- Mituri de carieră # 1–30 este noul 20
- Mituri de carieră # 2 - Există o carieră perfectă de care ai nevoie atunci când începi
- Mituri de carieră # 3 - Orice este posibil!
- Mituri de carieră # 4 - Meseria ta de vis nu va simți ca munca
- Mituri de carieră # 5 - Poți ajunge să visezi mai târziu locul de muncă
- Mituri de carieră # 6 - Dacă nu îți place munca pe care o faci, cea mai bună opțiune este renunțarea
- Mituri de carieră # 7 - Dacă șeful tău nu este bun, părăsește locul de muncă
- Mituri de carieră # 8 - Saltul de locuri de muncă este total prost
- Mituri de carieră # 9 - Tinerii nu își pot asuma responsabilitatea
Greșelile sunt de fapt mituri de carieră. Sunt presupunerile de a te limita la potențialul tău cel mai mare. Haideți să privim aceste mituri ale carierei unul câte unul și să le agităm și pe măsură ce mergem.
Nu este. Cum ai ști? Întrebați pe cineva care și-a pierdut lucrurile care au dat seama celor 20 de ani, iar acum, la mijlocul treizeci de ani, regretă de ce au pierdut acei prețioși ani.
Filozoful de afaceri a spus câteva lucruri interesante. El a spus - Ia notițe, nu numai de la cei care au avut succes, dar și de la cei care nu au reușit. În felul acesta vei afla ce lucruri nu trebuie să faci.
Așadar, mergeți la orice persoană care depășește 30 de ani și întrebați-l - credeți că regretați ceva despre cariera din anii 20? Vă va spune o grămadă de lucruri. Ia notite. Faceți jurământ să nu le faceți deloc sau să le faceți cu siguranță.
Să ne uităm la anumite fundaluri.
Când împlinim 20 de ani, suntem încă în faza copilului nostru. Suntem obișnuiți să ne hrănim de părinți și rude. Pentru că de la început, ne-au hrănit, ne-au învățat, au avut grijă de noi, ne-au protejat și ne-au iubit necondiționat.
Deodată, după ce ne terminăm absolvirea, ni se cere să fim responsabili pentru noi înșine, să ne hrănim, să câștigăm bani, să avem o carieră, să ne ocupăm de tot posibilul și așa mai departe.
Dar nu știm cum să facem asta. Așa că continuăm să ne imaginăm lucrurile. Alătură-te unui loc de muncă, lasă-l pentru o oportunitate mai bună. Obțineți o oportunitate mai bună, rămâneți la ea de ceva timp și lăsați-o din nou pentru că ne simțim sufocați.
Iar deceniul trece fără notificarea noastră. Ajungem la 30 de ani și simțim că orice am fi dorit să fim mereu, am vrut să murim pentru că nu mai există. Oamenii din jurul nostru au început să ne numească „mari”, dar în interior încă ne dăm seama de lucruri.
Deci, este un memento. Nu lăsa să vi se întâmple asta. Alege tot ceea ce te interesează și rămâne la el până când înveți comerțul cel puțin. Și atunci îți vei găsi drumul. Nu te trezi după 30. E prea târziu. Faceți orice faceți acum.
Adevărul este că nu există o carieră perfectă. Ființele umane nu sunt perfecte, cum se poate aștepta cineva să obțină imediat o carieră perfectă? Dar noi. Ca 20 de copii, ne așteptăm imediat la cariera noastră de vis.
La finalul căutării ne dăm seama că am fi putut face mult mai multe dacă pur și simplu nu ne-am fi străduit să căutăm cariera noastră perfectă.
Deci, ce ar trebui să faci dacă îți începi cariera chiar acum?
Căutați ceva ce puteți face și învățați și respectați-l. Autorul Cal Newport a explicat că dacă mergeți mereu pentru pasiune, nu veți putea crea rezultate pe care doriți să le creați.
Mai târziu poți face asta. Vezi cariera ta de vis ca la un summit. Există scări. Și scările sunt greu de urcat. Trebuie să-ți dai tot efortul și energia pentru a urca scările.
Acum, ai de ales. Puteți alege să stați acolo și să visați să ajungeți magic la vârful vostru sau puteți începe imediat să luați scările unul câte unul.
Ce alegere te va face să îți atingi cariera de vis? Da, un pas la rând. Luați orice carieră puteți începe și apoi corectați cursul, aflați și schimbați direcția dacă doriți.
A obține o carieră perfectă imediat după ieșirea de la absolvire este un mit. Ar fi bine să o trageți.
Nu cădeați în capcana miturilor acestei cariere. Există două grupuri clare de cărți de ajutor. Un singur tip de cărți îți spune că poți face orice, orice este posibil, indiferent de situația ta, poți face orice îți place să faci.
