caz, ar trebui să muncești din greu pentru a te distinge și a te face să ies în evidență.
- Găsiți un mentor în organizație. Este un mare beneficiu să ai o persoană cu care poți vorbi și care ar putea să-ți campioneze ideile.
- Trebuie să vă setați obiectivul și apoi să vă asigurați că îl urmați.
În cazul în care vă confruntați cu obstacole, căutați modalități de a le gestiona. Menținerea unei atitudini pozitive vă va ajuta să parcurgeți un drum lung pentru a vă atinge obiectivele și, de asemenea, să vă remarcați pentru capacitatea dvs. de a motiva și de a inspira.
-
Comunică-ți dorința
Desfășurarea tuturor activităților promoționale date mai sus va avea ca rezultat o apreciere deosebită, dar nu este suficientă pentru a garanta tehnicile de promovare. Va trebui să îi lăsați pe oameni să fie conștienți de ceea ce cauți exact și apoi să lucreze într-un mod proactiv pentru realizarea acestuia. Pașii pe care îi puteți adopta pentru comunicarea dorințelor sunt -
- Identificarea unui rol sau a unei poziții pentru care doriți să lucrați.
- Aflați experiența, precum și abilitățile care sunt necesare pentru obținerea locului de muncă prin utilizarea cunoștințelor dvs. cu privire la organizație.
- Stabilirea obiectivelor de performanță prin colaborarea cu șeful dvs. pentru a obține experiența și abilitățile esențiale.
- Crearea de rețele cu oameni din cadrul organizației și de a permite cât mai multe persoane pe care le considerați adecvate să știe despre tipul de rol pe care îl considerați interesant. Solicitarea de sfaturi despre modalitățile care pot fi utilizate pentru a vă pregăti pentru un astfel de rol.
- Când marketingul strategiei de promovare devine disponibil, solicitați-l. În cazul în care nu sunteți încă pregătit, folosiți oportunitatea de a dezvolta abilitățile de care veți avea nevoie.
Atunci când executați planul dvs. de promovare, ar trebui să lăsați celelalte persoane care au impact asupra deciziei dvs. să fie conștiente de lucrurile pe care le faceți. Ar trebui să fii „cel mai bun campion al tău”. Atunci când vă pregătiți pentru o politică de promovare, este recomandabil să nu fiți timizi și liniștiți. Trebuie să anunțați mai multe persoane ce doriți și care sunt capacitățile voastre.
Trebuie să gândiți aceste sfaturi. Dacă sunteți ocupat cu munca dvs. și ați produs un număr mai mare de widget-uri decât oricare altă persoană, atunci de ce ar trebui să vă promovați? Este clar că ești prețios pentru organizație datorită eficienței tale. Dacă sunteți promovat, atunci ar putea exista o scădere bruscă a producției. Să vă concentrați pe doar ceea ce vă așteptați să faceți ar putea fi o strategie de marketing de promovare bună pentru păstrarea activității actuale. Totuși, depășind așteptările și întinzându-te mai mult decât așteptările rolului tău prezent poate duce la un nou loc de muncă care va avea responsabilități suplimentare.
Totuși, nu trebuie să vă opriți pentru a fi eficient la lucruri. Trebuie să vă amintiți că pentru a vă pregăti pentru marketingul strategiei de promovare, trebuie să oferiți o performanță bună și să îndepliniți cerințele jobului dvs. actual. Cheia constă în identificarea mai multor modalități de a adăuga valoare contribuțiilor pe care le faceți deja. Prin rezolvarea problemelor, organizațiile merg mai departe, astfel încât trebuie să descoperi modalități care îți vor spori implicarea în soluții, iar acest lucru te va conduce la rândul tău.
Este parțial sub controlul dvs. pentru a câștiga o strategie de promovare de marketing. Garanția a fost un avans în carieră nu înseamnă doar a face ceea ce vă așteptați să faceți și a fi cel mai bun în a face asta. Pentru a vă pregăti pentru promovare, trebuie să vă îmbunătățiți valoarea pentru organizație. Trebuie să fii inteligent în ceea ce privește tipul de oportunități valorice create de tine. De asemenea, ar trebui să înțelegeți cu privire la factorii care determină succesul organizației dvs., să vă extindeți setul de abilități, să vă asumați mai mult responsabilitățile și să vă comunicați și obiectivele cu privire la promovarea către ceilalți. A fi proactiv vă va ajuta în crearea căii pentru poziția pe care doriți să o atingeți.
Articole recomandate
Iată câteva cursuri care vă vor ajuta să obțineți mai multe detalii despre marketingul strategiei de promovare, planul de promovare, politica de promovare și, de asemenea, despre tehnicile de promovare, așa că treceți prin linkul care este prezentat mai jos.
- Formare pentru promovarea vânzărilor - carieră, strategii, marketing, exemple
- Instruire inovatoare pentru tehnici de servicii pentru clienți
- Instrumente de marketing de conținut și SEO Analyticshttp: e
- Top 10 cele mai populare tipuri de promovare a vânzărilor cele mai populare | Strategie