- Fii atent la obiceiurile tale online.
- Profitați de conexiunile pe care le aveți.
- Știi unde să cauți.
- Faceți CV-ul dvs. unic.
- Creează-te într-o reclamă.
A obține un loc de muncă nu este niciodată o sarcină ușoară. Dar s-a văzut că cei mai mulți dintre studenții trecuți, chiar și profesioniștii cu experiență respectă încă vechile reguli de căutare a unui loc de muncă și de aterizare a unui interviu.
Se potrivește descrierea de mai sus? Căutați locuri de muncă în același mod? Si inca cauti?
Există vești bune și sunt vești proaste.
O veste bună este că acum puteți afla secretele căutării unui loc de muncă mai ușor și mai creativ ca niciodată.
Veștile proaste sunt efortul tău până acum nu a fost degeaba, deoarece lucrurile nu vor mai merge așa.
În cercetare s-a văzut că orice informație am primi într-o zi, acum o sută de ani aceeași cantitate de informații a fost primită de strămoșii noștri în întreaga lor viață.
Suna un clopot?
Renunță la ideea că trebuie să fii extraordinar pentru a obține un loc de muncă. Da, trebuie să ai o abilitate sau două, trebuie să fii rezonabil de bun la asta și ar trebui să ai atitudinea de a învăța, chiar dacă nu ai prea multe cunoștințe despre industrie.
Indiferent cine ești, mai proaspăt sau un profesionist cu experiență, acest articol te va ajuta să bifezi și să obții un loc de muncă cu ajutorul social media. După fiecare sfat, vă vom oferi un exercițiu de urmat. Trebuie să efectuați această acțiune imediat (da, în 90 de secunde).
Să începem. Ceasul ticaie.
Știți că aveți obiceiuri online? Chiar dacă nu sunteți la curent cu termenul, știți că aveți. În fiecare zi accesați Facebook, Twitter, Linked-In și vă actualizați starea, încărcați fotografii și postați comentarii. Dar dacă ceea ce faceți nu este în concordanță cu ceea ce doriți?
Iată un exemplu.
Să presupunem că ați solicitat un loc de muncă într-o companie unde v-ați menționat ca persoană rezervată, introvertită; dar recent ai încărcat o fotografie cu tine și cu prietenii tăi în care ești văzut la fel de extrovertit cum poate fi. Acum, s-ar putea să credeți că este destul de firesc să fii exuberant cu prietenii, chiar dacă ești rezervat de natură. Dar angajatorii o văd altfel. Îți caută profilul și află fotografii și se potrivesc cu propria descriere a caracteristicilor tale. Angajatorii folosesc acest lucru ca un instrument de selectare a potențialilor angajați care au solicitat același loc de muncă. Deci, cine ar câștiga dintre toți candidații potențiali? Desigur, cele a căror descriere a acestora se potrivește cu actualizările și fotografiile postate pe diverse site-uri de rețea socială sau pe site-urile de socializare.
Sursa imaginii: pixabay.com
Atunci când solicitați un loc de muncă, ceea ce fac angajatorii este să vă dați numele Google . Știi ce iese mai întâi? Dacă nu aveți un site web sau un blog, primul lucru care apare este site-urile dvs. de rețele sociale. Apoi o văd și iau propria decizie.
Pentru a avea o impresie bună și a fi congruent cu ceea ce vă înfățișați, aveți grijă mai întâi de ceea ce faceți pe diverse site-uri de rețele sociale.
Urmează lista de lucruri care au nevoie de atenția ta.
- Nu vă gândiți la angajatorul dvs. actual sau la vreo parte a locului de muncă folosind social media pe Twitter sau Linked-In.
- Dacă postați fotografii personale, gândiți-vă înainte de a le posta. Este aliniat cu cine ești? Dacă nu, nu postați.
- Nu vă plângeți de nimeni (nici măcar de un client / management / subordonat / coleg).
- Nu înfățișați o imagine negativă despre cine sunteți. Starea și actualizările dvs. transmit multe despre voi decât puteți crede.
- În timp ce comentează sau postează, verificați gramatica. Nu scrieți engleză eronată. Acesta va acționa ca un impediment pentru selecția dvs.
- Nu fi un zgomot. Popularizați ceva care este unic și care descrie cine sunteți.
Aceste obiceiuri sunt cruciale. Tot ce trebuie să faci este să fii conștient de ceea ce postezi, încarci sau actualizezi. Dacă aveți un profil care vă evidențiază abilitățile și mențineți o atitudine pozitivă, drumul dvs. de a obține un loc de muncă ar deveni mult mai ușor.
Exercițiu de acțiune :
Urmăriți-vă timp de 3 zile. Scrieți tot ce faceți online - de la postarea actualizărilor, de la plăcerea fotografiilor până la comentarea stării cuiva până la încărcarea fotografiilor. Începe acum. După 3 zile, vei descoperi care sunt obiceiurile tale online și cum le poți îmbunătăți.