Și există un alt tip care vă spune cum să preveniți din cauza neplăcerilor, eșecurilor, frământărilor vieții. Așadar, persoanele care citesc ambele tipuri de cărți se confundă - ce să urmărească?
În anii 20, în special, când tinerii încep să-și dea seama de lucruri și încep să se educe, ei citesc în mare parte cărți de tip anterior, de tipul care spune că totul este posibil în această lume.
Deci, ei ies și încearcă. Dar vai! Nu primesc ceea ce își doresc întotdeauna. Așa că, atunci au citit al doilea tip de cărți care le spun cum să prevină frământările cu care s-au confruntat crezând prima.
Ce să faci atunci? Ce drum să mergi?
Simplu! Aveți un obiectiv care pare realist și faceți pași pentru copil. Nu mergeți prea repede, este posibil să se prăbușească. Nu mergeți prea încet, vă puteți opri între ele. Fă un mic pas în carieră în fiecare zi spre cariera ta de vis.
Celebrele mituri ale carierei. Până să-ți iei summit-ul, jobul tău de vis, indiferent de oricare ar fi acesta, scrierea, pictura, designul de modă, de afaceri, este treaba. Trebuie să introduceți o mulțime de ore pentru a vă deplasa.
Atunci trebuie să investești mai multe ore pentru a fi bun la asta. Apoi, din nou pentru a fi cel mai bun, pentru a fi recunoscuți ca cei care fac ceea ce faci, trebuie să investești celebre 10.000 de ore din viața ta, ceea ce înseamnă că trebuie să investești cel puțin 10 ani din viața ta în meseria ta și apoi în fiecare zi 2- 3 ore de antrenament sunt necesare pentru a ajunge la clasa mondială.
Deci, dacă credeți că indolența este ceea ce veți exersa în timp ce sunteți în meseria de vis, sunteți într-o mare iluzie. Schimba-ti parerea. Iubesc munca.
Așa vei ajunge să-ți faci treaba de vis. Și atunci când îți vei face treaba de vis, mai muncești ceva, alții mai mult și alții. Munca te va elibera întotdeauna pentru o destinație mai mare.
Gresit. Timpul este limitat. Viata e scurta. Iar durata ta de carieră este mai scurtă. Trebuie să știți în anii 20 ce doriți să fiți și să începeți să găsiți oportunități care să se potrivească obiectivului dorit vag definit, astfel încât să nu aveți regret.
Cei mai mulți 30 de oameni în sus regretă că ar fi trebuit să caute oportunități mai bune, care i-ar fi ajutat să-și atingă locurile de muncă mai devreme. Dar timpul nu ascultă pe nimeni. Ea trece în felul său.
Dacă sunteți în cei 20 de ani, întrebați-vă dacă puteți asuma mai multe riscuri acum pentru a obține un loc de muncă mai bun decât locul dvs. actual sau nu.
Întrebați-vă - vă plângeți acum? Ești capabil să faci treaba pe care o ai foarte ușor? Apoi, ieșiți și faceți o căutare mai bună în carieră, oportunități mai provocatoare. Pentru că dacă nu o faci acum, mâine ar fi prea târziu!
Viata e acum. Nu lăsa regretele sau temerile să îți dicteze decizia în carieră. Lasă-te condus de pasiune, provocare și făcând diferența. La final îți vei da seama că fiecare minuscul de risc asumat este demn, mereu demn.
-
Mituri de carieră # 6 - Dacă nu îți place munca pe care o faci, cea mai bună opțiune este renunțarea
E chiar asa?
Există mii de lucruri care nu-ți place să faci. Dar când le faci indiferent dacă îți place sau nu, acestea devin obiceiurile tale și îți oferă beneficii mai mari mai târziu în viață.
La fel și cu cariera ta! Există lucruri pe care trebuie să le faci, care nu îți plac, astfel încât să poți face lucruri care îți plac.
Dar este dificil să înțelegi asta când abia începi. Și pe fondul hiper-campaniei „Fă-ți pasiunea”, este firesc să te simți un pic enervat, deprimat și frustrat atunci când simți că jobul tău nu te satisface.
Cel mai bun mod de a face acest lucru este desigur să nu renunțați; dar trebuie să precizați exact ceea ce nu vă place. Dacă te uiți profund, vei vedea că există două lucruri care nu îți plac, maxim o jumătate de duzină de lucruri. Totuși treaba pe care o ai este să pui pâinea pe masă.
Dacă această analogie nu te motivează, crezi asta. Faceți această meserie care nu vă place să vă hrăniți visele.
Jim Rohn a spus frumos - „Faceți ce trebuie să faceți atât de repede încât să puteți face ceea ce vreți să faceți.”
