Introducere pe site-ul Linkedin
Site-ul LinkedIn este o rețea profesională excelentă în care îți poți găsi jobul de vis. Recrutorii sunt în căutare constantă de cei mai buni și dedicați angajați. Link-ul este început în decembrie 2002 și lansat pe 5 mai 2003. A fost fondat de Reid Hoffman și membrii echipei sale, marea echipă de la PayPal și în colaborare cu Social.net. La sfârșitul anului 2003, investițiile ulterioare au fost făcute de Sequoia Capital, care este o companie de investiții. Mai târziu, în iunie 2008, a fost achiziționată de Sequoia Capital, Greylock Partners și alte firme de capital de risc, au achiziționat o participație de 5% pentru 53 de milioane de dolari. Ideea din spatele acestui lucru a fost un site profesionist care să ajute oamenii să se descurce și să caute și să recruteze cele mai bune talente din întreaga lume.
A fi profesionist este cuvântul! Profesionalismul vă definește atitudinea, etichetele față de muncă. Munca pe care o depuneți definește tipul de persoană care sunteți. Te definește pe tine și pe personajul tău. Fii alert! Uneori, în timp ce actualizăm și modernizăm profilurile noastre, noi înșine facem unele greșeli foarte generice care ne pot induce în eroare. Site-ul LinkedIn este acea platformă care vă poate folosi munca potrivită pentru cele mai dorite abilități. Dar știți să vă actualizați profilul în așa fel încât să fiți cel mai atrăgător pentru angajator? Iată câteva 5 secțiuni critice care trebuie încărcate pentru a vă ajuta în căutarea unui loc de muncă. Vă rugăm să notați:
-
Titlul dvs. profesional
Aceasta este o secțiune importantă a profilului site-ului dvs. LinkedIn. Trebuie să îți păstrezi foarte mult titlul profesional cu căutarea ta de muncă. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în mod clar „Căutați un loc de muncă sau un stagiu”. Dacă utilizați profilul site-ului dvs. LinkedIn pentru anumite scopuri de dezvoltare a afacerii dvs., folosiți acest titlu pentru a fi unul atrăgător. Faceți-l atrăgător pentru utilizator. Faceți-o una atractivă. Oamenii îl folosesc cu titlul lor actual sau anterior. Un site web LinkedIn a împărtășit capacitatea de a utiliza 120 de cuvinte, de a-ți exprima căutarea de locuri de muncă, titlul locului de muncă, gradul actual, în loc să nu-l facă unic.
-
Un rezumat perfect
Acesta este un alt lucru important. Rezumatul variază foarte mult. Nu sună rigid ca un manager de proiect auto-condus. Oamenii o folosesc, dar este din nou important să fie adevărat și real. Fii fidel cu tine însuți pentru a căuta locul de muncă potrivit pentru tine. Va fi suficient spațiu suficient pentru abilitățile dvs. în secțiunea de abilități generice și, de asemenea, pentru expresii. Lasă-i pe oameni să știe cine ești cu aluzia aprecierilor și neplăcerilor tale.
Rezumă-ți toate onorurile, realizările, certificările și face din profilul tău un ochi pentru angajator. Dacă știți, mai mult de 2 limbi actualizează și acea secțiune a profilului dvs. de locuri de muncă, deoarece vă oferă și o margine superioară față de alți solicitanți de locuri de muncă.
Adăugați limbi suplimentare dacă ați participat la cursuri. Adăugați onoruri suplimentare, recompense și certificări dacă ați obținut certificarea în oricare dintre cursurile tehnice, deoarece multe companii se uită la candidații cu certificare tehnică pentru a deține poziții bune în organizațiile lor, iar acest lucru vă poate pune mâna sus pe jobul dvs. căutând profilul site-ului LinkedIn.
-
Subliniați diferențele
Un angajator care vă vizitează profilul și profilurile unor oameni similari, ceea ce simte diferențele este foarte important. Care sunt acele abilități cheie care îl ajută să te diferențieze de restul? Aici indică principalele diferențe și selectează profilul și personalitatea de care este interesat.
-
Aptitudini
Aceasta este o secțiune foarte importantă. Se ocupă atât de abilități tehnice, cât și generale. De la tehnică, la comunicare până la abilități profesionale orice și totul poate fi inclus în această secțiune. De asemenea, evitați adjectivele irelevante în timp ce vă enumerați abilitățile. De asemenea, menționați seturile de competențe potrivite, nu vă lăudați cu abilități false despre care nu aveți idee. Asigurați-vă că vă faceți profilul atractiv pentru angajator, astfel încât acesta va fi gata să vă scoată și să vă îmbarce la candidatura sa. Angajatorii își doresc angajați demni. Ei își doresc oameni care au mixul potrivit de seturi de îndemânare.