A lua avantaje de social media pentru conexiunile dvs. nu înseamnă că le-ar exploata și conexiunile lor. Nu. Mai degrabă faceți o situație câștig-câștig pentru amândoi.
Uite care-i propunerea.
În epoca anterioară, unde nu existau rețele de socializare, oamenii nici măcar nu au știut că există locuri de muncă disponibile în companiile pe care le caută. Dar acum, Linked-In, chiar și Facebook a făcut căutarea ușoară. Dacă cunoașteți pe cineva care lucrează în aceeași companie, consultând profilurile și actualizările acestora, puteți afla că există o oportunitate de așteptare pentru cineva ca tine în acea companie. Ceea ce trebuie să faceți este să vă conectați cu individul la nivel profesional și să-l întrebați despre oportunitate. Dacă acest lucru nu funcționează, încearcă să urmărești ceea ce caută acel individ în acest moment. Poate avea nevoie de o persoană care să poată proiecta un site web pentru el. Treaba ta ar fi să-l ajuți să rezolve această problemă. Accesați propriile conexiuni, căutați-vă, aflați primii 5 designeri web și recomandați-vă. Acest simplu act de bunătate te va ajuta să treci prin intermediul persoanei și, ca urmare, vei construi relații și cu cei 5 designeri web pe care i-ai recomandat-o.
Lumea este într-adevăr foarte mică. Și cu ajutorul utilizării rețelelor de socializare pe site-urile dvs. de căutare de locuri de muncă a devenit mai mic. Astfel, atunci când oamenii spun că rețeaua este grea, trebuie să știe un singur lucru. Nu au nevoie de rețelele de socializare. Ei trebuie să ajute, sincer. Odată ce ajută persoana în nevoie, ar primi ajutor în schimb. Va crea o propunere câștig-câștig pentru amândoi și, ca rezultat, amândoi veți obține ceea ce doriți. Cel mai important veți obține un loc de muncă folosind social media!
Exercițiu de acțiune:
Accesați Link-In. Află pe cineva care are nevoie de ajutor. Recomandă pe cineva din conexiunile tale. Este super ușor. Fa-o acum.
Nu este suficient să postezi o actualizare de genul -
„Caut un loc de muncă în domeniul de marketing. Dacă mă ajuți cu vreun rezultat, ar fi de ajutor. ”
Este adevărul universal că oamenii fac lucruri pentru ei înșiși. Și analizând actualizarea dvs., este dificil să obții multe răspunsuri. Atunci ce să faci? Trebuie să te uiți la locuri, unde sunt necesare și alte cunoștințe de către alte persoane.
Când oamenii solicită un loc de muncă, ei au o mentalitate că, angajându-i într-o companie, compania sau recrutorii le fac o favoare. Dar nu este. Este un joc câștig-câștig. Aveau nevoie de cineva care să-i poată servi cu abilitățile, cunoștințele și expertiza și, în același timp, candidatul care solicită avea nevoie de cineva pentru a recunoaște și utiliza abilitățile, cunoștințele și expertiza pe care le are.
Deci, nimeni nu face vreun favor. Totul este câștig-câștig. Dacă nu, nu este o abordare corectă pentru căutarea de locuri de muncă în rețelele de socializare.
Deci, fără să încercați să pledați pe nimeni, mergeți în locuri în care oamenii au nevoie de abilitățile, experiența și expertiza dvs.
Iată o listă de site-uri de locuri de muncă care pot fi de ajutor în căutarea unui loc de muncă și pentru a obține un loc de muncă
- Locuri de munca Tehnic / Inginerie - Dice.com
- Joburi media - MediaBistro.com
- Locuri de muncă în finanțe - eFinancialCareers.com
- Informații și recenzii salariale - Glassdoor.com
- Google în căutarea unui loc de muncă - SimplyHired.com
În afară de asta, există și site-uri de locuri de muncă, cum ar fi Monster.com, True.com, Craigslist și site-ul de locuri de muncă numărul unu din lume, Linked-In.
Exercițiu de acțiune:
Accesați orice loc de muncă menționat mai sus. Scrieți cuvintele cheie și căutați locuri de muncă imediat.
Ce te face să bifezi căutarea de locuri de muncă pe rețelele de socializare online? Ai spune CV-ul tău. Da, este biletul dvs. pentru a vă reprezenta talentele, experiențele, abilitățile, cunoștințele, expertiza și competențele dvs. unice. Dar o faci bine? Nu este suficient să preluăm câteva lucruri din CV și să încercăm să atragem angajatorii cu competență lingvistică și culori strălucitoare. Toată lumea face asta. Ceea ce te va face unic este să creezi un CV pe care nimeni nu s-ar gândi să-l facă.
La câteva opțiuni vă puteți gândi.