Da, este important să ai un șef bun, să te întorci la cineva care înțelege limitele tale și te inspiră să mergi dincolo de ceea ce crezi că poți face.
Dar nimic nu poate fi mai departe de adevăr. Rareori sunt disponibili astfel de șefi care înțeleg nevoile subordonaților lor. Desigur, există șefi buni și lideri inspiratori, dar în comparație cu toți, procentul lor este foarte sumbru.
Deci, în mod firesc, când te confrunți cu șeful care te poruncește tot timpul, nu te ascultă și nu-ți acordă atenție nevoilor tale, nu te pregătești să-l înfrunți în fiecare zi.
Și, cum ar fi filmul „Wanted”, vrei să-i zdrobești fața cu orice lucru solid. Dar agățați sunt vești bune. Ce ai plăti pe cineva care îți spune limitele și te obligă să treci dincolo de asta? Da, chiar și cu gură rea șeful tău îți face o mare favoare.
S / el te împinge dincolo de limita ta de toleranță. Si apoi, ce! Uau! Treci dincolo de zona ta de siguranță și crești rapid. Completați repede toate defectele pe care le aveți pentru ca șeful dvs. să nu facă niciun gol.
Astfel, fiți tolerant și înțelegeți potențialul de creștere a carierei cu un șef rău. Nu trebuie să-l tolerezi. Pur și simplu priviți în voi înșivă când vorbește rău-gură și îmbunătățiți-vă. Nu trebuie să renunți la locul de muncă. Ignorați orice este inutil. Și continuați-vă cu munca.
Când îți începi cariera în 20 de ani, este un domeniu de învățare. Dacă ai un șef bun, te vei bucura. Dacă ai un șef rău, vei învăța.
Cu o experiență mai bună, veți face alegeri mai bune în carieră și apoi cariera dvs. va ajunge într-un punct în care cuvintele fără minte nu vă vor mai afecta și atunci veți câștiga.
Oamenii care proclamă că sunt în favoarea încercării, dar nu eșuează, adesea, sunt dezgustați de colaboratorii de locuri de muncă, în special cu conceptul de salarizare de locuri de muncă. Dar salariul de muncă este întotdeauna rău? Nu este.
Pentru a ajunge la un punct de carieră în care dorința și locul de muncă în mână se aliniază, trebuie să căutați. Și faceți unele. Și lăsați unele. Și încercați ceva mai mult. Și renunțați la unele. Dar asta nu înseamnă că nu vrei să rămâi într-un loc de muncă care îți place și care îți place înapoi.
Speranții de locuri de muncă care se ridică de la un loc de muncă la altul caută de fapt o potrivire plăcută. Nu sunt niște prostii. Sunt ființe umane ca tine și ca mine.
Deci, atunci când îți începi cariera și îți iei puține locuri de muncă și le părăsești, nu te simți rău. Continuați să mergeți înainte. Fiecare experiență este valoroasă. Pentru că fie experiența te învață o abilitate, fie îți oferă din ce în ce mai multă experiență despre ceea ce nu trebuie să încerci.
Fii neînfricat și încearcă puține locuri de muncă în carieră. Nu-ți face griji în legătură cu sărirea locurilor de muncă S-ar putea să pară opus față de ceea ce predicam mai sus, dar într-adevăr ești cel mai bun judecător. Nu știm cum te simți după ce ai făcut o muncă.
Dacă este necesar să rămâneți angajat, mergeți mai departe (vă rugăm să nu confundați dificultatea unui loc de muncă cu interesul, există o distincție clară). Dacă nu, plecați și încercați altul.
Cine a spus asta?
Există un număr foarte mare de tineri care ocupă cele mai multe poziții de vârf în multe companii. Este fundamentul de care au nevoie, nu dialogul de la mentori cu experiență. Odată ce vor primi fundația să facă o muncă bună, și-ar asuma responsabilitatea.
Așadar, dacă simțiți că sunteți tineri și nu vă puteți asuma responsabilitatea, gândiți-vă din nou. Ești cel mai bun judecător. Fie preiau, fie te ocupă de altcineva.
Dacă lucrați bine, zi și zi, indiferent de dificultatea locului de muncă; dacă serviți clienții din toată inima, indiferent de poziția în care vă aflați; dacă sunteți proactiv și faceți lucrurile înainte să vi se spună; atunci indiferent de vârsta ta, poți să-ți asumi responsabilitatea și să îți duci cariera înainte.
Atunci când numai părerea care contează este a ta, nu asculta pe cei care se ocupă.
Ai un viitor grozav înainte. Bustați aceste mituri de carieră. Și dăruiește-ți o carieră profitabilă. Da, este în mâinile tale, numai în mâinile tale.
Prima sursă de imagine: pixabay.com