-
Câteva informații suplimentare
Acesta este modul tău de a arăta o latură personală. Dacă angajatorul dvs. găsește interes pentru munca dvs. și este interesat, el va dori cu siguranță să vă vorbească. Dacă ceva vă interesează, el vă va contacta. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, faceți intrarea ca fiind în căutarea de oportunități sau în căutarea de noi oportunități. Dacă v-ați lăsat locul de muncă, nu mențineți căsuța goală, deoarece acest lucru ar putea împiedica căutarea unui loc de muncă, deoarece mulți angajatori caută un loc de muncă prin caseta de selectare. Mențineți eticheta profesională și nu foarte rigidă. Într-un fel, ar trebui să adăugați o listă de locuri de muncă în caseta de selectare, deoarece mulți angajatori își vor limita căutarea la înregistrările din caseta de selectare. Cu siguranță veți fi observați de recrutori. Verificați profilurile unor manageri cei mai buni și vedeți-le profilurile, căutați-vă de interes, verificați profilurile celor mai bine cotate profesioniști și actualizați-vă profilul în consecință. Acest lucru vă va menține profilul la nivel avansat. Puteți adăuga, de asemenea, premii și onoruri suplimentare dacă ați primit unul. Premiile și onorurile ajută la îmbunătățirea clasamentului profilului dvs. și la crearea unei margini superioare în comparație cu concurenții și alți solicitanți de locuri de muncă.
Cursuri recomandate
- Instruire de brand online
- Curs de promovare a vânzărilor online
- Instruire online pe CBAP
Greșeli comune de evitat pe un profil de site LinkedIn
Aici enumerăm câteva greșeli jenante, ar trebui să evităm un astfel de site profesionist de rețea care vă poate induce în eroare:
- Uneori nu acceptăm cereri ale unor persoane pe care le-am fi cunoscut doar într-o întâlnire sau ar putea fi un străin :
- Evitați tratarea site-ului de rețea ca un site de întâlnire : Trimiterea de solicitări de conexiune generice poate fi o mare greșeală. Trimiterea cererilor de conexiune implicite către persoane pe care nu le cunoașteți sau pe care le-ați cunoscut doar la o întâlnire ar putea părea foarte neprofesionistă.
- Solicitarea de recomandări de la persoanele de contact cel mai puțin cunoscute: Solicitarea oamenilor să vă recomande, persoanele care vă cunosc doar sau unii ar putea chiar să se întrebe dacă chiar vă cunosc … Pe măsură ce recomandările subliniază abilitățile dvs., pe abilitățile chiar și ale celui care vă face referire, cererea unor astfel de favoruri s-ar putea dovedi copilăresc pe o rețea profesională. După ce ai lucrat cu colegul tău, poți apoi să îi ceri să-ți recomande un loc de muncă pe care îl cunoaște sau are contactele sale.
- Utilizarea excesivă a aprobărilor: Oamenii generează aprobări pentru prietenii lor, acest lucru ar putea fi fals. Prietenii se susțin reciproc fără să-și dea seama dacă seturile de abilități sunt prezente sau nu în contactele lor. Avizele ar trebui să vorbească pentru colegii tăi, acesta va ajuta profesioniștii în domeniul resurselor umane să identifice cele mai bune talente la nivel global și să le recruteze cele mai bune locuri de muncă plătite pe piață.
- Utilizarea fotografiilor neprofesioniste: Oamenii sau studenții pun uneori fotografii pe plajă, pozând cu prietenii, în restaurante / hoteluri care arată foarte neprofesionale. Amintiți-vă conectat în este un site de rețea socială profesională. Fiți fotografii profesioniste la birou, la serviciu, în bibliotecă, fotografiile de dimensiuni de pașaport solo arată mult mai simplu și vă definesc mai bine ca individ.
- Exagerarea CV-ului: Mulți oameni își exagerează CV-ul, își intensifică excesiv abilitățile atunci când de fapt nu au multe abilități și induc în eroare oamenii de angajare. Acest lucru nu servește foarte mult scopului resurselor umane, care utilizează site-ul linkin ca instrument principal de recrutare pentru diverse profiluri de locuri de muncă din diverse locații.
Cum să evitați astfel de greșeli în legătură cu profilul și asigurați-vă că nu înșelați pe alții:
- PASUL 1: Fă-ți un profil adevărat pentru tine. Scrie-ți adevăratele realizări din viața reală. Nu exagera. Nu scrie abilități pe care nu le ai. Fii sincer cu tine; nu falsifica. Munca ta ar trebui să vorbească pentru tine. Dacă este posibil, puteți încărca și hârtii; publicațiile publicate de tine pe profilul tău legat.
- PASUL 2: Creează o poză de profil profesională. Asigurați-vă că este profesionist; tu nu poți, nu iei selfie-uri, nu te îmbie în restaurante și hoteluri sau stai cu prietenii pe o plajă. Studenții nu ar trebui să pună imagini de profil foarte glorioase - nu este un site de prietenie sau un site de întâlniri - după toate, este o rețea profesională!