- CV-ul video: Aceasta este vârsta de a avea un CV virtual. Ce se întâmplă dacă înainte de interviu dai o introducere într-un scurt videoclip și postează online pentru a vedea angajatorii? În acest scurt videoclip, veți putea vorbi despre abilitățile dvs. curente, ocupația, la ce sunteți bun, la ce proiecte lucrați și de ce ar trebui ca angajatorii să vă aleagă pe ceilalți. Da, aceste întrebări sunt, în general, puse într-un interviu față în față. Astfel, atunci când filmați un videoclip, trebuie să includeți toate aceste lucruri pentru ca angajatorii să le poată vedea. Asigurați-vă că ați exprimat totul clar, deoarece abilitatea dvs. de comunicare ar fi, de asemenea, monitorizată. Pentru filmarea acestui tip de videoclip, puteți utiliza telefonul inteligent și puteți solicita oricăruia dintre prietenii sau membrii familiei dvs. să facă necesarul. După aceea, puteți utiliza orice software de editare video (cel mai ușor este Windows Movie Maker) dacă utilizați Windows. Puteți urmări acest lucru ca exemplu.
- Reluați-vă în diapozitiv: Dacă sunteți prea timid pentru a înregistra un videoclip despre dvs. sau vă simțiți confortabil să notați lucrurile, atunci poate doriți să creați un CV de diapozitive care vă va ajuta să ieșiți în evidență în mulțime. Modul în care creați PPT, puteți crea același lucru cu unele creativități și idei unice. Ca de exemplu, puteți vedea acest CV și apoi, în consecință, face necesarul. De asemenea, este de menționat că CV-ul pe care îl faceți în PPT ar trebui să fie încărcat în SlideShare pentru a obține vizualizări maxime.
Exercițiu de acțiune:
Alegeți oricare dintre cele două. Dacă alegeți CV-ul video, scrieți o imagine despre cum ați filma videoclipul. Dacă alegeți Reluare în diapozitiv, creați prima diapozitivă acum.
Cel mai bun lucru despre a fi online este că poți ajunge la atât de mulți oameni în atât de puțin timp. În rețelele de socializare este mai important să vă dați seama că atunci când utilizați social media pentru căutarea unui loc de muncă, încercați de fapt să atrageți potențiali angajatori pentru dvs. și către profilul dvs. Modul în care companiile de top care utilizează platforme de socializare ca bază pentru recrutarea de candidați, adică folosesc media socială pentru recrutarea și preluarea clienților, în același mod în care trebuie să vă apropiați de profilul dvs. Dar există milioane și miliarde de profiluri pe site-urile de rețele sociale. Și sunt mii de oameni care fac ceea ce faci. Cum vor afla potențialii angajatori despre tine și despre expertiza ta? Trebuie să urli.
Ai auzit corect.
Sursa imaginii: pixabay.com
Guruul spiritual Osho a vorbit despre asta. Când un reporter l-a întrebat despre felul său de a se populariza, el a răspuns - Dacă n-aș face-o cine o să mai facă? Am ceva de oferit lumii. Dacă nu le spun eu însumi oamenilor care contează, atunci cadourile mele ar fi irosite și nu aș putea fi de nici o valoare pentru persoanele care au cel mai mult nevoie de darurile mele.
Astfel, dacă aveți vreun sentiment neobișnuit să vă promovați, lăsați-l și începeți să sponsorizați. Tot ce trebuie să faceți este să vă înscrieți pentru reclame Facebook și Linked-In și să vă promovați în cât mai multe moduri. Acum, îl puteți face gratuit în anumite site-uri. Dar ghiciți ce, dacă este gratuit, toți ceilalți o fac. Astfel, este întotdeauna mai bine să plătești câțiva dolari și să te promovezi pentru persoanele care contează.
Acum, există o altă modalitate dacă nu puteți plăti deloc reclama. Iată-l - Scrieți o carte. Deschideți un document word. Gândiți-vă pentru ce vă promovați. Restrângeți subiectul. Scrieți un contur. Scrieți cartea în cele mai multe moduri practice posibile și formatați-o. Apoi pur și simplu accesați Amazon Kindle și încărcați cartea și promovați online cartea. La sfârșitul cărții, menționează numele tău, datele de contact și menționează, de asemenea, abilitățile și expertiza ta.
Esti gata.
Exercițiu de acțiune:
Țipă tare. Scrieți o imagine pentru anunțul dvs. și încercați doar câteva zile cum funcționează lucrurile. Dacă nu încercați altul (Amazon Kindle).
Sper că aceste informații vă vor fi utile și vă vor ajuta să vă ocupați de un loc de muncă.
Articole recomandate
Iată câteva articole care vă vor ajuta să obțineți mai multe detalii despre Locul de muncă cu ajutorul rețelelor de socializare, așa că treceți doar prin link.
- Ghid uimitor despre secretele de vânătoare de locuri de muncă pentru candidați
- 10 sfaturi pentru o strategie de succes în căutarea de locuri de muncă 2016 (Plan)
- Maya vs Aztec vs Inca: Uimitoare diferențe
- Analiza sentimentelor în social media | 8 cele mai bune strategii
- Adobe Premiere vs After Effects: Care sunt diferențele
- Ghid despre Ce este Adobe Premiere Pro
- Adobe Premiere vs Sony Vegas: comparații
- Diferența dintre After Effect și Cinema 4D