- PASUL 3: Nu cereți avize atunci când nu aveți abilitățile necesare. Nu cereți prietenilor să vă aprobe și să vă recomande. Puneți doar acele abilități pe care le dețineți ca abilități. Dacă nu dețineți o abilitate, nu cereți prietenilor să vă aprobe. Acesta este un site profesionist - '' nu este contul tău de Facebook '' …
- PASUL 4 : Nu cereți doar cunoscuților să vă scrie recenzii pentru dvs., acest lucru ar putea părea fals și înșelător. Aceasta este o ședere profesională Recenziile ar trebui să fie scrise doar de colegi care știu cât de bine sunteți la o anumită abilitate. Cei care știu că ești slab la o abilitate, te-ar putea vedea ca un falsificator dacă pui comentarii false de către prieteni și rude. Încercați să ajutați pe toate și să faceți sarcinile mai ușoare pentru toți. Pentru a oferi cele mai bune talente peste granițe.
- PASUL 5: Aveți claritate în căutarea dvs. Asigurați-vă că rubrica dvs. este clar la ceea ce faceți sau la ce lucrați în prezent. Acest lucru ajută profilul dvs. să aibă un nivel avansat sau expert de finalizare. Dacă sunteți în căutarea unui internship - redefiniți sunteți legat de statut; dacă este vorba de o claritate a jobului în căutarea dvs. Gândurile clare arată claritatea în muncă și definește cei mai buni profesioniști.
Acești pași simpli și credeți-mă că vă pot ajuta să completați un profil cu adevărat profesional și să vă conectați cu cei mai buni profesioniști de pe glob. Cele mai bune utilizări ale unui profil legat în profil și ale unui site de rețea profesionist pot fi utilizate atunci când sunt utilizate cu adevărat la utilizarea sa fără nicio înșelăciune … Această platformă ajută la comunicarea cu liderii industriei, puteți obține și găsi un loc de muncă din orice locație îndepărtată, indiferent de oricare bariere geografice. Practicând aceste sfaturi profesionale simple, vă poate ajuta cu siguranță să vă construiți pe un profil profesional puternic și pe un site de rețea profesionist puternic. Vă poate ajuta să vă îmbunătățiți conexiunile.
Îndrumări importante pentru a utiliza o pagină de pornire LinkedIn
- Utilizați introducerea în mod util : amintiți-vă modul său profesional de a introduce pe cineva - Succesul pe pagina de start LinkedIn se bazează foarte mult pe reputație și pe modul în care vă adresați și puneți-vă în considerare … Fii atent când ceri o introducere, recomandă-te sau te prezinți altora. Te definește complet și face acest lucru numai dacă crezi cu adevărat că toată lumea poate beneficia.
- Spune-ți întotdeauna adevărul pentru a fi profilul tău sau realizările tale - Când discutezi unde ai lucrat, proiectele tale, lucrul tău orice … și ce ai realizat, fii sincer și nu te supăra, ci vorbește munca pe care ai făcut-o .
- Fii profesionist - Pagina principală LinkedIn este utilizată în principal pentru rețele profesionale, angajare și headhunting. Deci, rămâneți profesioniști și mențineți adevăratele etichete oricând și în orice moment. Folosiți alte site-uri precum Facebook pentru postări personale. Nu există postări personale pe pagina de start LinkedIn.
Acest articol a fost doar o modalitate de a vă ajuta să vă conectați mai bine și, de asemenea, să vă ajute să construiți o rețea profesională în care impresia că este personală sau profesională, pe care ați creat-o vă ajută să găsiți un loc de muncă mai bun, un mediu profesional mai bun și un fericit și loc de muncă împuternicit să lucreze la Remember - „LUCRAREA ESTE PĂCUT” !! Deci, fiți etichetă și mențineți un comportament profesional chiar și pe o rețea de socializare.
Urmați aceste precauții simple și vedeți cum dvs. și profilul dvs. de pe pagina de start LinkedIn devine cel mai bun și cel mai vizualizat și veți reuși cu siguranță în căutarea dvs. de locuri de muncă care să corespundă cerințelor dvs. de muncă.
Articole recomandate
Acesta a fost un ghid al profilului site-ului LinkedIn este o rețea profesională excelentă în care îți poți găsi jobul de vis. Acestea sunt următoarele link-uri externe legate de site-ul LinkedIn.
- 10 cele mai populare tipuri de promovare a vânzărilor
- 8 greșeli stânjenitoare pe LinkedIn pe care ar trebui să le evitați
- 10 cele mai bune moduri de a câștiga profesional prin pagina de profil Linkedin
- 8 moduri corecte de a merge mai bine la rețea (nu pe calea cea veche)
- 10 cele mai populare strategii de căutare a locurilor de muncă